蓉達建筑勞務公司執(zhí)行力之責任心課程課件-文庫吧
2025-04-14 13:19 本頁面
【正文】 責看成愚蠢的行為，看成是領(lǐng)導為了管理員工推行的一個策略或號召； ?工程項目管理中，存在的管理盲區(qū)較多；對行為造成的結(jié)果無人承擔。即使承擔，也心不甘情不愿； ?對自己職責范圍內(nèi)的事，做得大打折扣，更談不上按時保質(zhì)完成職責以外的工作。 現(xiàn)狀 7 ?不勞而獲的人－－被拋棄 ?投機倒把的人－－是在自毀 ?勤奮敬業(yè)的人－－受到尊重 ?忠于職守的人－－得到認可 一個人要選擇一項自己所熱愛的事業(yè)，并全身心地投入，做到勇于承擔責任才能真正掌握自己的命運。 行為與后果 8 ?沒責任感的人 外在表現(xiàn)是：工作不積極，“象青蛙一樣，碰一下，跳一下”，其工作效率與工作質(zhì)量很差。 ?責任感強的人 他們工作態(tài)度積極，把工作當成自己的事來做，做事前提和標準是：如何盡善盡美地完成工作，確保高效率、高質(zhì)量的工作結(jié)果 二、對結(jié)果負責 9 “這事與我無關(guān)”－－口頭禪 ?不愿承擔責任，把本應該自己承擔的責任推卸給別人； ?一個團隊中如果人人都尋找借口，無形中會提高溝通成本，削弱團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力。 三、沒有任何借口 10 借口會讓人懶惰 ?尋找借口的人往往是因循守舊的人，缺乏創(chuàng)新精神與自動自發(fā)的能力，因此期望他們在工作中做出創(chuàng)造性的成績幾乎是不可能的； ?借口會讓他們躺在以前經(jīng)驗、規(guī)則和思維慣性上睡大覺，尋找借口就是向懶惰低頭，向怯懦投降 三、沒有任何借口 11 借口會讓人消極頹廢 ?當遇到困難和挫折時，不是積極去想辦法克服，而是去尋找各種借口來為自己開脫； ?人們必須付出巨大的心力才
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