有限責(zé)任公司勞動合同(1)-文庫吧
2025-11-03 03:33 本頁面
【正文】 級不定調(diào)整乙方的工資。甲方還將按制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率給予獎金和津貼。第六條 社會和福利待遇1. 甲方根據(jù)?外商企業(yè)勞動理規(guī)定?為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老、失業(yè)乙方除養(yǎng)老外的社會按? ?規(guī)定執(zhí)行。2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用以及亡喪葬費和撫恤費參照本國有企業(yè)由甲方承當(dāng)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后屬部喪失勞動才能但尚能工作的由分配適當(dāng)工作。3. 乙方患病或非因工負傷在合同內(nèi)工作時間在1年以內(nèi)累計享有醫(yī)療3個月以后工作時間每增加1年可相應(yīng)延長醫(yī)療1個月但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在消費經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大奉獻的醫(yī)療可由甲方適當(dāng)延長。醫(yī)療間的生活費用、醫(yī)療費用以及亡喪葬費和撫恤費參照本國有企業(yè)由甲方承當(dāng)。4. 甲方按照規(guī)定向乙方支付獨生子費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用并積極辦好必要的集體福利。第七條 勞動紀律1. 乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)。2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度遵守甲方規(guī)定的工作程序、規(guī)定等制度。3. 乙方觸犯的法律被判刑、勞動教養(yǎng)的以及被除名、開除的本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定1. 符合以下情況之一的甲方可以解除本合同辭退乙方：(1) 在試用內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2) 乙方因嚴重違背勞動紀律按甲方“員工守那么〞及獎懲方法規(guī)定可以辭退的；(3) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；(4) 甲方因消費經(jīng)營變化企業(yè)調(diào)整而多余的職工；(5) 企業(yè)宣告解散或合營滿的。2. 符合以下情況之一的甲方不得解除本合同辭退乙方：(1) 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)；(2) 乙方因工傷在治療間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定會確認部或全部喪失勞動才能的；(3) 實行方案
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