行政公文有-文庫吧
2024-11-16 23:16 本頁面
【正文】 復時所使用的文種是“批復”而不是“批示”。一．填空1．向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問，要用（報告）；向上級機關請求請示．批準，要用（請示）。參考答案：報告請示2．撰寫產(chǎn)品說明書，必須注意以下兩點：（1）要有（責任）意識；（2）要有（大眾）意識。三．簡答（本大題共1小題，共10分）合同主要應當具備哪些特點？參考答案：1．合法性合同是具有法律效力的文書，其作用的發(fā)揮要以合法為前提，合同不合法，應被視為無效合同。2．合意性合同內(nèi)容應是當事人意愿的真實表述，任何有悖于當事人意愿的內(nèi)容都不能寫入合同。3．平等性合同的平等性首先表現(xiàn)在當事人的法律地位是平等的，當事人之間應是一種平等互利的合作關系，沒有上下從屬之分。其次表現(xiàn)在合同應在當事人平等協(xié)商．自主自愿的基礎上簽訂，任何一方均不得把自己的意志強加給對方。4．規(guī)范性規(guī)范性主要表現(xiàn)在兩個方面，一是形式的規(guī)范，二是語言的規(guī)范。三．簡答題1．調(diào)查報告的寫作要求有哪些？答：1．要認真進行調(diào)查研究，充分占有材料。2．要以正確的立場和方法，認真分析并合理組織材料。3．要講究結構形式和語言特色。2．簡述計劃的寫作要求。答：1，要符合政策。2．要從實際出發(fā)。3．要具體明確。4．要留有余地。3．撰寫總結，必須注意哪些問題？答：1．要充分占有資料，并實事求是地反映情況。2，要善于分析材料，并找出規(guī)律性的東西來。3．要合理地取舍內(nèi)容，以突出重點。4，要深入研究問題，以寫出特色。1．調(diào)查報告是就某一個事件或某一個問題，進行深入細致的調(diào)查研究之后所寫出的真實地反映情況的書面報告。2．計劃是某一個單位．部門或個人，對預計在一定時期內(nèi)所要做的工作或所要完成的其他任務加以書面化．條理化和具體化的一種文書。3．工作總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績．存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析，從而為今后的工作提供幫助和借鑒的一種文書材料。4．條例是對某一方面的工作或某一重大事項的處理方式及某一組織的宗旨．任務極其成員的職責權限等作出規(guī)定的指令性文書。5．述職報告，是指國家工作人員（目前主要為領導干部）就某一階段的任職情況，向有關部門及領導或群眾做出全面說明的一種文字材料。在社會經(jīng)濟活動中，合同具有哪些作用？1．合同是保護當時人的合法權益的工具；2．合同是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶；3．合同是提高經(jīng)濟效益的手段；4．合同是維護社會經(jīng)濟秩序的憑借。建議進一步作適當?shù)奈淖株U述。在合同的簽訂中，必須注意哪些事項？1．要熟悉有關法律法規(guī)和方針．政策，以合法性作為首要前提；2．要精通業(yè)務，了解情況，以確保自身利益不受侵犯；3．要在平等協(xié)商．取得一致意見的基礎上確定各項條款；4．要認真書寫，并不得隨意涂抹。建議進一步作適當?shù)奈淖株U述?！罢埵尽睉斠晃囊皇?；一般只寫一個主送機關，需要同時送其他機關的，應當用抄送形式，但不得抄送其下級機關。“報告”不得夾帶請示事項。除上級機關負責人直接交辦的事項外，不得以機關名義向上級機關負責人報請“請示”、“意見”和“報告”。第三篇：行政公文恭喜你升為經(jīng)理，這是我們職業(yè)生涯上的又一次調(diào)整與機遇。為了更好的做好計劃案，做好部門間的協(xié)調(diào)工作，我們可以從兩個角度作為切入。首先，大致了解每個部門工作為何——他們在做什么，根據(jù)計劃案的需要，可以初步的定位需要那些部門的協(xié)助，需要參與的力度如何。接下來，我們就需要了解根據(jù)已有的精確的自我與部門主管的性格特質，與對應的部門組織特征，做計劃與溝通，去確立如何執(zhí)行的細節(jié)。在了解自我與相應部門主管的性格特質的前提下，溝通時，我們可以更加有的放矢：如果自己是理智型傾向，而溝通主管是情感型傾向，則我們與之討論時，可以有意識的注意溝
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