【正文】 ，但具備建團條件的非公企業(yè)中提倡團建先行，積極為黨組織的建立做好思想和隊伍上的準(zhǔn)備。（三）抓試點樹典型創(chuàng)團建。在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個發(fā)展較快、經(jīng)濟效益較好、青年較密集的非公企業(yè)作為試點，派專人加大團建工作指導(dǎo)力度，樹立團建典型，從而推廣經(jīng)驗，起到以點帶面的作用，整體推進全市的非公團建工作。（四）強化服務(wù)助團建。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)，開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年突擊隊”等活動，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效、獻計獻策的熱情。要求企業(yè)團組織結(jié)合自身實際開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，通過活動增強團員青年的組織意識，提高團員青年的政治素質(zhì)，凝聚團員青年的思想，切實為廣大青年服務(wù)，并且通過團組織的號召和發(fā)動，使青年更好的為企業(yè)服務(wù)，贏得企業(yè)的支持和重視。同時，團市委結(jié)合非公青年職工的工作、生活、維權(quán)、社交等方面需求，提供實實在在的幫助和服務(wù)，贏得團員青年的信任和追隨。2012年下半年，全區(qū)非公企業(yè)團建工作的目標(biāo)是：2012年底，我們爭取完成團市委下達的任務(wù)，年底前新建非公企業(yè)團組織60家，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等有條件的地方樹立一批非公企業(yè)團組織“五個有”（有一個好的班子，特別是一個好的帶頭人。有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動。有一套行之有效的工作制度。有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地）典型。二、深化非公團建工作設(shè)想（一）統(tǒng)一思想，堅定做好非公企業(yè)團建的信心和決心。團市委將非公企業(yè)建團工作作為今年全市共青團工作的重點，是今后團組織格局創(chuàng)新、盤活基層團組織的重要抓手。召開專題座談會，幫助團干部克服畏難情緒，大膽實踐，站在鍛煉提升自身能力的高度，克難攻堅，完成任務(wù)。協(xié)助各基層團組織做好與企業(yè)的溝通工作，在建團工作中，注重梯次建團，大型企業(yè)由團市委負責(zé)溝通協(xié)調(diào)，中小型企業(yè)由街道、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)區(qū)負責(zé)溝通協(xié)調(diào)，力爭讓每一個層級的團干部都能深入一線，從建團伊始就與企業(yè)建立良好的關(guān)系，方便今后工作的開展。（二）把握關(guān)鍵，做好非公企業(yè)團組織基礎(chǔ)工作。把握非公企業(yè)的特點和需求，我們在建團的同時，對各非公企業(yè)團組織進行結(jié)對幫扶，結(jié)對單位團組織將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在組織建設(shè)、工作制度、重點活動、工作思路等方面提供有效幫助，使非公企業(yè)團組織切實解決實際困難。我們將組織全市新建非公企業(yè)團組織負責(zé)任到團工作突出的企業(yè)考察參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，進一步提高自身素質(zhì)。我們將提供多種形式的培訓(xùn)與鍛煉的機會，幫助他們學(xué)習(xí)掌握適合自身工作特點和發(fā)展需要的知識和技能，提升工作水平。（三）突出重點，扎實推進非公企業(yè)團建工作。以服務(wù)經(jīng)濟為重點。我們以“做經(jīng)濟建設(shè)的助推器”來給自己定位，通過“青年崗位能手”和“青年文明號”等創(chuàng)建活動，不僅能有力的促進職業(yè)道德建設(shè)和企業(yè)效益的提高，而且還能有效推動企業(yè)文化的建設(shè)，調(diào)動青工的積極性和創(chuàng)造性，同時對企業(yè)本身也是一種很好的宣傳。以服務(wù)青年為重點。我們將切實加強對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把政治理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)結(jié)合起來，使企業(yè)青年全方位提升自身素質(zhì)。做好青年職工的維權(quán)工作，提供法律咨詢、法律講座、勞動維權(quán)等與企業(yè)青年利益細細相關(guān)的活動項目，努力改善其生產(chǎn)、生活條件，取得他們的信任和認可。三、非公團建工作中存在的問題及工作建議（一）存在的困難及問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是愿意配合團建工作的企業(yè)主少，對團建工作不理解的多。由于企業(yè)主個人素質(zhì)、文化水平層次不一，對團組織的認識也不同，大部分企業(yè)主對建團態(tài)度比較模糊，即希望通過團組織來進一步規(guī)范青年員工的行為，緩解員工和企業(yè)矛盾，促進企業(yè)發(fā)展，但又對團組織的認識存在偏見，缺乏認同感，個別還因為一味追求短期的經(jīng)濟利益等原因存在抵觸情緒，索性不建圖個省事。二是團員意識淡薄，流動性大。在非公企業(yè)中，團員對于自己的團員身份不以為榮，進入企業(yè)時不向企業(yè)表明身份，企業(yè)在用工時也不注重這方面的信息登記，給團員的調(diào)查工作帶來了很大困難。同時，由于非公企業(yè)具有不穩(wěn)定性特征，每年非公企業(yè)新建、倒閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)狀況較多，并且從業(yè)人員多為臨時雇用，流動性較大，給團組織的建立、團員的管理工作和團組織活動的正常開展帶來了較大困難。（二）工作建議。針對我市非公團建工作的具體實際以及存在的問題與不足，我們以求真務(wù)實的作風(fēng)，實現(xiàn)非公企業(yè)團建工作可持續(xù)發(fā)展，確保工作取得實效。首先，企業(yè)團組織要樹立以企業(yè)發(fā)展為中心，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點的發(fā)展思路，服務(wù)非公企業(yè)追求效益的最大化的根本目標(biāo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，要立足各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，在提高活動的針對性和實效性的基礎(chǔ)上，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持和企業(yè)青年的積極參與。其次，團組織要因地制宜，在服務(wù)非公企業(yè)全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，深入開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的無形資產(chǎn)。青年職工朝氣蓬勃，愛好廣泛，對豐富多采的精神文化生活有著強烈的需求。企業(yè)團組織要大力引導(dǎo)團員青年積極參與企業(yè)文化建設(shè)，以興趣為紐帶組建各類文體娛樂隊伍，以特長為紐帶組建各類志愿者隊伍，還要積極爭取企業(yè)經(jīng)營者的支持，建設(shè)各類宣傳、教育和活動陣地，從而增強企業(yè)文化建設(shè)的自轉(zhuǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過開展豐富多采的企業(yè)文化活動，展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，滿足企業(yè)青年的精神文化需求，從而提高企業(yè)團組織的凝聚力。第三篇：非公企業(yè)團建工作匯報匯報材料自全省非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作會議召開之后，我們認真對團省委書記丁小強在會上的講話和會議精神進行了貫徹落實，組織團干部對團省委下發(fā)的《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織團的建設(shè)的意見》和《關(guān)于做好2010年全省企業(yè)和新社會組織團建工作的通知》進行了再次深入的學(xué)習(xí)和宣傳，并與縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民政局聯(lián)合下發(fā)了一系列文件，要求全縣各級黨、團組織進一步落實黨建帶團建，集中精力做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)的團組織建設(shè)工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、全縣非公經(jīng)濟組織團建工作基本情況近幾年來，隨著陽新縣經(jīng)濟的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強，我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，到目前為止，全縣已有非公有制企業(yè)549家，其中規(guī)模以上企業(yè)95家，從業(yè)人員38700余人。我們在加強非公企業(yè)團建工作的主要做法有以下三點：一是統(tǒng)一思想，提高認識，全面加強非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導(dǎo)。3月18日，我們借助縣委組織部門在非公企業(yè)抓黨建的契機，依托組織部門的資源和力量，聯(lián)合有關(guān)部門召開了全縣非公經(jīng)濟組織和社會組織團建工作動員會，各鎮(zhèn)（區(qū)）組織書記、組織委員、團委書記，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)、團縣委以及縣直各有關(guān)單位負責(zé)人參加了會議。會上，團縣委對我縣非公經(jīng)濟組織和社會組織建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標(biāo)和時間進度進行了安排。二是統(tǒng)籌安排，明確任務(wù)，夯實非公企業(yè)團建工作基礎(chǔ)。根據(jù)我縣實際情況，我們將全縣的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織團建工作共分三大階段進行。第一階段是4月份—6月份調(diào)查摸底階段。這一階段內(nèi)由各級團組織負責(zé)對本轄區(qū)、系統(tǒng)內(nèi)的非公經(jīng)濟組織和社會組織的相關(guān)情況進行摸底統(tǒng)計，準(zhǔn)確把握團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清非公有制經(jīng)濟組織和社會組織數(shù)量和具體單位名稱；摸清團員青年的人數(shù)；摸清非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理者對建團的態(tài)度；摸清部分率先建團的企業(yè)共青團工作開展情況和存在問題。第二階段是7月份—9月份開展的集中組建階段。在這一階段中，各有關(guān)單位團組織要根據(jù)不同組織的實際情況，對具備單獨建團的要建立健全團組織，對不具備單獨建團的組織，即所在單位團員不足3名的，要按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，采取行業(yè)聯(lián)合組建、行政區(qū)域組建、經(jīng)濟區(qū)域組建等多種形式做好組建工作，并將這次團建工作納入團組織年終考核目標(biāo)；對于沒有團員的非公經(jīng)濟組織和社會組織，要采取當(dāng)?shù)貓F組織委派團建聯(lián)絡(luò)員的形式組織其開展團建工作，一旦條件成熟要及時組建，努力做到應(yīng)建盡建、建后防癱。第三階段是計劃在10月份開展的總結(jié)培訓(xùn)階段，在全縣非公經(jīng)濟組織團建工作結(jié)束后，我們將對全年的非公企業(yè)團建工作進行認真總結(jié)，對在工作中積累的經(jīng)驗和暴露的問題進行認真總結(jié)反思，對下一年的工作進行早著手、早規(guī)劃、早行動。同時，針對新任各非公經(jīng)濟企業(yè)團組織負責(zé)人開展集中培訓(xùn)，切實提高他們的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，為更好地開展團的工作打下堅實的基礎(chǔ)。三是加大宣傳，擴大影響，營造非公企業(yè)團建工作良好氛圍。我們充分發(fā)揮團組織的宣傳優(yōu)勢，利用已經(jīng)成型的“四位一體”宣傳模式對全縣的非公企業(yè)團建工作在網(wǎng)站、電視、廣播上進行深入的宣傳報道，營造了良好的工作氛圍。在今年4月—6月份我們開展了首屆“陽新縣十大杰出青年企業(yè)家”評選活動。我們緊緊圍繞“走進創(chuàng)業(yè)者、服務(wù)創(chuàng)業(yè)者、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)者、爭做創(chuàng)業(yè)者”這一主題，將在陽新經(jīng)濟社會建設(shè)中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的一批優(yōu)秀青年企業(yè)家進行了全方位的宣傳報道，全面展示了當(dāng)代陽新青年的風(fēng)采，取得了良好的社會效果。與此同時，我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團組織周圍，也使他們親身體會到了團組織的社會作用，這次當(dāng)選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠見率先在自己的企業(yè)中成立了團組織，為其他企業(yè)家樹立了表率，起到了良好的示范作用。三、全縣非