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正文內(nèi)容

淺談企業(yè)工會勞動保護工作(精選5篇)-文庫吧

2024-11-16 22:49 本頁面


【正文】 會堅持以人為本,把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真 履行好“群眾監(jiān)督”這一神圣職責(zé)。為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。第二篇:企業(yè)工會勞動保護工作企業(yè)工會勞動保護工作一、勞動保護的基本知識保護勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康合法權(quán)益,是社會文明的重要標(biāo)志。是建設(shè)社會主義和諧的內(nèi)在要求,也是工會履行維權(quán)職責(zé)的重要任務(wù)。(一)勞動保護工作的概念和作用勞動保護是我國作為社會主義的工人階級當(dāng)家作主的國家,為保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康而設(shè)立和實施的一種保護制度。即是指國家為實施對職工的勞動保護而設(shè)定的管理體制,組織機構(gòu),干部隊伍,法律法規(guī),政策措施,運行機制以及提供的必要物質(zhì)條件等一系列管理制度的總稱。勞動保護制度及其運作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,這一系統(tǒng)工程的實施和勞動保護工作活動的開展,都是通常所指的勞動保護工作。它以勞動保護者在生產(chǎn)過程中的安全健康為目的。注重研究和檢查勞動環(huán)境中一切對勞動者的不安全不衛(wèi)生因素。并采取一系列綜合性防治措施,為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、文明的勞動條件。比如說:我們廠每個月進行的文明生產(chǎn)檢查,檢查勞動紀(jì)律,都是勞動保護工作范疇,查安全隱患,以保證勞動者安全,查衛(wèi)生以保證勞動者的工作環(huán)境。勞動保護作用主要體現(xiàn)在四個方面。有利保障勞動者在勞動過程中的安全與健康有利于確保社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。在生產(chǎn)力三要素中,決定因素是人,只有加強勞動保護該是勞動條件減輕勞動強度,才有利于提高廣大職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)他們的勞動熱情和勞動積極性,促進生產(chǎn)力的發(fā)展。有利于保持社會的穩(wěn)定,社會穩(wěn)定是社會和諧的基礎(chǔ),是改革發(fā)展的前提條件。如:職業(yè)病危害對勞動者生命安全和健康的威脅長期得不到解決,會使勞動者不滿,嚴(yán)重時可能對黨和政府為人民服務(wù)的根本宗旨產(chǎn)生疑惑和動搖。防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,才能從根本上清除影響安定團結(jié)的因素。是貫徹落實了科學(xué)發(fā)展觀的根本要求??茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本,貫徹落實這一基本精神,就要求在組織發(fā)展生產(chǎn)中始終把人的安全健康放在第一位。(二)勞動保護是勞動者的權(quán)利勞動者在勞動保護方面享有的權(quán)利包括:、者有要求用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的權(quán)利。知情的利接受教育和培訓(xùn)的權(quán)利參與的權(quán)利拒絕維修工作的權(quán)利停止危險工作的權(quán)利監(jiān)督與批評、舉報的權(quán)利申述的權(quán)利獲得工傷保險的權(quán)利。二、企業(yè)工會勞動保護的組織體系是指負(fù)責(zé)企業(yè)工會勞動保護工作的職能機構(gòu)和企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)稱。我國勞動保護職能機構(gòu)的設(shè)置由國家、地方、和企業(yè)三級組成。我們廠在工會設(shè)有勞動生產(chǎn)保護部、廠群監(jiān)分會、勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),都是勞動保護的職能機構(gòu),各基層單位也要相應(yīng)建立健全群監(jiān)員機構(gòu),保護網(wǎng)絡(luò)機構(gòu),認(rèn)真履行其職責(zé),群監(jiān)員要堅持查崗、查隱患并做好記錄。有灰塵、有毒害的單位,如:原煤、浮選、沒在、認(rèn)真做好人員摸底,做到崗位明、人員清、人數(shù) 清,交付換崗人員做好記錄。三、企業(yè)工會勞動保護工作方法:企業(yè)工會勞動保護的基本方法,簡單說就是八個字:即監(jiān)督、參與、組織和教育。監(jiān)督的方法:工會對勞動保護的監(jiān)督是群眾監(jiān)督,重點還是在基層,廠對下面的安全檢查是有時間性的,只有發(fā)揮基層的廣大群監(jiān)員的作用,才能時時刻刻保證生產(chǎn)的安全進行。監(jiān)督方法有很多,安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護等。參與方法;參與是工會的重要社會職能之一,也是工會的一項法定權(quán)利。企業(yè)工會通過代表企業(yè)職工參與對企業(yè)勞動保護事物的管理,反映企業(yè)職工群眾的意見和要求,協(xié)助政府和企業(yè)行政做好勞動保護工作,切實維護企業(yè)職工勞動保護合法權(quán)益。教育方法:對企業(yè)管理者和廣大職工進行勞動保護宣傳教育培訓(xùn),是加強勞動保護的一項基礎(chǔ)工作,也是企業(yè)工會勞動保護工作的一項重要內(nèi)容。如:班前會的要求對每個班前會的內(nèi)容做好記錄,這就是經(jīng)常性的安全教育活動。組織方法:組織職工群眾廣泛開展預(yù)防事故和職業(yè)危害的群眾活動,也是勞動保護工作的最主要形式之一。如:廠經(jīng)常組織個車間職工參觀安全教育展覽,增強對事故的預(yù)防和對事故危害的認(rèn)識。四、應(yīng)把握的若干問題:提高思想認(rèn)識,很多重大事故的發(fā)生究其原因,就是思想重視不夠,措施不力,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不扎實。明確指導(dǎo)思想,檢查安全第一,預(yù)防為主的方針。貫徹執(zhí)行三個條例,即:工會勞動保護監(jiān)督監(jiān)察員工作條例、基礎(chǔ)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。大力加強組織建設(shè)。健全完善工作制度,形成規(guī)范的運行機制,落實勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。五、與時俱進不斷推動企業(yè)工會勞動保護工作的創(chuàng)新如何把“安康杯”競賽與實施創(chuàng)新工程結(jié)合起來,包括的內(nèi)容如下:讀安全生產(chǎn)書活動,提出安全生產(chǎn)建議活動,查違章行為活動,些安全生產(chǎn)體會活動,參觀安全生產(chǎn)教育展覽活動,參加安全培訓(xùn)活動,講安全生產(chǎn)體會活動,當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員活動,參加安全生產(chǎn)活動?;鶎庸环矫鎽?yīng)加強勞動保護工作的理論政策研究,以理論創(chuàng)新來指導(dǎo)工作實踐創(chuàng)新;另一方面就是要在勞動保護工作實踐中勤于探索,善于思考,精于總結(jié),力求在思想觀念組織體系,工作內(nèi)容,活動方式和實施方法等方面有所創(chuàng)新。基層各工會要積極加強班組安全建設(shè),是減少各類傷亡事故最切實,最有效的辦法。開展好班前會,記錄好,建立班組安全原始記錄和臺賬。第三篇:企業(yè)工會勞動保護工作總結(jié)江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司工會勞動保護工作總結(jié)及下年工作安排今年以來,根據(jù)市局安全工作的總體要求,以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例,為提高企業(yè)經(jīng)濟效益,發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用,切實保護員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我公司生產(chǎn)實際情況,本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要,通過各種安全教育、培育企業(yè)安全
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