廉政談話制度-文庫吧
2024-11-16 06:56 本頁面
【正文】 、談話人員、談話對象等基本情況。無特殊需要不記錄談話內(nèi)容。（七）受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定對有關(guān)談話對象進行談話的，事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報告。第十條對談話人員的要求：（一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對象。（二）重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究。（三）不準(zhǔn)打擊報復(fù)，不準(zhǔn)假公濟私，不準(zhǔn)向談話對象提出不正當(dāng)要求。（四）不準(zhǔn)向談話對象泄露信訪舉報人的單位和姓名，不準(zhǔn)將信訪舉報件或者談話對象不宜閱讀的其他材料給談話對象閱看。（五）注意保密，不得向外泄露保密的談話內(nèi)容。第十一條對其他干部的黨風(fēng)廉政教育談話活動，由各級紀(jì)（工）委結(jié)合實際，參照本辦法實施。第二篇：廉政談話制度廉政談話制度廉政談話制度 廉政談話制度為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化對干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，結(jié)合交通實際，局黨委決定建立廉政談話制度。一、廉政談話的對象。由局黨委任命和管理的副股及以上級別的干部，主要是二級單位班子成員。二、談話形式及內(nèi)容。廉政談話分：任職談話、提醒談話、誡勉談話和專項談話。凡新提拔的干部，在正式上任前，必須進行一次廉政教育談話，就廉政勤政、拒腐防變和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出希望和要求；對群眾反映和發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的干部，要及時進行廉政提醒談話，使之警覺，防微杜漸；對經(jīng)調(diào)查有違紀(jì)問題而又構(gòu)不成立案查處的干部，必須進行廉政誡勉談話，讓其講清問題，給予批評幫助，限期改正；對干部在出差、出國執(zhí)行公務(wù)等情況時，可視情進行廉政專項談話，有針對性地提出紀(jì)律要求或注意事項。三、談話的組織實施。廉政談話原則上按干部管理權(quán)限，分級負(fù)責(zé)，逐級實施。堅持以個別談話為主，必要時也可進行集體談話。同二級單位正職進行廉政談話，由局黨委書記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記主談，紀(jì)檢室參加。二級單位班子副職或副股以上的干部進行廉政談話，由紀(jì)委書記主談或委托紀(jì)檢室進行談話。新提拔的干部進行廉政教育談話，一般與任職談話一并進行。進行廉政提醒、誡勉談話，由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)，政工股參加。進行廉政專項談話，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢室參加。干部主動就廉政問題要求談話時，紀(jì)檢室要認(rèn)真受理，做好安排。四、廉政談話的基本要求。①進行廉政談話，要事先通知被談話人談話時間、地點及有關(guān)事項，使被談話人有所準(zhǔn)備；②談話人不得少于兩人，并指定專人做好記錄。提醒、
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