【正文】 、立新業(yè)，區(qū)婦聯(lián)結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，繼續(xù)在不同崗位、不同領域開展了多項崗位建功競賽活動。深入挖掘女大學生創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)典型，組織推薦魏橋紡織、橋頭開心農(nóng)場女性負責人參加全市“巾幗建功”事跡報告會，取得了社會各界的強烈反響，同時鼓勵帶動了更多有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向的婦女走上創(chuàng)業(yè)道路。同時區(qū)婦聯(lián)還與財政、人社、金融等部門聯(lián)合開展婦女小額信貸業(yè)務，解決婦女創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，截至目前，成功辦理婦女小額擔保貸款26人，貸款金額共計80萬元。與市婦聯(lián)共同舉行“春風送崗位”女工專場招聘會，組織80多家企業(yè)參與此次活動，為婦女就業(yè)提供崗位164個，解決了近百名下崗失業(yè)婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)問題。2011年，區(qū)婦聯(lián)把“村在綠中”活動作為參與農(nóng)村環(huán)境整治、推進新農(nóng)村建設的的重要載體，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，組織婦女積極參與農(nóng)村環(huán)境建設，指導婦女房前屋后栽樹196630棵，創(chuàng)建“巾幗路”20條、共計7330米，栽植“巾幗林”12處，植樹19058棵；同時及時對各鎮(zhèn)的植樹情況進行了后期督導和檢查、評比，對涌現(xiàn)出的高質(zhì)量“巾幗路”、“巾幗林”進行了表彰、豎牌。二、引導婦女積極參與精神文明建設，發(fā)揮婦女優(yōu)勢作用區(qū)婦聯(lián)以“建和諧家庭，創(chuàng)文明城市”為主題的第19個家庭文化建設月活動為依托，組織開展了以“鄰里融洽、文明和諧好；終身學習、文化氛圍好；奉獻社會、愛心公益好；綠色環(huán)保、節(jié)能低碳好；軍民一家、雙擁共建好”為內(nèi)容的環(huán)翠區(qū)首屆“五好文明特色家庭”評選表彰活動，其間，共評選出特色家庭98戶,特色標兵家庭30戶，并舉辦了“頌黨恩 唱和諧 慶祝建黨90周年暨環(huán)翠區(qū)首屆五好文明特色家庭頒獎晚會”，對這些特色家庭進行了隆重表彰，對他們的典型事跡進行廣泛宣傳，進一步在全區(qū)弘揚家庭美德，傳播文明新風，鼓勵和帶動更多的家庭積極投入到構建和諧家庭、推動城市文明的熱潮中來。2011年，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)的巾幗文明服務隊伍做了進一步的規(guī)范，首次成立八支巾幗志愿者服務隊，全區(qū)共招募巾幗志愿者1000余名，巾幗志愿者服務隊統(tǒng)一旗幟、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服裝。志愿者圍繞全區(qū)的工作中心，集中開展以倡導綠色生活為內(nèi)容的“節(jié)能低碳行動”、以提倡文明出行為內(nèi)容的“文明交通行動”、以關注女性健康為內(nèi)容的“健康生活行動”、以幫扶弱勢群體為內(nèi)容的“和諧關愛行動”、以保護婦女兒童合法權益為內(nèi)容的“維權互助行動”五大主題的巾幗志愿服務活動，大力弘揚志愿精神，積極培育志愿文化，開展形式多樣的巾幗志愿服務活動。目前，各基層、各單位婦女組織累計開展各項志愿服務活動20余次，組織動員1000余名巾幗志愿者參與其中。在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)結合自身特點，以“巾幗頌黨恩 建功十二五”為主題，深入開展了豐富多彩的宣傳教育活動。面向全區(qū)廣大婦女干部、黨員、基層廣大婦女群眾，共舉辦5場次、組織觀眾共計5000余人，觀看了愛國影片《沂蒙六姐妹》，引導廣大婦女群眾加深對黨的理解和認識，將“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的沂蒙精神作為激勵全區(qū)廣大婦女干好工作的動力。為進一步弘揚革命傳統(tǒng)，再掀雙擁共建新熱潮，在全區(qū)婦女中開展了向鯨園街道“兵媽媽”王秀英同志學習的活動，引導基層婦女進一步堅定信念，恪盡職守，無私奉獻，扎實工作。同時，區(qū)婦聯(lián)積極動員基層婦聯(lián)組織，通過唱紅歌、送演出、開展知識競賽等形式多樣的活動，向黨的90歲生日獻禮。三、推進依法維權建設，切實維護婦女兒童權益 2011年10月份，區(qū)婦聯(lián)組織環(huán)翠區(qū)婦兒工委全體成員單位負責人召開了環(huán)翠區(qū)婦女兒童“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作會議，科學制定20112015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，推動全區(qū)婦女兒童工作科學、健康發(fā)展。區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合教育部門，構建了以開放模式、親情模式、網(wǎng)絡模式為主要內(nèi)容的“家校合作”新模式，2011年，全區(qū)新增市級示范家長學校10所?！傲弧逼陂g，配合市婦聯(lián)在威海市藝術活動中心舉辦了慶“六一”62周年游園活動，市區(qū)領導與孩子們共同觀看節(jié)目、共度六一；在塔山小學和機關幼兒園舉辦了環(huán)翠區(qū)慶“六一”活動，部分區(qū)婦兒工委成員單位主要負責人與孩子們歡慶“六一”，表達對他們的節(jié)日祝福。抓住婦女進“兩委”機遇，區(qū)婦聯(lián)本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動員、宣傳培訓工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現(xiàn)村婦代會主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”比例100%。通過此次“兩委”換屆，全區(qū)130個村共產(chǎn)生女性黨支部書記、村委會主任、村務負責人10名，婦女委員124名，黨支部女委員84名，其中72名實現(xiàn)“兩委”交叉任職。按照區(qū)委、區(qū)政府做好新形勢下群眾工作的安排部署，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)不斷健全和完善婦聯(lián)維權制度建設，暢通維權主渠道，使婦聯(lián)信訪維權工作取得了新成效。結合“六五”普法，組織基層婦聯(lián)開展送法進社區(qū)、進家庭、送法下農(nóng)村等活動，以宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》等知識為重點內(nèi)容，廣泛宣傳與婦女維權相關的法律法規(guī)，為婦女群眾提供法律咨詢服務，努力提高廣大婦女群眾的維權意識和維權能力。區(qū)婦聯(lián)還開展了“心連心 情意濃 情感關愛行動”，區(qū)直婦委會與全區(qū)30名貧困母親、貧困兒童牽手結對，對其進行不定期的走訪慰問，給予他們精神和物質(zhì)上的幫助，通過區(qū)直婦委會成員的共同努力，讓環(huán)翠區(qū)的貧困母親、兒童能夠真切的感受到黨和政府的關懷，能夠共享改革發(fā)展成果。目前，各項資助金累計達10萬余元。四、加強婦聯(lián)組織自身建設，打造婦女活動堅強陣地 2011年，區(qū)婦聯(lián)認真貫徹省、市婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設工作會議精神，圍繞婦女工作“有人干事”、“有陣地做事”、“有錢辦事”的“三有”問題，在全區(qū)218個村（居）全部成立基層婦代會（婦女聯(lián)合會），在機關、事業(yè)單位成立婦委會34家，企業(yè)全部成立女工委，實現(xiàn)基層婦女組織全覆蓋。2011年10月，在區(qū)委黨校舉辦了2011年婦女干部培訓班，全區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席，區(qū)直婦委會主任，以及部分村、居的婦代會主任，共計70余人參加了學習培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了業(yè)務能力、家庭教育、婦女維權、女性魅力等多方面內(nèi)容，旨在提高基層婦女干部的整體素質(zhì)，增強服務，更好地適應新形勢下婦女工作，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍。在社區(qū)活動中心建設過程中，區(qū)婦聯(lián)同步推進了“婦女之家”建設，將218個村（居）全部重新掛牌“婦女之家”，并開展示范性“婦女之家”創(chuàng)評活動，拓展“婦女之家”服務范圍，打造“婦女之家”亮點。規(guī)范 “婦女維權服務站”以及“流動婦女平安之家”建設，健全婦女維權機構。2012年，環(huán)翠區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)圍繞上級婦聯(lián)組織和區(qū)委的工作指示精神，認真貫徹落實十七屆六中全會精神，堅持抓服務、抓發(fā)展，抓培訓、抓就業(yè)，抓維權、抓保障，積極為黨分憂，為婦女服務，為發(fā)展建功，為和諧出力。第四篇：履職盡責材料履職盡責心得體會時間：20160409來源：海達范文網(wǎng)篇一：“履職盡責”主題教育心得體會“履職盡責”主題教育心得體會通過這次“履職盡責”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。一、愛崗敬業(yè)，切實增強責任感責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。二、承載責任，提升能力，努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。三、強化大局觀念，增強服從意識每個人都為全