后備干部推薦材料-文庫吧
2024-11-16 05:19 本頁面
【正文】 推薦校級(jí)后備干部工作方案一、指導(dǎo)思想后備干部推薦工作要堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，尊重黨員主體地位，進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保后備干部推薦符合“靠得住、有本事、過得硬、信得過”的要求，為徐匯教育的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。二、領(lǐng)導(dǎo)小組：朱俊杰、唐靜、孫潔華、龔盡東、杜紅、印金萍、徐網(wǎng)根三、推薦資格政治素養(yǎng)：推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選應(yīng)當(dāng)具備中共中央《黨政干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。年齡條件：男性45周歲、女性42周歲以下。學(xué)歷職稱：大學(xué)學(xué)歷以上，中級(jí)職稱以上。工作經(jīng)歷：一般學(xué)校后備干部應(yīng)具有班主任、教研組長或年級(jí)組長經(jīng)歷，擔(dān)任本單位中層或相關(guān)崗位兩年以上。身體條件：身心健康。四、推薦名額各單位黨組織推薦1名。五、工作步驟研究制定本單位民主推薦校級(jí)后備干部實(shí)施計(jì)劃。梳理出本單位符合被推薦資格的人員名單。9月20日，召開黨支部會(huì)議，研究確定實(shí)施計(jì)劃和第一輪被推薦人選名單。9月25日，組織第一輪推薦（1）單位召開教職工民主推薦會(huì)，由黨組織負(fù)責(zé)人宣講推薦工作的意義、目的，明確被推薦人選產(chǎn)生的過程、推薦程序和方法等。（2）參會(huì)教職工按推薦名額1：2的比例以無記名方式，填寫《城中小學(xué)后備干部民主推薦表（第一輪）》。（3）匯總推薦情況，召開黨組織全體委員會(huì)議，按推薦名額1:2的比例討論確定第二輪被推薦人選名單，并與相關(guān)人選進(jìn)行一次談話。10月12日，組織第二輪推薦（1）組織全體黨員、年級(jí)組長和教研組長以上干部進(jìn)行第二輪推薦測評(píng)。（2）推薦測評(píng)前，黨組織負(fù)責(zé)人向推薦人員介紹被推薦人選簡歷和基本情況。（3）參與推薦測評(píng)的教職工按名額1：1的比例以無記名方式，填寫《城中小學(xué)后備干部民主推薦表（第二輪）》。10月13——15日推薦名單公示根據(jù)多數(shù)群眾的意見，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開黨支部全體黨員會(huì)議研究確定擬推薦人選名單。在本單位黨務(wù)、校務(wù)公開欄進(jìn)行為期三個(gè)工作日的公示。組織推薦材料經(jīng)過公示后的推薦人選，由單位黨組織填寫《城中小學(xué)后備干部基本情況表》）。上報(bào)推薦材料10月19日前將《城中小學(xué)后備干部基本情況表》書面稿、電子稿上報(bào)校長室。靖江市城中小學(xué)黨支部校長室 2013年9月10日
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