【正文】 一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。二是要站在全局的高度，以認真負責的態(tài)度對待推薦工作?！秶娚綎|電力有限公司后備干部管理辦法》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領導干部必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負責的精神，認真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強不強，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標準。三是要遵守組織人事紀律，確保公開推薦工作的順利進行?！斑x拔重程序，過程重監(jiān)督”是此次后備干部推薦選拔最終能夠?qū)崿F(xiàn)公平公正的重要保證。大家要充分認識到民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權利，更是一種責任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認真填寫推薦表。同時，我們要認識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況?？傊?，在此次后備領導干部推選過程中，大家要堅持以“四用”標準來考核領導班子后備干部成員。即用公心來考核。要嚴格按照干部考核的條例，從公正、公平的角度來考核領導班子及成員狀況，不能把平時在工作上有一些意見和分歧而產(chǎn)生的不良情緒帶到對干部的考核工作中。否則，推選考核工作就會失去意義。用民心來衡量干部。領導干部在一個部門關不關心群眾、體不體察民情、作風深不深入、工作好不好，以及干部本身綜合素質(zhì)、工作方法、工作態(tài)度、工作思路、工作實績等方面存在的問題，廣大職工群眾是看得最清、看得最準的。所以，要讓職工群眾來對干部進行評價。用實績來評價干部。對干部的實績考核要看綜合性的實績，既要看領導干部所在部門是否有短、中、長期發(fā)展項目，是否有短、中、長期發(fā)展思路，還要看對維護企業(yè)穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻的大小等。用慧眼來識別干部。用人是一門領導藝術，也是領導能力的重要方面。如何識別一個干部，是一個至關重要的問題。要用“慧眼識珠”的眼力，認真了解干部是干實事的干部還是理論高的干部？是干實事的干部還是空談的干部？對其要有一個公平、公正的評價。最后希望大家共同努力，以確保推薦企業(yè)領導班子后備干部工作任務順利完成，為企業(yè)培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理，適應公司發(fā)展需要的企業(yè)領導人員后備干部隊伍，使我們的企業(yè)在發(fā)展道路上充滿激情與動力。第二篇：后備干部培訓班的講話在全鎮(zhèn)村級后備干部培訓班開班式上的講話**鎮(zhèn)黨委書記*****同志們：為了優(yōu)化我鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委班子隊伍，建立一支年紀較輕、學歷較高、結構合理、精干高效的村級后備干部隊伍，提高村級班子的整體活力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供堅強的組織保證，經(jīng)過一個階段的廣泛推薦和層層選拔，今天，***鎮(zhèn)2012年村級后備干部培訓班正式開班了。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向參加培訓的學員表示熱烈的歡迎！在當前鎮(zhèn)黨委中心工作特別多，工作任務特別重、時間特別緊的情況下，由鎮(zhèn)黨委專門用五天時間舉辦這次培訓班，可見鎮(zhèn)黨委對村級后備干部教育培訓工作是十分重視的。你們這些選拔出來的后備干部，都比較優(yōu)秀，據(jù)我了解，平均年齡只有30歲，30歲以下的占總數(shù)的38%，高中以上文化程度的占總數(shù)的91%，大專及以上學歷的占45%，這些數(shù)據(jù)說明這支隊伍結構是比較優(yōu)秀的，個體也是有一定實力的。但是你們的知識還不夠豐富，實踐也沒有太多經(jīng)驗，因此，需要進一步學習。在此，我提幾點要求：一是要珍惜機會，認真學習。大家平時在基層工作任務多、事情雜，系統(tǒng)學習、自主學習的時間不多，參加集中學習的機會更加難得。這次鎮(zhèn)黨委舉辦村級后備干部培訓班，對大家來講是一個很好的靜心學習的機會。在這次培訓班的課程設置上，我們也作了精心的安排，既有當前農(nóng)村工作政策精神宣講，也有由組 1織部領導、縣委黨校老師、鎮(zhèn)支部書記將就基層民主政治建設、提升自身素質(zhì)和服務農(nóng)村發(fā)展等課題進行專題培訓。學習期間將綜合運用課堂講授、交流探討、撰寫心得體會等方法，促進村級后備干部對縣、鎮(zhèn)內(nèi)的經(jīng)濟社會發(fā)展狀況了解。這些都是新形勢下做好農(nóng)村工作所必須掌握的知識和本領，很有針對性、指導性、實用性。二是要善于思考，學以致用?！皩W而不思則殆，思而不學則罔”。在認真學習的過程中，大家要結合本地本村本人的實際情況，認真思考怎樣才能當好村干部，怎樣才能充分發(fā)揮你們的聰明才智，怎樣才能促進農(nóng)村改革發(fā)展等，在聯(lián)系實際思考中加深理解，提高認識。特別是要針對自身工作中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題進課堂，帶著收獲回基層，把學到的知識和本領運用于以后的工作實際，指導實踐，推動工作。三是要相互交流，共同進步?！八街梢怨ビ瘛?。各村情況千差萬別，各村的發(fā)展也各具特色。這次同志們有緣聚在一起，是一個很好的相互交流、相互學習的機會。各位要注意加強橫向聯(lián)系，相互交流后備干部該如何開展工作，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。要對照同學找差距，借鑒別人的好經(jīng)驗、好作法，形成自己的工作思路和方法，不斷開創(chuàng)工作新局面。四是要服從安排，嚴守紀律。紀律不僅僅是態(tài)度問題，而是形象和作風問題，為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓期間要努力做到：既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚。同志們，希望大家不辜負推薦你們的村（社區(qū)）組織的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創(chuàng)新作為的態(tài)度堅持實踐，將思想和行動統(tǒng)一到的當前的中心工作上來，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，敢于擔當?shù)男乱淮袌粤α?，并進一