【正文】 100分。課堂教學(xué)水平考核的時(shí)間安排在2016年2月下旬——4月上旬。（五）材料評(píng)審區(qū)學(xué)科評(píng)審組對(duì)進(jìn)入課堂教學(xué)水平考核階段的候選人進(jìn)行材料評(píng)審。材料評(píng)審項(xiàng)目及賦分如下：1．教育教學(xué)績(jī)效考核（150分）。2．教科研成果考核（100分）。（六）成績(jī)匯總 在各學(xué)科評(píng)審組評(píng)審的基礎(chǔ)上，組織復(fù)審，最后計(jì)算出專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與教學(xué)基本理論水平考核（150分）、課堂教學(xué)水平考核（100分）、教育教學(xué)績(jī)效考核（150分）、教科研成果考核（100分）四項(xiàng)的總得分，并給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（七）區(qū)教育局終評(píng)區(qū)教育局在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家召開(kāi)評(píng)審會(huì)議進(jìn)行終評(píng)。2016年6月20日前完成終評(píng)工作，并對(duì)評(píng)選結(jié)果公示，于2016年9月教師節(jié)期間予以表彰。四、工作要求與注意事項(xiàng)1．區(qū)教育局成立由區(qū)教育局分管局長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的第八屆“六合區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人”評(píng)選工作小組、學(xué)科評(píng)審小組。2．各單位要高度重視這次評(píng)選活動(dòng)，要將《關(guān)于開(kāi)展第八屆“六合區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人”評(píng)選活動(dòng)的通知》傳達(dá)至全體教師。把本次評(píng)選活動(dòng)作為推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要契機(jī)，作為調(diào)動(dòng)廣大教師積極性的重要手段,作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)選工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真組織實(shí)施。3．嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)選工作過(guò)程中，按規(guī)定程序規(guī)范操作，做到“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”，確保評(píng)選質(zhì)量。要嚴(yán)格把關(guān)，好中選優(yōu)，寧缺勿濫。要發(fā)揮評(píng)選的正確導(dǎo)向作用，注重師德、注重實(shí)績(jī)、注重課堂。向一線教師傾斜。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，向偏遠(yuǎn)學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。適當(dāng)兼顧學(xué)校平衡、學(xué)段平衡、學(xué)科平衡。：(1)申報(bào)表第八屆“六合區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人”候選人申報(bào)表一式兩份（見(jiàn)附件二，下載后準(zhǔn)確認(rèn)真填寫(xiě)，并用A4紙打?。?。(2)學(xué)資歷材料身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。(3)公開(kāi)課材料2012年1月1日以來(lái)公開(kāi)課或講座證明復(fù)印件。(4)課題材料2012年1月1日以來(lái)主持或參與的教科研課題立項(xiàng)證書(shū)、結(jié)題證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件。(5)論文材料2012年1月1日以來(lái)發(fā)表的論文、論著、參與編寫(xiě)的教材、教參復(fù)印件；或論文獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。(6)教學(xué)實(shí)績(jī)材料2012年1月1日以來(lái)參加各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。能反映教學(xué)工作實(shí)績(jī)的材料復(fù) 印件（如教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)成績(jī)證明、學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明等）。(7)榮譽(yù)證書(shū)材料獲得的區(qū)級(jí)以上綜合表彰證書(shū)復(fù)印件（如區(qū)優(yōu)秀青年教師、區(qū)優(yōu)秀教育工作者等）。(8)指導(dǎo)青年教師材料指導(dǎo)青年教師相關(guān)材料的原件與復(fù)印件。、證明材料、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、論文、論著應(yīng)在2014年12月31日之前獲得或正式發(fā)表（出版）。每位候選人的評(píng)審材料須進(jìn)行分類(lèi)整理裝訂，并提供材料封面。學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明材料、發(fā)表（出版）的論文（論著）等材料的復(fù)印件均需學(xué)校審核原件，確認(rèn)復(fù)印件與原件相符無(wú)誤后，加蓋學(xué)校公章。，請(qǐng)自留底稿。五、榮譽(yù)與管理考核根據(jù)評(píng)選結(jié)果授予當(dāng)評(píng)人“第八屆六合區(qū)學(xué)科教學(xué)帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲得學(xué)科教學(xué)帶頭人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的教師應(yīng)在校、區(qū)的教育教學(xué)工作中起模范帶頭作用，每年都要完成規(guī)定的考核項(xiàng)目，在考核合格的基礎(chǔ)上，享受有關(guān)部門(mén)發(fā)放的工作津貼。第二篇：學(xué)科帶頭人評(píng)選王因小學(xué)關(guān)于評(píng)選2018學(xué)科帶頭人評(píng)選通 知各班級(jí)各學(xué)科教師：為全面貫徹落實(shí)市區(qū)教育工作會(huì)議精神，實(shí)施教師隊(duì)伍建設(shè)工程，努力打造我校名師團(tuán)隊(duì)，根據(jù)市區(qū)教育局《關(guān)于教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人管理暫行辦法（試行）》文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全校開(kāi)展2018學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。以這次活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展教師大練課堂教學(xué)基本功,：一、參加評(píng)選的范圍全校各科現(xiàn)任專(zhuān)兼職教師。二、校級(jí)學(xué)科帶頭人評(píng)選條件、為人師表、教書(shū)育人。,須具有實(shí)際任課五年以上（2013年9月以前參加工作）教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷達(dá)標(biāo)，所學(xué)所教專(zhuān)業(yè)一致(省市評(píng)選要求)后學(xué)歷也算。，教學(xué)基本功過(guò)硬，能熟練地掌握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材。熱心教研、科研，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，教學(xué)方法靈活，教學(xué)成績(jī)突出。，參與課堂教學(xué)改革，課堂教學(xué)效率高，教學(xué)效果好。能自覺(jué)履行學(xué)科帶頭人職責(zé)。三、本屆學(xué)科帶頭人評(píng)選數(shù)量及推薦評(píng)選名額分配本次評(píng)選學(xué)科帶頭人按照各學(xué)科任課教師數(shù)確定名額,各 學(xué)科名額如下： 學(xué)科帶頭人 共計(jì) 名：語(yǔ)文 人、數(shù)學(xué) 人，英語(yǔ)、品德與社會(huì)（生活）、科學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)傳統(tǒng)文化各1人。四、評(píng)選辦法(一)個(gè)人報(bào)名:任課老師視評(píng)選條件,找教導(dǎo)處王主任報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到本周五下午4點(diǎn)整,；課題確定:緊跟進(jìn)度；課堂教學(xué)使用本班級(jí)教室和學(xué)生,同學(xué)科不同學(xué)科老師均可進(jìn)課堂聽(tīng)課.（二）基層推薦資格審查以學(xué)科為基層單位,參加學(xué)科帶頭人評(píng)選的老師與評(píng)委會(huì)一起 參與資格審查,“公開(kāi)、民主、公正”的原則認(rèn)真做好校級(jí)評(píng)選工作，要廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)，做到條件公開(kāi)、成績(jī)公開(kāi)、評(píng)選結(jié)果公開(kāi)。要在全面考察、綜合評(píng)價(jià)、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定參選人，推薦名單須在學(xué)校公示欄公示 3個(gè)工作日。要把校級(jí)評(píng)選作為促進(jìn)課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效益的重要舉措，要把這次評(píng)選活動(dòng)看作是一次發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、提高教師素質(zhì)的過(guò)程，真正讓優(yōu)秀教師脫穎而出。如有高一級(jí)業(yè)務(wù)評(píng)選活動(dòng),沒(méi)有進(jìn)行校級(jí)報(bào)名評(píng)選和公示的實(shí)行一票否決，學(xué)校不予推薦。（三）校級(jí)評(píng)選 ，負(fù)責(zé)本次 學(xué)科帶頭人的 評(píng)審工作。參評(píng)人員不再進(jìn)評(píng)審組名單,：當(dāng)兩代以內(nèi)的直系親屬（如：夫妻關(guān)系、兄妹關(guān)系、父子關(guān)系、叔侄關(guān)系、以及配偶的以上關(guān)系等）參與評(píng)選時(shí)不得擔(dān)任評(píng)委。組長(zhǎng):業(yè)務(wù)校長(zhǎng)成員:教導(dǎo)處 級(jí)部主任 教研組長(zhǎng) 監(jiān)督部門(mén):工會(huì)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)工會(huì)都不打分,。學(xué)科帶頭人 計(jì)分方法分為教育科研實(shí)績(jī)（30分）、課堂教學(xué)（70分）兩部分。計(jì)分結(jié)束后，分別對(duì)教育科研實(shí)績(jī)和課堂教學(xué)成績(jī)得分排序，根據(jù)排序計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果。評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算公式為：科研實(shí)績(jī)序號(hào)+課堂教學(xué)序號(hào)，按照評(píng)價(jià)結(jié)果數(shù)字小者為先的原則確定學(xué)科帶頭人（若評(píng)價(jià)結(jié)果數(shù)字相同，則按照課堂教學(xué)成績(jī)排序確定排名位次）。教育科研實(shí)績(jī)由校 學(xué)科帶頭人評(píng)選委員會(huì)組織專(zhuān)人根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)量化得分。課堂教學(xué)部分由學(xué)科評(píng)審組參與教師共同聽(tīng)評(píng)課評(píng)定賦分。成績(jī)與排序評(píng)委應(yīng)在9585的區(qū)間進(jìn)行打分，最高分為95分，最低為85，