【正文】 層。胡錦濤總書(shū)記指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層、打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，越是社會(huì)矛盾復(fù)雜，越要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用?！敝醒肫髽I(yè)是國(guó)有企業(yè)的排頭兵，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；中央企業(yè)職工是中國(guó)工人階級(jí)的主力軍，是我們黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)；中央企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍，是我們黨執(zhí)政的重要組織基礎(chǔ)。要適應(yīng)新情況新變化，抓緊創(chuàng)新和完善企業(yè)基層黨建工作制度，適應(yīng)企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的要求，通過(guò)優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新活動(dòng)方式，全面提升中央企業(yè)基層黨組織工作水平。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。搞好企業(yè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是否具有與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，是否具有實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)，是否具有高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局的判斷能力，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展至關(guān)重要，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是中央企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。要始終把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位，繼續(xù)深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為中央企業(yè)建功立業(yè)、得到職工群眾擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重用業(yè)績(jī)突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵(lì)老實(shí)干事的干部，鞭策不思進(jìn)取的干部，教育跟風(fēng)行事的干部，約束投機(jī)取巧的干部，懲處貪污腐敗的干部，提高選人用人公信度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái)，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要在領(lǐng)導(dǎo)班子中營(yíng)造一種開(kāi)拓創(chuàng)新的氛圍，大力營(yíng)造鼓勵(lì)探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提高把握機(jī)遇的能力、戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌兼顧能力、凝心聚力能力，樹(shù)立講政治、顧大局的形象，干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象，以人為本、對(duì)職工和社會(huì)負(fù)責(zé)任的形象，嚴(yán)格要求、廉潔自律的形象，永遠(yuǎn)保持蓬勃向上的朝氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、不畏艱險(xiǎn)的勇氣，努力在中央企業(yè)形成奮勇?tīng)?zhēng)先的生動(dòng)局面。第三，處理好四個(gè)關(guān)系。一是處理好完善公司法人治理結(jié)構(gòu)與發(fā)揮黨組織政治核心作用的關(guān)系。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，是國(guó)有企業(yè)改革的方向。發(fā)揮政治核心作用，是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職能。要把我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的制度優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的同時(shí)，明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，從體制機(jī)制上確保公司法人治理機(jī)制的有效運(yùn)行，黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。二是處理好黨管干部與董事會(huì)和經(jīng)理層依法行使用人權(quán)的關(guān)系。要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，進(jìn)一步完善出資人管人的體制和機(jī)制，繼續(xù)探索董事會(huì)選擇經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)營(yíng)管理者行使用人權(quán)的有效途徑，不斷加大市場(chǎng)化選聘人才的工作力度，明確黨委在企業(yè)干部人事工作中的權(quán)力和職責(zé)，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，形成好的制度。三是處理好黨委參與決策與董事會(huì)依法決策的關(guān)系?，F(xiàn)代企業(yè)制度條件下，董事會(huì)是企業(yè)的重大決策主體。黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是黨委根據(jù)黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，對(duì)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。主要任務(wù)是保證監(jiān)督黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，把好方向關(guān)、政治關(guān)和政策關(guān)，不代替董事會(huì)決策。既要維護(hù)董事會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的統(tǒng)一決策權(quán)，又要保證黨組織的意見(jiàn)和建議在重大問(wèn)題決策中得到尊重和體現(xiàn)。尚未建立現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)可以采取聯(lián)席會(huì)議的方式，由黨委成員和經(jīng)營(yíng)管理班子成員共同研究決定重大問(wèn)題。黨委發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問(wèn)題決策不符合黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見(jiàn)，得不到糾正時(shí)，應(yīng)向上級(jí)反映。重大問(wèn)題決策作出后，黨委要發(fā)動(dòng)全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，推動(dòng)決策的實(shí)施。四是處理好發(fā)揮職工民主管理作用與尊重維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的關(guān)系。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工都是工人階級(jí)的組成部分，根本利益是一致的，搞好國(guó)有企業(yè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工群眾的共同職責(zé)和任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)自身利益的基本途徑。保障職工群眾民主管理權(quán)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，維護(hù)職工利益和出資人的利益，是堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的具體體現(xiàn)，有機(jī)統(tǒng)一于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐之中。要在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架內(nèi)，探索職工民主管理的途徑和方法。廣大職工既要積極參加企業(yè)的民主管理，維護(hù)自身合法權(quán)益，也要自覺(jué)尊重維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。三、以改革創(chuàng)新精神不斷開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作新局面黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以建立完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以建立健全企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制為關(guān)鍵，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)中央企業(yè)黨的建設(shè)，為深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著重抓好以下幾項(xiàng)工作：（一）以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是我們黨繼“三講”和先進(jìn)性教育活動(dòng)后的又一次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)全黨統(tǒng)一思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有著十分重要的意義。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行試點(diǎn)，中國(guó)海洋石油總公司、寶鋼集團(tuán)參加了試點(diǎn)工作。奧運(yùn)會(huì)后將全面展開(kāi)，中央、國(guó)資委黨委還要作出專(zhuān)門(mén)部署，中央企業(yè)各級(jí)黨組織要在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)資委黨委的部署，精心組織，高質(zhì)量完成這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深化黨的十七大精神的學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的學(xué)習(xí)活動(dòng)，深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理解，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，全面提高黨員干部理論素養(yǎng)和政策水平，努力將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。（二）以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，進(jìn)一步完善中央企業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)中央企業(yè)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件的有關(guān)情況，把企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制與黨的工作制度建設(shè)相結(jié)合，加大制度建設(shè)和創(chuàng)新力度，完善黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活的制度機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)建立健全黨員學(xué)習(xí)、教育管理、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主、黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷幫扶等各項(xiàng)制度，促進(jìn)中央企業(yè)黨員教育管理的規(guī)范化和制度化。完善黨員教育管理制度，形成黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。要在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建中體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，堅(jiān)決服從中央命令，當(dāng)好抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建主力軍。要進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨委在災(zāi)后重建中的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，大力宣傳和弘揚(yáng)災(zāi)后重建的英雄事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)偉大的抗震精神，使這種精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。（三）以制定實(shí)施企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)意見(jiàn)為突破口，進(jìn)一步探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。要根據(jù)董事會(huì)試點(diǎn)工作要求，研究提出試點(diǎn)企業(yè)加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作的思路，積極推進(jìn)董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制改革。要繼續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，推進(jìn)黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，有效發(fā)揮政治核心作用。要按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總體要求，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程。要適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，堅(jiān)持責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)相統(tǒng)一，制定實(shí)施試點(diǎn)企業(yè)黨委參與重大問(wèn)題決策的指導(dǎo)意見(jiàn)，完善黨委參與重大問(wèn)題決策的規(guī)則和程序，明確黨委參與重大問(wèn)題決策的責(zé)任，探索黨委決策失誤責(zé)任追究辦法，提高黨委參與重大問(wèn)題決策的能力和水平。（四）以董事會(huì)建設(shè)為契機(jī)，積極探索黨管干部、黨管人才在中央企業(yè)的實(shí)現(xiàn)形式。一要按照黨的十七大關(guān)于“完善適合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法”的要求，制定實(shí)施中央企業(yè)負(fù)責(zé)人管理辦法，建立有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新體制。二要繼續(xù)做好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考察調(diào)整和組建工作，積極選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀同志擔(dān)任中央企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。三要認(rèn)真做好試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)人員配備工作，制定實(shí)施董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)董事評(píng)價(jià)辦法、董事會(huì)選聘高級(jí)管理者的指導(dǎo)意見(jiàn)。繼續(xù)做好外部董事配備工作，進(jìn)一步探索外部董事?lián)味麻L(zhǎng)，探索選派現(xiàn)職企業(yè)負(fù)責(zé)人作為外部董事到其他企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)。四要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，完善相關(guān)措施和辦法，加大公開(kāi)招聘和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度，不斷開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)廣納群賢、人盡其才的新局面。五要繼續(xù)深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)律和方法，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和能力。六要加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《“十一五”中央企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，抓好人才隊(duì)伍機(jī)制和制度建設(shè)，積極實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力形成開(kāi)發(fā)型人才培養(yǎng)機(jī)制、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人才選用機(jī)制、績(jī)效優(yōu)先的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、與市場(chǎng)接軌的人才激勵(lì)約束機(jī)制，使中央企業(yè)成為各類(lèi)優(yōu)秀人才的聚集地。（五）以提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一要認(rèn)真落實(shí)《公司法》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》精神，堅(jiān)持企業(yè)基層黨組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立健全企業(yè)基層黨組織，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。二要按照黨的十七大關(guān)于擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求，改革創(chuàng)新制度，落實(shí)黨員主體地位，保障黨員權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，研究探索黨的代表大會(huì)代表任期制、黨代表大會(huì)常任制、黨委常委會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，豐富黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)和載體，增強(qiáng)黨的基層組織活力。三要進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。四要進(jìn)一步建立完善黨建工作責(zé)任制。黨委（黨組）書(shū)記是黨建工作第一責(zé)任人，抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是不稱(chēng)職。要把企業(yè)黨建工作情況作為企業(yè)黨委書(shū)記獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)，作為考核評(píng)價(jià)企業(yè)黨委工作的主要內(nèi)容。要廣泛開(kāi)展講黨性、重品行、作表率學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿(mǎn)意度。（六）以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)宣傳思想工作。緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有效開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳教育活動(dòng)。積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)宣傳思想工作新體制、新機(jī)制、新方法，結(jié)合紀(jì)念改革開(kāi)放30周年，深入開(kāi)展國(guó)史國(guó)情教育、形勢(shì)政策教育、愛(ài)國(guó)主義教育，集中宣傳國(guó)資監(jiān)管以及中央企業(yè)改革發(fā)展的重大成就、先進(jìn)典型。進(jìn)一步改進(jìn)突發(fā)危機(jī)事件的新聞處置與應(yīng)對(duì)工作，建立科學(xué)有效的突發(fā)危機(jī)事件媒體應(yīng)對(duì)機(jī)制。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)做好反邪教工作，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。（七）以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，整體推進(jìn)中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)”的要求，推進(jìn)體制機(jī)制和管理創(chuàng)新，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，特別是中央紀(jì)委二次全會(huì)提出和重申的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的七項(xiàng)要求。深入開(kāi)展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要向職代會(huì)報(bào)告履職和廉潔自律情況，并接受職工代表的民主評(píng)議。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅(jiān)決懲治各類(lèi)違紀(jì)違法行為，發(fā)揮查辦案件的治本功能，通過(guò)查辦案件完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。（八）以加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)為關(guān)鍵，進(jìn)一步探索維護(hù)職工合法權(quán)益的措施和辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提高建制率，落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，規(guī)范職代會(huì)工作，充分發(fā)揮職工代表在維權(quán)方面的積極作用。要正確理解和把握企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定，按照和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、共享發(fā)展成果的精神，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，改善職工的生產(chǎn)生活條件，提高職工生活水平，關(guān)注弱勢(shì)群體的生活困難，讓廣大職工共享國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展成果。繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)和班組建設(shè)，全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)一流的職工，建設(shè)一流的企業(yè)。貫徹落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作，大力加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，支持各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。重視加強(qiáng)青年黨員、青年職工的培養(yǎng)教育工作，注重在青年中發(fā)展黨員，把優(yōu)秀年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出和困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)，促進(jìn)青年更好更快地成長(zhǎng)。同志們，中央企業(yè)改革發(fā)展正處在一個(gè)新的階段。讓我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)c時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)中央企業(yè)黨的建設(shè)，為深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、推進(jìn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！第二篇：以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨的建以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，從根本上說(shuō)，就是要確保黨的各方面建設(shè)，更好地為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)，改革黨的自身建設(shè)和黨的工作中不適應(yīng)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)的地方；創(chuàng)新黨的具體領(lǐng)導(dǎo)體制、組織方式、活動(dòng)方式和思維方式。通過(guò)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的改革創(chuàng)新，使我們始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，使黨的全部工作始終符合時(shí)代要求和人民期待。企業(yè)黨組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線(xiàn)，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶