freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)戰(zhàn)略管理案例分析及答案-文庫吧

2024-11-16 03:35 本頁面


【正文】 若將企業(yè)的主體活動(dòng)量化,派克蘭帝公司與相同規(guī)模的企業(yè)相比,其市場營銷所占份額占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢。當(dāng)然,簡單的量化企業(yè)主體活動(dòng)是存在片面性的,但其反映出派克蘭帝公司價(jià)值鏈的變化是毋庸置疑的。派克蘭帝公司在為自己騰出了廣泛的可發(fā)揮空間后,將其大部分放置于市場營銷之中,投入了更加廣泛的精力。使企業(yè)可以有更多的市場分析,更加準(zhǔn)確的市場定位,與更加有效的市場策略。采購:l 由于企業(yè)將服裝生產(chǎn)活動(dòng)外包,與傳統(tǒng)的服裝生產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值鏈相比,其采購的項(xiàng)目與數(shù)量均有明顯的增加。在理想的市場環(huán)境中,采購某項(xiàng)產(chǎn)品的費(fèi)用應(yīng)為自己生產(chǎn)相同產(chǎn)品的成本與代工企業(yè)欲賺取利潤之和。在這里忽略代工企業(yè)存在更高的生產(chǎn)效率、代工企業(yè)的價(jià)格策略等諸多影響因素。因此,本小組認(rèn)為派克蘭帝在由于外包所直接帶來采購的增加量應(yīng)高于制造的減少量。l 由于派克蘭帝公司在管理上采用信息化的管理方法,搭建自己的數(shù)據(jù)庫,創(chuàng)建自己的信息管理系統(tǒng),因此企業(yè)在硬件與軟件上的采購將高于傳統(tǒng)的服裝生產(chǎn)企業(yè)。派克蘭帝公司具備更加廣闊的空間,去擴(kuò)充自己的采購內(nèi)容。人力資源管理:l 由于派克蘭帝公司外包服裝生產(chǎn)活動(dòng),因此其并非需要大量的員工進(jìn)行服裝生產(chǎn),原材料運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。因此公司所需員工數(shù)量明顯減少,所需支付員工薪酬大幅降低,為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)扁平化提供可能。l 而員工數(shù)量的減少,公司對(duì)于管理者的需求也相應(yīng)降低。每年公司在人員培訓(xùn)、人員評(píng)估、人員管理等方面的花費(fèi)大幅下降。公司的人員管理層次減少,也有利于公司信息傳遞,提高企業(yè)的靈活性。加上公司沒有服裝生產(chǎn)員工,將大量的精力放置于服裝設(shè)計(jì)與市場營銷上,因此企業(yè)員工以設(shè)計(jì)師與管理者為主。相對(duì)傳統(tǒng)的服裝生產(chǎn)企業(yè)相比,員工受教育程度更高,技術(shù)性更強(qiáng)。技術(shù)開發(fā):l 派克蘭帝開發(fā)自己的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),將傳統(tǒng)企業(yè)中的各個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)一起來,把他們以子系統(tǒng)的形式集成于覆蓋整個(gè)企業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)之中。將原有分布在企業(yè)價(jià)值鏈不同位置的信息系統(tǒng)整合起來,變?yōu)槠髽I(yè)的基礎(chǔ)設(shè)置。l 在企業(yè)外包服裝制造后,將精力主要投放至服裝設(shè)計(jì)與市場營銷當(dāng)中,而從一定角度而言,服裝設(shè)計(jì)與市場營銷又存在著交集。因此,相比傳統(tǒng)服裝生產(chǎn)企業(yè),派克蘭帝公司服裝設(shè)計(jì)的技術(shù)提升無需多言。l 派克蘭帝公司信息化管理企業(yè),開發(fā)了覆蓋整個(gè)企業(yè)活動(dòng)的信息管理系統(tǒng),搭建了大型的數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò),而這無一不依賴于計(jì)算機(jī)技術(shù)。而這些技術(shù)對(duì)于企業(yè)而言主要是應(yīng)用于管理,因此本小組將其定義為管理技術(shù)。l 由于派克蘭帝公司采用信息化企業(yè)管理,對(duì)于管理技術(shù)的依賴性較高。因此,與傳統(tǒng)的服裝生產(chǎn)企業(yè)相比,其在管理技術(shù)上的投入比例較高,服裝設(shè)計(jì)比例較低。但是應(yīng)注意此處是以比例作為比較對(duì)象,而與相同規(guī)模的傳統(tǒng)服裝生產(chǎn)企業(yè)相比,其服裝設(shè)計(jì)的投入依然占據(jù)著絕對(duì)優(yōu)勢。三、總結(jié):綜合上文所述,派克蘭帝公司以外包服裝生產(chǎn)為基礎(chǔ),創(chuàng)造了自己獨(dú)一無二的企業(yè)價(jià)值鏈。在主體活動(dòng)中,其充分的擴(kuò)大了市場營銷所占比重,壓縮了其它各項(xiàng)的投入。在支持活動(dòng)中,其精簡了人力資源管理部分,增加了技術(shù)開發(fā)與采購所占比例。僅以此份材料,我們并不能得出此價(jià)值鏈在服裝行業(yè)中其優(yōu)于其他企業(yè)價(jià)值鏈的結(jié)論。本小組認(rèn)為,派克蘭帝公司經(jīng)過科學(xué)的分析,創(chuàng)造出獨(dú)特的價(jià)值鏈,將企業(yè)的核心活動(dòng)放置于服裝開發(fā)與市場營銷之中,使企業(yè)回避與現(xiàn)有大企業(yè)的激烈競爭,并充分發(fā)揮了派克蘭帝公司的自身優(yōu)勢,此為成功之道。★案例分析7 阿迪達(dá)斯與耐克參考答案:使用SWOT分析法,可以清晰地廓清阿迪達(dá)斯不良決策出臺(tái)的原因以及這種決策在當(dāng)時(shí)條件下會(huì)帶來如此嚴(yán)重的后果:內(nèi)部優(yōu)勢:阿迪達(dá)斯由于固守自身所具有的競爭優(yōu)勢(敢于在材料和技術(shù)上進(jìn)行試驗(yàn)),而蔑視組織環(huán)境的發(fā)展變化(消費(fèi)者偏好引發(fā)對(duì)不同功能鞋的認(rèn)可),自動(dòng)放棄了順應(yīng)市場發(fā)展方向的消費(fèi)需求(慢跑鞋市場)。內(nèi)部劣勢:阿迪達(dá)斯管理當(dāng)局沉迷于原有的經(jīng)營理念,缺乏靈活多變的領(lǐng)導(dǎo)方式;阿迪達(dá)斯組織內(nèi)部欠缺把握市場、搜集市場信息的功能。威脅:忽視競爭對(duì)手競爭戰(zhàn)略的發(fā)展方向(夾心餅干鞋底)、以及競爭對(duì)手的競爭優(yōu)勢所在(研究開發(fā)隊(duì)伍壯大、研究開發(fā)項(xiàng)目豐富多彩,貼近消費(fèi)者——300個(gè)運(yùn)動(dòng)員試穿測驗(yàn),以及使用材料的不斷大膽實(shí)驗(yàn)和研究)機(jī)遇:輕視環(huán)境中的變化:健康運(yùn)動(dòng)的興起本身就是一種商業(yè)風(fēng)向轉(zhuǎn)變的開始。而對(duì)于70年代大批的新加入者也缺乏分析。尤其是俄勒岡選拔賽中耐克的突起,仍未能喚醒阿迪達(dá)斯的管理層進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。90年代運(yùn)動(dòng)鞋的時(shí)裝化則是第二次市場發(fā)出的機(jī)遇信號(hào)。因此,阿迪達(dá)斯管理當(dāng)局應(yīng)在原優(yōu)勢基礎(chǔ)上,首先對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行大的調(diào)整,順應(yīng)消費(fèi)偏好的變化,開發(fā)多元化產(chǎn)品市場。其次,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行人力資源培訓(xùn)、招募專門有經(jīng)驗(yàn)的人員從事市場信息收集和分析工作。最后,重新樹立富有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)文化,放棄最初在運(yùn)動(dòng)鞋市場上的居高臨下的領(lǐng)先者的自傲態(tài)度,使整個(gè)組織緊隨環(huán)境變動(dòng)的脈絡(luò)?!锇咐治? 英特爾公司做出大膽的決策,大幅度地改變公司的使命思考題:?使命雖然清楚,但由于新的外部環(huán)境和內(nèi)部狀況已經(jīng)不能適應(yīng),導(dǎo)致企業(yè)需要重新訂立企業(yè)的使命。在本案例中,日本的制造商想要占領(lǐng)存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù),不斷與英特爾公司進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn),英特爾公司認(rèn)為,所有這些戰(zhàn)略選擇都不能為公司帶來很好的前景,最好的長期解決方案是放棄存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù),于是,英特爾公司將全部能力致力于發(fā)展個(gè)人計(jì)算機(jī)的微處理器。,英特爾公司以前的使命是什么?英特爾公司在經(jīng)歷了轉(zhuǎn)折后將企業(yè)的戰(zhàn)略使命定位為:成為個(gè)人計(jì)算機(jī)行業(yè)微處理器最主要的供應(yīng)商,使個(gè)人計(jì)算機(jī)成為公司和家庭應(yīng)用的核心,成為推動(dòng)個(gè)人計(jì)算機(jī)技術(shù)前進(jìn)的一個(gè)無可爭辯的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,可以推測英特爾公司以前的使命是:成為計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)芯片最主要的供應(yīng)商,在計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)上獲得利益,成為計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)芯片行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。?英特爾公司的日本競爭對(duì)手定價(jià)是一個(gè)戰(zhàn)略問題,戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容包括: 。★案例分析9 外部環(huán)境分析報(bào)告的評(píng)價(jià)下面是一位同學(xué)對(duì)一家成人教育教訓(xùn)機(jī)構(gòu)的外部環(huán)境所作的分析報(bào)告,請你根據(jù)外部環(huán)境分析的基本理論和方法對(duì)該作品進(jìn)行客觀的評(píng)析,指出其長處和不足之處,提出改進(jìn)建議?!衩Q:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,地址:北京市海淀區(qū)清華東路17號(hào);業(yè)務(wù)范圍:中國農(nóng)大繼續(xù)教育學(xué)院是中國農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)繼續(xù)教育、遠(yuǎn)程教育及成人學(xué)歷教育的管理部門和辦學(xué)實(shí)體。對(duì)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)高、中級(jí)科技骨干進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)的繼續(xù)教育。成人學(xué)歷教育堅(jiān)持多規(guī)格、多層次、多形式辦學(xué)。資金力量:有中國農(nóng)業(yè)大學(xué)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。學(xué)院有多媒體教室、計(jì)算機(jī)室、等硬件設(shè)施,是具有良好的教學(xué)條件和后勤服務(wù)的培訓(xùn)基地?!窠窈笤搶W(xué)院所面臨的宏觀環(huán)境可能對(duì)該企業(yè)造成的影響,有以下幾點(diǎn):(1)國內(nèi)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素的影響社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展迫切要求農(nóng)業(yè)教育發(fā)揮更大的作用。必須要不斷總結(jié)和探討農(nóng)業(yè)教育與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn),逐步建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)教育新體制??茖W(xué)發(fā)展觀的確立對(duì)農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的影響??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,成人教育的對(duì)象是人,成人教育的目的是培養(yǎng)人,讓人得到全面的發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀作為新時(shí)期教育發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,對(duì)農(nóng)業(yè)院校的發(fā)展模式、發(fā)展道路將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。(2)農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)教育的影響世界農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)踐證明,科技進(jìn)步是農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。農(nóng)業(yè)教育發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,以農(nóng)業(yè)教育為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育科技體系的發(fā)展將最終推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。中國要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,需要大量的農(nóng)業(yè)高級(jí)專門人才和農(nóng)業(yè)企業(yè)家,需要更進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力隊(duì)伍中的高素質(zhì)人才的比例。農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域的綜合發(fā)展,發(fā)揮小城鎮(zhèn)的教育、文化等方面的輻射作用,加速廣大農(nóng)村的現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。這些因素對(duì)農(nóng)業(yè)教育學(xué)院提出了更高的要求,為農(nóng)業(yè)培養(yǎng)全面的人才,需要不斷提高教學(xué)水平,與時(shí)代接軌,與國際接軌。(3)各類院校繼續(xù)教育學(xué)院對(duì)其影響各大院校陸續(xù)開辦成人繼續(xù)教育學(xué)院,爭奪生源,專業(yè)的細(xì)分,均對(duì)其構(gòu)成影響。●所在行業(yè)的競爭特點(diǎn)、競爭激烈程度、競爭對(duì)手及競爭實(shí)力。(1)競爭特點(diǎn)、競爭的激烈程度、競爭對(duì)手:我國高等教育順利實(shí)現(xiàn)了從精英教育向大眾化教育的跨越,隨之而來的是高等學(xué)校規(guī)模的膨脹,這又對(duì)高等農(nóng)業(yè)院校提出了更高的要求。好多院校均有自己的繼續(xù)教育學(xué)院,也有相同的專業(yè)。現(xiàn)代教育技術(shù)為高等教育發(fā)展帶來新的模式,尤其是網(wǎng)絡(luò)教育的普及,不僅大大拓寬了學(xué)生接受知識(shí)的范圍與途徑,而且使參與式、啟發(fā)式教學(xué)成為可能。有些網(wǎng)校也開通了網(wǎng)絡(luò)農(nóng)業(yè)教育,爭奪生源。(2)競爭實(shí)力:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所以農(nóng)為特色和優(yōu)勢的綜合性大學(xué),繼續(xù)教育學(xué)院的根本任務(wù)是為在職人員的知識(shí)更新和素質(zhì)提高提供多種形式的培訓(xùn)。接受中組部、人事部、農(nóng)業(yè)部下達(dá)的任務(wù),對(duì)縣級(jí)以上主管農(nóng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題研修、崗位培訓(xùn);同有關(guān)省市舉辦多種形式的合作辦學(xué),為地方培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)級(jí)干部。利用中國農(nóng)業(yè)大學(xué)實(shí)力雄厚、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍辦好教育培訓(xùn)。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂科技、善經(jīng)營的新型生產(chǎn)、加工、管理人才。參考答案:該作品的主要長處是:對(duì)該教育機(jī)構(gòu)所面臨的外部宏觀因素和行業(yè)競爭特點(diǎn)進(jìn)行了明確的分析。不足之處是:(1)對(duì)于宏觀環(huán)境因素的分析沒有歸納準(zhǔn)確,成人農(nóng)業(yè)教育的主要影響因素應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)因素,即社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度,需要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí),并且受教育者有一定的經(jīng)濟(jì)收入用于支付教育費(fèi)用,其次是國家的政策導(dǎo)向以及宏觀發(fā)展規(guī)劃。(2)行業(yè)競爭特點(diǎn)分析的不夠深入,沒有突出成人教育培訓(xùn)市場的特點(diǎn)。成人教育既有一定的產(chǎn)品差異性又有一定的價(jià)格彈性,顧客容易受價(jià)格驅(qū)動(dòng),即轉(zhuǎn)換成本較低,該行業(yè)的進(jìn)入障礙較低。目前的行業(yè)屬于多數(shù)小企業(yè)與少數(shù)大企業(yè)并存的狀況,既有一定的大眾性,又有一定的專業(yè)性細(xì)分。近年來成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展較快,數(shù)量較多,競爭比較激烈。(3)主要的競爭對(duì)手沒有明確提出來?!锇咐治?0 針對(duì)房地產(chǎn)市場的現(xiàn)狀,房地產(chǎn)為內(nèi)知名人士任志強(qiáng)有獨(dú)到之處,觀點(diǎn)之一是:“我沒有責(zé)任替窮人蓋房子,房地產(chǎn)開發(fā)商只替富人建房” 理論依據(jù):本來商品房市場就是“富人”的市場,對(duì)低收入家庭的“窮人”而言,能花自己的錢買房的都是“富人”,在中國現(xiàn)在的發(fā)展階段中,最低價(jià)位的汽車也同樣只是給富人的消費(fèi)品,普通大眾和低收入家庭中的“窮人”是無能力消費(fèi)的,甚至高級(jí)的化妝品與高級(jí)的名牌衣物同樣都是面對(duì)“富人”市場的,“窮人”就更無能力進(jìn)入商品房市場了。在住房問題上的“窮人”與“富人”只有一個(gè)收入劃分的標(biāo)準(zhǔn),就是是否是列入國家提供社會(huì)保障補(bǔ)貼的低收入家庭,還是超過國家規(guī)定的低收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買商品房的中高收入家庭。盡管各地這一標(biāo)準(zhǔn)不同,但這就是“窮人”與“富人”的標(biāo)準(zhǔn)。自然所有的商品房都是滿足中高收入家庭富人生活消費(fèi)需求的商品,而非“窮人”的消費(fèi)商品。有了國家文件中早已明確的“窮人”與“富人”的標(biāo)準(zhǔn),我們又何苦不承認(rèn)這樣一種事實(shí),又有什么不能承認(rèn)商品房是為滿足富人消費(fèi)的商業(yè)行為的理由呢?商品房市場是中高收入家庭“富人”的市場是無可置疑的。“窮人”不應(yīng)買房,應(yīng)由國家提供社會(huì)保障解決住房問題。問題:(1)從企業(yè)戰(zhàn)略的角度來看,任總的觀點(diǎn)是否正確?(2)如果你作為一個(gè)房地產(chǎn)商,針對(duì)“窮人”,是否應(yīng)為他們建房,建什么樣的房?(3)根據(jù)上述資料,你認(rèn)為目前的房地產(chǎn)市場大致分幾類? 參考答案:(1)有正確的地方,即戰(zhàn)略必須針對(duì)一定的市場領(lǐng)域,企業(yè)的發(fā)展必須靠利潤來支撐。(2)應(yīng)當(dāng)為他們建適合他們消費(fèi)水平的房屋,如經(jīng)濟(jì)適用房,廉租房以及小戶型結(jié)構(gòu)緊湊、功能多樣的房屋,盡可能降低成本。(3)大致分為高端市場(即別墅、公寓)、普通商品房、經(jīng)濟(jì)適用房、簡易房市場?!锇咐治?1 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略案例:格蘭仕前身是廣東順德桂洲羽絨廠。1991年,格蘭仕最高決策層普遍認(rèn)為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達(dá)成共識(shí):從現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)移到一個(gè)成長性更好的行業(yè)。經(jīng)過市場調(diào)查,初步選定家電業(yè)為新的經(jīng)營領(lǐng)域;進(jìn)一步地,格蘭仕選定小家電為主攻方向;最后確定微波爐為進(jìn)入小家電行業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品。1993年,格蘭仕試產(chǎn)微波爐1萬臺(tái),開始從紡織業(yè)為主轉(zhuǎn)向家電制造業(yè)主為主。自1995年至今,格蘭仕微波爐國內(nèi)市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)界確定的壟斷線(30%),達(dá)到60%以上,%。格蘭仕頻頻使用價(jià)格策略在市場上獲得了領(lǐng)導(dǎo)地位。1996年到2000年,格蘭仕先后5次大幅度降價(jià),每次降價(jià)幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。格蘭仕的規(guī)模經(jīng)濟(jì)首先表現(xiàn)在生產(chǎn)規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺(tái)是車間工廠微波爐生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,格蘭仕在1996年就達(dá)到了這個(gè)規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,到2000年底,格蘭仕微波爐生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到 1200萬臺(tái),是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大帶來了生產(chǎn)成本的大幅度降低,成為格蘭仕成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。格蘭仕規(guī)模每上一個(gè)臺(tái)階,價(jià)格就大幅下調(diào)。當(dāng)自己的規(guī)模達(dá)到125萬臺(tái)時(shí),就把出廠價(jià)定在規(guī)模為80萬臺(tái)的企業(yè)的成本價(jià)以下。此時(shí),格蘭仕還有利潤,而規(guī)模低于80萬臺(tái)的企業(yè),多生產(chǎn)一臺(tái)就多虧一臺(tái)。除非對(duì)手能形成顯著的品質(zhì)技術(shù)差異,在某一較細(xì)小的利基市場獲得微薄贏利,但同樣的技術(shù)來源且連年虧損的對(duì)手又怎么能夠搞出差異來?當(dāng)規(guī)模達(dá)到300萬臺(tái)時(shí),格蘭仕又把出廠價(jià)調(diào)到規(guī)模為200萬臺(tái)的企業(yè)的成本線以下,使對(duì)手缺乏追趕上其規(guī)模的機(jī)會(huì)。格蘭仕這樣做的目的是要構(gòu)成行業(yè)壁壘,要摧毀競爭對(duì)手的信心,將散兵游勇的小企業(yè)淘汰出局。格蘭仕雖然利潤極薄,但是憑借著價(jià)格構(gòu)筑了自己的經(jīng)營安全防線。思考題:(1)指出格蘭仕集團(tuán)在微波爐市場上采取的是哪種競爭戰(zhàn)略?(2)簡述格蘭仕集團(tuán)在微波爐市場上采取的競爭戰(zhàn)略類型適用的條件。答案:(1)格蘭仕集團(tuán)在微波爐市場上采取的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(2)企業(yè)選擇成本領(lǐng)先戰(zhàn)略必須考慮企業(yè)外部環(huán)境條件和內(nèi)部資源與技能條件。外部條件:①現(xiàn)有競爭企業(yè)之間的價(jià)格競爭非常激烈。②企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品基本上是標(biāo)準(zhǔn)化或者同質(zhì)化的。③實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化的途徑很少。④多數(shù)顧客使用產(chǎn)品的方式相同。⑤消費(fèi)者的轉(zhuǎn)換成本很低。⑥消費(fèi)者具有較大的降價(jià)談判能力。內(nèi)部資源與技能條件:①持續(xù)的資本投資和獲得資本的途徑。②生產(chǎn)加工工藝技能。③認(rèn)真的勞動(dòng)監(jiān)督。④設(shè)計(jì)容易制造的產(chǎn)品。⑤低成本的分銷系統(tǒng)。⑥培養(yǎng)技術(shù)人員。★案例分析12 差異化戰(zhàn)略案例1984
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1