【正文】 落實財政部、工信部印發(fā)的《工業(yè)企業(yè)能源管理中心建設(shè)示范項目財政補助資金管理暫行辦法》，在建材、化肥、鋼鐵、有色等行業(yè)推進能源管理中心建設(shè)，發(fā)揮示范作用，提高重點企業(yè)能源管理水平。（三）加強政策激勵。一是加大資金支持。省節(jié)能專項資金重點支持企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能產(chǎn)業(yè)化項目，尤其要支持一批成長性好、社會節(jié)能量大的高科技型中小企業(yè)。二是爭取稅收政策支持。組織開展節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備減免稅確認，為企業(yè)創(chuàng)造條件，確保及時享受到國家和省優(yōu)惠政策。三是開展節(jié)能產(chǎn)品金融創(chuàng)新示范。針對企業(yè)融資難問題，支持節(jié)能服務(wù)公司為企業(yè)提供信貸擔保、融資租賃等服務(wù)；依托合同能源管理項目，組織召開銀行、企業(yè)、節(jié)能服務(wù)公司三方對接會議，搭建節(jié)能融資平臺。四是擴大對外交流合作。做好世行、亞行節(jié)能項目，在組織實施現(xiàn)有項目基礎(chǔ)上，擴大對外交流合作范圍，多渠道爭取國際節(jié)能贈款支持。五是落實節(jié)能產(chǎn)品惠民政策。組織實施節(jié)能燈、節(jié)能電機等高效節(jié)能產(chǎn)品財政補貼推廣活動，抓好半導體照明中標企業(yè)管理和半導體照明示范工程建設(shè)。（四）加強標準規(guī)范。標準化對規(guī)范企業(yè)節(jié)能降耗具有重要作用。圍繞市場準入、產(chǎn)能退出和節(jié)能監(jiān)管等重點工作，制定一批地方節(jié)能標準，加強節(jié)能標準化工作，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，嚴格控制產(chǎn)能過剩和“兩高一資”產(chǎn)業(yè)盲目發(fā)展。一是制定節(jié)能標準。繼續(xù)制訂一批地方節(jié)能標準，組織實施太陽能熱水器聯(lián)盟標準。二是推行能源管理體系建設(shè)。完善能源管理體系標準，制定相關(guān)政策在省重點用能企業(yè)中進行推廣。三是推進能效對標。做好“三個結(jié)合”，即把對標與節(jié)能技術(shù)改造結(jié)合起來，與淘汰落后產(chǎn)能結(jié)合起來，與節(jié)能管理調(diào)控結(jié)合起來，在水泥等行業(yè)開展對標的基礎(chǔ)上，擴大對標范圍，完善對標工具，推出一批能效標桿企業(yè)，發(fā)揮示范帶動作用，確保對標工作對的準、抓得實、有成效。（五）加強調(diào)查研究。深入基層和企業(yè)調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出對策和建議。一是加強碳排放、碳計量、能源消費總量等問題研究。提出降低能源消耗強度等指標的具體意見，提出控制能源消費總量的政策措施，抑制高耗能產(chǎn)業(yè)過快增長，提高能源利用效率。二是加強行業(yè)節(jié)能工作指導。研究分析主要耗能行業(yè)“十二五”節(jié)能潛力，提出主要行業(yè)節(jié)能目標，指導行業(yè)節(jié)能工作。三是開展太陽能行業(yè)調(diào)研。進一步摸清光伏、光熱行業(yè)底數(shù)、發(fā)展情況，完善太陽能產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策。三、2011年節(jié)能降耗工作安排今年是鞏固“十一五”節(jié)能成果，為“十二五”節(jié)能工作奠定良好基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，必須全力以赴做好一季度開局的各項工作，切實防止能耗反彈。（一）加強節(jié)能監(jiān)測分析。去年下半年，部分企業(yè)采取提前檢修設(shè)備、輪休等措施，有效降低了能源消耗。一季度，隨著高耗能產(chǎn)品市場需求趨旺，一些新建項目產(chǎn)能將集中釋放，企業(yè)將開足馬力生產(chǎn)，可能帶來能耗急劇增加。各市要密切關(guān)注企業(yè)能耗變化情況，加強監(jiān)測分析，采取有力措施，防止能耗反彈。（二）抓好節(jié)能預警調(diào)控。省政府確定建立節(jié)能預警調(diào)控常態(tài)化機制，利用實施節(jié)能預警調(diào)控形成的倒逼機制，促進高耗低效企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級或關(guān)停淘汰。各市要繼續(xù)實施節(jié)能預警調(diào)控，嚴格按照“三不一對標一協(xié)商”原則和“六項調(diào)控標準”，科學組織實施預警調(diào)控，強化調(diào)度跟蹤，定期做好預警調(diào)控情況報送工作。（三）強化目標責任考核。一是組織考核獎勵。對各市、部門和重點企業(yè)2010年及“十一五”節(jié)能目標完成情況進行全面總結(jié)和考核，制定表彰獎勵方案，籌備召開考核獎勵大會，表彰獎勵一批先進企業(yè)、單位、成果和個人。二是明確目標任務(wù)。盡快將目標分解落實到有關(guān)部門和重點企業(yè)，簽訂2011年節(jié)能目標責任書。第三篇：節(jié)能降耗匯報材料圖市城投公司——節(jié)能降耗 初見成效圖市城投公司從2004年成立以來，一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。由于注重在設(shè)備運行、設(shè)備改造、工藝流程、用水用電管理等方面的節(jié)能工作，近年來在節(jié)能環(huán)保方面取得了不俗的成績，并在2005年獲得了江蘇省“節(jié)水型企業(yè)”的稱號，2006年獲得蘇州市“企業(yè)環(huán)保工作先進單位”。在2007年，為了進一步響應政府建設(shè)節(jié)約型社會的號召，貫徹《吳江市加強節(jié)能工作的實施意見》的精神，完成“十一五”期末企業(yè)節(jié)能降耗的指標，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，亨通光纖集思廣益，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關(guān)注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作小組。為了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了節(jié)能降耗工作小組。節(jié)能降耗小組由設(shè)備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。節(jié)能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節(jié)能降耗的工作：首先確定各部門責任人的節(jié)能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應注重節(jié)能的各個環(huán)節(jié)，由各部門根據(jù)自己區(qū)域的實際情況制定各自區(qū)域的日常節(jié)能工作管理制度、崗位責任制以及對相關(guān)責任人的考核辦法，從制度上保證日常節(jié)能工作的順利進行，使得節(jié)能工作在公司內(nèi)形成自上而下、全方位的覆蓋。其次，通過各部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了各部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，比如用電用水管理辦法、空調(diào)使用管理辦法、空調(diào)區(qū)域的門窗管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)