【正文】 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣換屆辦相關(guān)指導(dǎo)組的大力支持和指導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作按照程序圓滿順利的完成，現(xiàn)將換屆工作有關(guān)情況總結(jié)如下。一、取得的成果此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和選委會，發(fā)放黨員大會選舉參會通知給XX名黨員，對XX名選民進(jìn)行登記。村“兩委”分別于1月14日和1月25日分別進(jìn)行換屆選舉，共選出村“兩委”成員XX名，其中女性XX名，選出成功實現(xiàn)5個村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”書記。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任XX人，新進(jìn)村委班子成員X名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。新一屆村“兩委”，35歲以下的班子成員11名。整體學(xué)歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高，大專以上學(xué)歷10名，%，高中（中專）以上學(xué)歷21名，%。二、主要做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳鎮(zhèn)黨委精心謀劃，對此次換屆工作高度重視，成立了以黨委書記XX、鎮(zhèn)長XX為組長，各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關(guān)政策，了解群眾的相關(guān)訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進(jìn)。并且加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實要求依法、按程序辦事。保證嚴(yán)格規(guī)范地進(jìn)行選舉，對換屆的各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格程序，按章辦事。并通過標(biāo)語、發(fā)放宣傳單，利用公開欄等形式，廣泛宣傳，營造氛圍。（二）嚴(yán)把資格條件嚴(yán)格按照“七個不宜，七個不能”的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進(jìn)行審查，確保不存在帶病上崗的情況。在年齡方面，鎮(zhèn)黨委態(tài)度明確，堅決堅決按照上級要求的年齡界線嚴(yán)格劃定，堅持新一屆村“兩委”班子成員年齡原則上在55周歲以下，新進(jìn)班子不超過45周歲。（三）是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)在文化程度上，新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在性別上，注重選拔優(yōu)秀婦女進(jìn)入村委班子，并確保村委會成員中有女性成員，本次村“兩委”換屆中，就有13名女同志順利當(dāng)選為“兩委”委員。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強(qiáng)的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。在具體分工上，堅持人崗相宜的原則，充分發(fā)揮每位同志的特長優(yōu)勢，把最適合的崗位安排給最適合的人。在用人渠道上，堅持不拘一格降人才的思想，注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，同時鼓勵符合條件的后備干部積極參選。（四）注重程序合法嚴(yán)格按照縣村“兩委”換屆工作方案的時間節(jié)點、工作程序開展工作。堅持每個步驟召開一次培訓(xùn)會議，對每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀，讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。堅持及時總結(jié)，在每個階段完成后，換屆辦公室成員對各村工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié)，把存在的問題進(jìn)行及時整改，確保在每個環(huán)節(jié)上都不出現(xiàn)任何問題。堅持各類檔案材料及時收集整理，每個階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組，對要求上報的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注，保證了所有材料不缺并能及時歸檔。（五）嚴(yán)明換屆紀(jì)律一是抓實風(fēng)險排查。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進(jìn)行全面排查，對摸排出的2個風(fēng)險點逐一制定應(yīng)對措施。二是強(qiáng)化警示教育。大力宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，目前，全鎮(zhèn)累計懸掛標(biāo)語35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶走訪40余場次，切實營造了風(fēng)清氣正換屆氛圍。三是把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，這也是本次換屆工作在紀(jì)律方面的總體要求。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育，對縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴(yán)紀(jì)。同時與所有人員均簽訂了換屆紀(jì)律承諾書，整個換屆期間，XX鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)一例違反換屆紀(jì)律要求的事件，換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。三、下一步打算下步，我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織班子履職能力建設(shè)，建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是抓好后續(xù)工作。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。二是抓實培訓(xùn)提能。擬于近期組織開展村村“兩委”班子任職培訓(xùn)，將上級黨委相關(guān)全會精神作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針，明確工作方向。同時圍繞“怎樣做一名合格的農(nóng)村干部”有針對性的加強(qiáng)新一屆村村“兩委”班子素質(zhì)和能力，更好地帶領(lǐng)群眾致富奔康。三是推進(jìn)完善基層治理機(jī)制。以同心村創(chuàng)建成功為省級示范鄉(xiāng)村振興示范村和首批基層治理示范村經(jīng)驗做法，加快推進(jìn)以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，以村民自治、協(xié)同共治、厲行法治和民主監(jiān)督的“一核三治一監(jiān)督”的農(nóng)村依法治理工作體系和“三治一化”社區(qū)治理機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在基層組織建設(shè)、脫貧攻堅、服務(wù)群眾、農(nóng)村治理等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。第三篇：楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)楊樓鎮(zhèn)黨委書記 蘇成玉楊樓鎮(zhèn)位于單城東南，共25個建制行政村，102個自然村，7萬畝耕地?，F(xiàn)有農(nóng)村黨員1169人，婦女黨員143名。根據(jù)市、縣關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在縣委及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格程序，依法組織，認(rèn)真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進(jìn)行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任