【正文】 ，是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務(wù)過硬、能吃苦、講奉獻的隊伍。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實地、縣主管局的安排部署，以更高更好、爭創(chuàng)一流的要求，完善標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為加強人力資源和勞動保障工作，推進****鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展做出更大的貢獻。第二篇：勞動保障所勞動保障所2011目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報按照縣局工作要求，我所全體職工緊緊圍繞2011工作要點和目標(biāo)責(zé)任任務(wù)要求，積極組織學(xué)習(xí)了2011年的工作目標(biāo)，并針對目標(biāo)責(zé)任明確了工作內(nèi)容和工作任務(wù)，分解細(xì)化了各崗位的工作任務(wù)，責(zé)任到人。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村委、企業(yè)的支持和配合下，我所全體職工發(fā)揚爭先、創(chuàng)優(yōu)、求真、務(wù)實，不爭一流便是落后的人社精神，努力積極工作，使全所工作得到了有序的開展，現(xiàn)就2011目標(biāo)責(zé)任完成情況做一下匯報：一、人力資源構(gòu)成情況轄區(qū)內(nèi)的人員構(gòu)成和人力資源情況正在摸底調(diào)查階段，共發(fā)放“嘉峰中心片人員構(gòu)成、人力資源情況統(tǒng)計表”50余份，現(xiàn)已收回35份，調(diào)查工作正在進行中。二、新增就業(yè)崗位月報情況按月報送新增就業(yè)崗位月報。1—10月份新增就業(yè)人數(shù)為841人。三、新農(nóng)保參保情況我所積極督促和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新農(nóng)保的收繳工作，并開展街頭宣傳、走鄉(xiāng)串戶發(fā)放宣傳資料等活動，以此進一步加強農(nóng)民對新農(nóng)保的認(rèn)識，充分調(diào)動農(nóng)民的參保積極性和主動性，提高參保1率。新農(nóng)保的征繳工作正在進行，截止9月底，共登記辦理嘉峰鎮(zhèn)和鄭村鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險13285人，征收保險費3578900元，力爭在11月底全面完成新農(nóng)保征繳工作，征繳結(jié)束后，將新農(nóng)保信息輸入微機并裝訂臺賬。四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征收情況我所積極協(xié)助縣醫(yī)保所完成轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民參保工作，2012城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征繳工作于2011年10月8日正式起動，目前共登記辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險117人。五、企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會化管理工作，4月份進行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實死亡1人。9月份進行事業(yè)單位離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員154人。六、人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳及勞動保障監(jiān)察、信訪工作積極做好轄區(qū)內(nèi)人力資源和社會保險法律、法規(guī)宣傳工作，積極開展宣傳活動，利用街頭宣傳和發(fā)放資料，大力宣傳有關(guān)法規(guī)政策。做好職責(zé)范圍內(nèi)的勞動保障監(jiān)察和信訪工作，開展兩網(wǎng)活動，配合縣監(jiān)察大隊深入基層進行信息采集，全面準(zhǔn)確填報兩網(wǎng)調(diào)查表，逐步建立了“兩網(wǎng)化”信息采集長效機制，促進監(jiān)察業(yè)務(wù)上下互動，并建立了47家檔案資料。1—10月份共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴10起。七、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)證》的申請、發(fā)放工作。1—10月份已發(fā)證36人，統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力輸出與就地轉(zhuǎn)移4606人。八、開展行風(fēng)評議，加強效能建設(shè)年初按照縣局目標(biāo)責(zé)任書要求，制定了2011年黨風(fēng)廉政政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)的工作計劃，按時參加縣局組織的學(xué)習(xí)活動，做到了學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)心得體會，不脫崗不上網(wǎng)，堅守崗位，設(shè)置了征求意見簿，及時聽取和收集基層群眾反映的各類問題，未發(fā)生一起不良事件。本著“改善民生、保障民生、服務(wù)民生”的要求，提升窗口服務(wù)整體水平。積極參與沁水縣清風(fēng)杯“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，助推轉(zhuǎn)型跨越”征文活動，向縣紀(jì)檢辦公室投稿一篇。九、組織紀(jì)律方面全所人員在所長帶領(lǐng)下，堅持按時上下班，遵守工作制度，團結(jié)協(xié)作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)取信于民，堅持職業(yè)道德、社會公德，尤其在“六治六促”活動中，認(rèn)真開展自我檢查、剖析、查擺問題，對工作不到位，工作不認(rèn)真，主動性創(chuàng)造性等問題，都在增強意識，修正錯誤，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，人人都在比工作、比紀(jì)律、比思想。全所無吃、卡、拿、要、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象。勞動保障所二0一一年十月二十日第三篇：勞動保障所勞動保障所服務(wù)指南：失業(yè)證辦理需要提供如下材料戶口本原件及復(fù)印件一份（戶口本首頁及本人頁）。戶口所在地村、居出具本人就業(yè)狀況證明。2寸彩色照片兩張。咨詢電話：第四篇：街道辦事處勞動保障所優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進材料街道辦事處勞動保障所優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進材料發(fā)揮優(yōu)勢以人為本全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口xx街勞動保障事務(wù)所地處老市區(qū)繁華路段，是xx區(qū)政治、經(jīng)濟、文化的中心。面積平方公里，下轄4個社區(qū)勞動保障工作站，70家企事業(yè)單位，轄區(qū)有14338戶居民，54848人，2699名下崗失業(yè)人員，948名無業(yè)人員。近年來，街勞動保障所充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點帶面，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。一、建立健全工作機制，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)群眾滿意窗口近年來，我們把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為踐行“三個代表”重要思想、服務(wù)群眾、貼近群眾的重要工作，成立了以辦事處主任為組長，主管副主任為副組長，勞動保障所（站）工作人員為成員的紅旗街道辦事處勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了“三落實”。一是落實“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自干，一般干部下基層的責(zé)任制。通過層層分解，明確目標(biāo)任務(wù)，逐級簽訂責(zé)任書，將工作重心前移至居委、直接和群眾面對面，掌握了第一手社會勞動力信息，在第一時間了解用工信息，第一時間實現(xiàn)勞務(wù)和市場的資源配置，從而保證了此項工作的順利開展。二是落實了勞動保障的各項任務(wù)。我們實行周匯報、月檢查、季通報，把勞動保障工作指標(biāo)納入年終考核，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制，為完成市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。三是落實基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的構(gòu)建，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在市區(qū)有關(guān)部門的支持下，我們積極落實基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，投資30余萬元率先在全市完成了：“一所兩站”的規(guī)范化建設(shè)