初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)檢測(cè)題[樣例5]-文庫吧
2025-11-01 23:53 本頁面
【正文】 ，以稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁為標(biāo)準(zhǔn)，可以將稅收分為直接稅和間接稅。，中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)（）審查和批準(zhǔn)。 【答案】C 【解析】我國預(yù)算法規(guī)定，中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)。（）。 【答案】A 【解析】本題考查貨幣制度的構(gòu)成要素，規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。，預(yù)付貸款和清償債務(wù)中執(zhí)行著（）的職能。、 【答案】C 【解析】商品賒銷，預(yù)付貸款和清償債務(wù)中執(zhí)行的是貨幣的支付手段。，貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于（）。 【答案】A【解析】在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣，所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行。（）。 【答案】B 【解析】公司公開發(fā)行股票或發(fā)行債券籌集資金是采用的信用形式為商業(yè)信用。15章 ，金融產(chǎn)品價(jià)格的波動(dòng)使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減少，這體現(xiàn)了金融市場(chǎng)的（）功能。 【答案】B 【解析】本題考查對(duì)金融市場(chǎng)配置功能的理解。，雙方約定年利率為5%，按復(fù)利方式計(jì)息，2年后歸還，屆時(shí)甲應(yīng)向乙支付利息（）元。 【答案】B 【解析】復(fù)利條件下，本息和利率Pt=P0(1+i)=100000(1+5%)=110250元，利息=110250100000=10250元。，解決短期內(nèi)資金余缺的市場(chǎng)是（）。t2 【答案】A 【解析】主要供應(yīng)短期資金，解決短期內(nèi)資金余缺的市場(chǎng)是貨幣市場(chǎng)。（）。 【答案】D 【解析】布雷頓森林體系實(shí)行的是人為的固定匯率制度。（）。 【答案】A 【解析】人民幣匯率使用的標(biāo)價(jià)方法是直接標(biāo)價(jià)法。（）。 【答案】A 【解析】金本位制度下的匯率制度屬于自發(fā)的固定匯率制。最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)是（）。 【答案】A 【解析】世界銀行是世界上最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)。（）。 【答案】C 【解析】目標(biāo)營銷戰(zhàn)略首先進(jìn)行的是市場(chǎng)細(xì)分。20章266頁39．市場(chǎng)上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場(chǎng)上該產(chǎn)品的（）。 【答案】A 【解析】本題考查總需求的概念。（）。 【答案】B 【解析】生產(chǎn)觀念適用于賣方市場(chǎng)，只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價(jià)格，提高產(chǎn)量，顧客就會(huì)購買。，所有的職能部門都應(yīng)該堅(jiān)持（）導(dǎo)向。 【答案】A 【解析】在遵循營銷觀念的現(xiàn)代企業(yè)中，所有的職能部門都應(yīng)該堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，以滿足顧客的需求為目標(biāo)。19章255頁（）。 【答案】B 【解析】集中營銷這一市場(chǎng)覆蓋策略的缺陷在于目標(biāo)市場(chǎng)單一和窄小。20章270頁 ，首先應(yīng)當(dāng)（）。 【答案】C 【解析】傳統(tǒng)的促銷策略，第一步就是確定目標(biāo)受眾。20章275頁（），擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力。 【答案】B 【解析】增加產(chǎn)品組合的寬度，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍，可以充分發(fā)揮企業(yè)各項(xiàng)資源的潛力，提高效率，減少風(fēng)險(xiǎn)。21章281頁（），可以將市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、政府/機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。 【答案】B 【解析】按照顧客不同的購買動(dòng)機(jī)，可以將市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、政府／機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。19章256頁、選購品、特殊品和非尋求品，是按照（）來劃分的。 【答案】C 【解析】按照消費(fèi)者的購買行為來劃分，將消費(fèi)品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品。21章279頁（）。 【答案】D 【解析】本題考查商標(biāo)的概念。22章289頁，宣傳促銷費(fèi)用最高的是（）策略。 【答案】D【解析】多品牌策略是指同一企業(yè)為同一種產(chǎn)品建立兩個(gè)或更多的品牌。品牌多在做促銷的過程中費(fèi)用也比較高。22章293頁，效果與效率不同，效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果，是相對(duì)于（）而言的。 【答案】D 【解析】效果涉及到活動(dòng)的結(jié)果，是相對(duì)于目標(biāo)而言的。23章297頁50．就需求決策的問題，征求選定專家的意見，然后將意見整理成若干不同觀點(diǎn)后匿名反饋給專家，通過幾輪反復(fù)，根據(jù)專家趨向一致的意見做出決策的方法叫做（）。 【答案】D 【解析】本題考查德爾菲法的概念。24章306頁 （）戰(zhàn)略。 【答案】B 【解析】企業(yè)主攻某個(gè)特殊的細(xì)分市場(chǎng)屬于專一化戰(zhàn)略。24章309頁 、人員素質(zhì)和（）等。 【答案】C 【解析】本題考查影響企業(yè)管理跨度的主要因素，需要考生熟悉。25章314頁 ，應(yīng)按照（）劃分組織中的部門。 【答案】C 【解析】按職能劃分部門，即職能部門化，是根據(jù)專業(yè)化的原則，以工作的性質(zhì)為基礎(chǔ)進(jìn)行部門劃分的方法。25章315頁、參謀職權(quán)和（）。 【答案】A 【解析】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。25章316頁，途徑—目標(biāo)理論認(rèn)為應(yīng)采用（）領(lǐng)導(dǎo)方式。A.“高關(guān)系” B.“低關(guān)系” C.“低工作” D.“高工作” 【答案】D 【解析】當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時(shí)，應(yīng)采用高工作的領(lǐng)導(dǎo)方式。26章337頁 （）劃分部門兩種方法結(jié)合使用所形成的。 【答案】D 【解析】矩陣型組織結(jié)構(gòu)是依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)產(chǎn)品(項(xiàng)目)劃分部門所組成的形似矩陣的組織結(jié)構(gòu)。25章320頁，人類行為的根源是（）。 【答案】D 【解析】人類行為模式的基本結(jié)論是，人的行為根源于需要，產(chǎn)生于動(dòng)機(jī)，并受行為結(jié)果的影響。26章338頁，經(jīng)由分工協(xié)助而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的（）。 【答案】A 【解析】本題考查組織的概念。25章311頁，這體現(xiàn)了控制應(yīng)（）原則的要求。 【答案】C 【解析】本題考查控制工作的基本原則。27章345頁 （）相對(duì)而言的。 【答案】B 【解析】格式合同又稱為附和合同、定式合同、定型合同或標(biāo)準(zhǔn)合同，是與商議合同相對(duì)而言的。29章369頁（）。 【答案】C 【解析】以債的發(fā)生原因可作如下分類：合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債等。所以答案是C。28章361頁，可以將合同分為（）。 【答案】D 【解析】根據(jù)合同成立是否必須以交付標(biāo)的物為要件，可以將合同分為諾成性合同和實(shí)踐性合同。29章368頁（）。 【答案】D 【解析】因重大誤解訂立的合同或顯示公平的合同，均屬于可變更或者撤銷的合同。29章374頁64.《中華人民共和國合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是（）。 【答案】A 【解析】《中華人民共和國合同法》采用以嚴(yán)格責(zé)任為原則，以過錯(cuò)責(zé)任為補(bǔ)充的違約責(zé)任歸責(zé)原則。29章376頁《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，下列管轄的表述中，正確的是（）?！霸婢捅桓妗? 【答
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