高教研究室主任崗位職責-文庫吧
2024-11-15 23:22 本頁面
【正文】 教所日常事務工作。高教研究所行政秘書崗位職責一、負責高教所行政日常事務工作，公章管理使用工作；二、承擔部門檔案管理工作，按時高質(zhì)歸檔；三、協(xié)助加強組織紀律、考勤工作，公平、公正進行考核；四、協(xié)助做好經(jīng)費管理工作，做好各項工作的預算和核實、結(jié)算；五、負責信息報道工作，及時報道高教所重要活動信息。高教研究所所長崗位職責一、負責高教研究所和學院高教研究會秘書處的全面工作；二、提高我院教育科研整體水平，對院級課題、省級課題、國家級課題進行統(tǒng)一管理；三、協(xié)助分管領導開展教育教學改革工作；四、接受領導的安排，參與學校的重大決策咨詢；五、搞好高教所內(nèi)部管理工作；六、接受學校分配的其他工作。高教研究所研究員崗位職責一、協(xié)助部門負責人做好政治學習、業(yè)務學習及管理等工作；二、參與國家、省、院級研究課題的申報、立項、管理工作；三、參與并完成高教所承擔的學校教育發(fā)展、教學改革咨詢?nèi)蝿?；四、參加學院發(fā)展戰(zhàn)略及相關課題的研究工作；五、參與學院及部門文件及材料的起草工作。第五篇：辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責職級：辦公室主任 直屬上級：行政總監(jiān)督導下級：人事、外聯(lián)、行政、質(zhì)檢、衛(wèi)生、車隊、員工文藝活動 聯(lián)動部門：酒店各部門負責人工作概述：協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關的文件及備案，并做好相關檔案的薦檔，做好上傳下達，一職多能工作，全權(quán)安排督辦全公司的后勤保障工作，制定分管部門的工作細節(jié)規(guī)定，并動用授權(quán)的所有資源跟蹤完成落實。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下，特事特辦必須事后及時匯報。（1）根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關公文、函件、通知。（2）通知安排各部門參加的行政例會，并做好會議記錄，整理保存好，以便隨時查閱校對，跟蹤落實。收集同業(yè)有關資料，提供總經(jīng)理參考，負責總經(jīng)理室資料、檔案的保存工作，招待來訪客人。如：示座、上茶、敬煙等招呼工作。完成總經(jīng)理的日常行政事務，接好電話，傳真，做好傳達工作，認真完成總經(jīng)理交待的事項并及時匯報。（3）嚴格要求自己努力學習，積極進取，作風正派、自覺在制度上帶頭作用，嚴格保密制度：做到不該說不說，不該問不問，忠實可靠。處事認真求實、團結(jié)協(xié)作、謙恭謹慎、互助互勉，搞好人際關系，不偏不倚，公正無私。（4）提前到達辦公室，安排好衛(wèi)生打掃工作，準備日常辦公用品，把當天有關工作通知總經(jīng)理，整理好報紙及辦理的文件、資料轉(zhuǎn)送總經(jīng)理批閱。整理有關資料分類保存、打印、傳真。記錄有關上級指示或資料。替總經(jīng)理處理有關外聯(lián)行政事務。（5）經(jīng)常保持和以下相關部門的聯(lián)絡。（公安、司法、檢察院、保安公司、派出所、消防站、街道辦、愛衛(wèi)辦、城管辦、綠化、防疫、供水、供電、排污、教育、敬老院、基金會、商協(xié)、勞動局、工商、稅務、廢物處理站等）相關部門的聯(lián)動。不斷鞏固企業(yè)在社會中的有利地位，協(xié)助總經(jīng)辦和公司提升企業(yè)聲譽，提升品牌適度，關注員工的生活狀況，并指令相關負責人徹底理順。（6）根據(jù)行政部門的運作內(nèi)容制定相應的表格，票證，證件，文案，并注明使作辦法。定時盤點固定資產(chǎn)，并審定報損物資的性質(zhì)，報給財務。接待文員崗位職責直接上級：總經(jīng)理室主任直接下屬：無一、崗位職責、貴賓的接待工作。、復印酒店領導的有關文件。二、素質(zhì)要求基本素質(zhì)：遵守酒店各項規(guī)章制度，保守機密，工作認真、細致、熱情、周到。自然條件：22～28歲，身高：～，身體健康：五官端正。文化程度：大專以上學歷。外語水平：具有中級英語水平。工作經(jīng)驗：具有兩年以上工作經(jīng)驗，有公關、接待經(jīng)驗者最佳。特殊要求：能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設備，對有關重要貴賓、領導人的情況有較熟悉的了
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