【正文】 章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。第九條對外活動管理在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時向部長或副部長作工作匯報、總結(jié)。在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當(dāng)。在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當(dāng)，文明待人。平時加強與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我校學(xué)生會，為其他各職能部門提供信息支持。發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。在對外活動中應(yīng)保持大學(xué)生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護學(xué)生會外聯(lián)部的聲譽，體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊合作精神。第六章例會、請假制度第九條例會制度外聯(lián)部于每周二下午開部門例會。開會前一天，按名單順序由一名同學(xué)找好例會教室，通知到每一個人，并在部門中通知。其他成員接到通知后，要及時回復(fù)消息。召開部門會議時，部長、副部長、干事必需參加，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應(yīng)負責(zé)人應(yīng)認真做記錄。開會期間，每位同學(xué)的手機須調(diào)為靜音或關(guān)閉。無特殊情況不可以在開會時接電話，玩手機。每次開會由副部長或干事作會議記錄，及時整理，并及時傳至共享。未能參加會議的成員，應(yīng)主動去副部長處了解，或登陸社區(qū)查看群共享中的會議記錄。第十條請假制度參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責(zé)人請假，經(jīng)允許方可有效。第七章附則第十一條附則外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。本制度最終解釋權(quán)歸系學(xué)生會外聯(lián)部所有。本制度自公布之日起實施。校學(xué)生會外聯(lián)部規(guī)章制度3第一章總則第一條總則外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我院學(xué)生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)，為了一切的同學(xué)，為了同學(xué)的一切”。第二章職能第二條外聯(lián)部職能發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。對外聯(lián)系擴大學(xué)院學(xué)生會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務(wù)工作中注意學(xué)習(xí)他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學(xué)生會主席團提出建設(shè)性意見和建議。根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務(wù)活動，為部門成員提高民主素質(zhì)、樹立科學(xué)精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。第三章成員設(shè)置第三條部長設(shè)立部長一名。負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的`直接領(lǐng)導(dǎo)下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責(zé)任，并計劃工作方案及起草合同書。負責(zé)與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學(xué)生會主席團協(xié)助。為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。自覺參加各種學(xué)生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。第四條副部長設(shè)立副部長兩名。在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。負責(zé)部門財務(wù)及各項工作資料的管理。負責(zé)部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結(jié)工作。負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。負責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。第五條干事設(shè)立干事若干名。在校團委領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長開展工作。在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關(guān)工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。在每次會議中，各成員應(yīng)認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責(zé)與分工。干事應(yīng)及時完成老師、部長和副部長交予的任務(wù)，并及時匯報進展。干事要遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護學(xué)生會的整體形象。第四章成員的權(quán)利與義務(wù)第六條外聯(lián)部成員權(quán)利享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。享有對學(xué)生會工作提出意見、建議及批評的權(quán)利。享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。對舉辦的外聯(lián)部有關(guān)活動享有知情權(quán)。第七條外聯(lián)部成員義務(wù)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力進取，認真完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設(shè)。遵守學(xué)生會外聯(lián)部管理條例。全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。維護外聯(lián)部在學(xué)生會及其他場合的形象。第五章管理條例第八條內(nèi)部管理條例學(xué)生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團結(jié)一體。嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責(zé)，團結(jié)合作待人真誠，善于請教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。部門各成員間應(yīng)真誠友愛，互相幫助，團結(jié)共進。與學(xué)生會其他部門成員保持友好關(guān)系，互幫互助。每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結(jié)一體。為了鍛煉成員的實踐能力，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應(yīng)及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學(xué)生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長