【正文】 ?集中評查活動，爭當?十型檢察官?活動結合起來。教育干警堅守職業(yè)信仰，牢記職業(yè)使命，珍惜職業(yè)榮譽，強化職業(yè)紀律，切實提高執(zhí)法公信力。二是與?黨風廉政建設宣傳教育?活動結合起來，認真落實黨風廉政建設責任制，完善內部監(jiān)督制約機制。三是與?七一?表彰活動結合起來，加強對干警理想信念、宗旨觀念教育，引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是與加強和改進檢察工作結合起來，把活動成效體現(xiàn)落實到深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作上，體現(xiàn)落實到各項檢察工作之中，做到相互促進，相互提高。以活動推進檢察工作的科學發(fā)展，為甕安縣經濟建設提供強有力的司法保障做出新貢獻。（三）要加強督導，狠抓落實?；顒愚k公室要加強對?作風建設年?活動的督導、指導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，檢查的主要內容：學習討論記載、學習筆記、學習心得體會文章、學習討論考勤、召開組織生活會情況、整改措施、制度建設、活動總結等，對好的經驗做法進行推廣，對差的通報批評。（四）要加強宣傳力度，營造良好氛圍。要重視對?作風建設年?活動的宣傳，充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網絡等媒體的作用，大力宣傳活動的新舉措、新進展、新成效，特別是要深入學習先進典型人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，弘揚典型精神，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，為深入開展活動營造濃厚氛圍。第二篇：全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案更多精彩范文點擊主頁搜索范文大全（可編輯）更多精彩范文點擊主頁搜索全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案來K 3 全鎮(zhèn)開展“作風建設年”活動實施方案為深入貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和黨中央、省委、市委、縣委持之以恒抓好作風建設的有關部署，特別是黨中央明確將2018年定為“脫貧攻堅作風建設年”的要求，進一步加強全鎮(zhèn)領導干部和機關、企事業(yè)單位人員作風建設，嚴明工作紀律，整治為官不為，規(guī)范從政行為，全面提升行政效能，營造為民、務實、清廉、高效的政務環(huán)境和良好形象，鎮(zhèn)黨委、政府決定，2018年在全鎮(zhèn)范圍內開展”作風建設年”活動。為確?；顒禹樌_展，并取得實效，制定本方案。一、總體要求堅持作風建設永遠在路上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)中央、省、市、縣紀委全會的部署，緊扣全面加強全鎮(zhèn)國家公職人員干部作風建設這個主2更多精彩范文點擊主頁搜索題，全力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，著力解決“四風”方面10種新表現(xiàn)和能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為等突出問題，弘揚勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新風正氣，促進全鎮(zhèn)工作水平不斷提升。從領導干部做起，從小事小節(jié)改起，發(fā)揮領導干部和領導機關的“頭雁效應”，突出問題導向，再造工作流程，提升素質能力，不斷強化“四個意識”，引導廣大黨員干部始終保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態(tài)勢，把心思用在推進脫貧發(fā)展上，把精力放在狠抓推進落實上，在全鎮(zhèn)上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風正氣。二、范圍和對象全鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其工作人員、全體村居干部。三、任務目標通過開展作風建設年活動，大力整治干部作風存在的能力不足、工作不實、遵紀不嚴、效率不高、不敢擔當、創(chuàng)新不足等“六個”突出問題，緊緊圍繞“五個建成”奮斗目標，深入實施“五大戰(zhàn)略”，推進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（一）整治學習不夠、能力不足的問題。重點糾正學習不深入，心3更多精彩范文點擊主頁搜索浮氣躁，對國家的大政方針和上級的各項政策不肯研究琢磨，淺嘗輒止、不懂裝懂，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署囫圇吞棗，決策水平不高、貫徹執(zhí)行水平偏低、推動工作能力不足；學習不主動，不積極參加鎮(zhèn)黨委、政府舉辦的培訓研討，不落實學習筆記；學習不虛心，不肯向群眾學習，不懂群眾語言，不愿下基層調研，不愿和群眾打交道，即使調研也將現(xiàn)場變秀場；不重視黨紀黨規(guī)學習，“四個意識”淡薄等問題。（二）整治工作不實、履職不力的問題。重點糾正在執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府重大決策中重視程度不夠，部署不力，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，表態(tài)虛多實少、陽奉陰違；政績“兵馬未動、經驗已出”；對鎮(zhèn)黨委、政府督查通報的問題以及廣大群眾通過信訪反映的問題不重視、不及時整改、敷衍塞責；文風照抄照搬、抄襲拼湊；召開會議數(shù)量過多、會時過長，導致沒有時間抓落實；項目建設不怕群眾不滿意、就怕領導不注意；使用辦公用房超標，不按照要求整改；公共機構能源、資源浪費；不依法履行崗位職責、不按規(guī)定時間完成本職工作，將履職作為他人的“責任狀”、自己的“免責單”，玩忽職守、失職瀆職等問題。（三）整治態(tài)度生硬、遵紀不嚴的問題。重點糾正辦事態(tài)度冷淡，語言生硬、服務不熱情，工作期間無故遲到、早退、脫崗，辦公室和業(yè)務窗口無人受理行政服務事項；不遵守工作紀律，上班期間從事上4更多精彩范文點擊主頁搜索網聊天、玩游戲、炒股票等與工作無關的事項；在投資許可審批過程中存在“設門檻”、“吃拿卡要”等影響發(fā)展環(huán)境、損害投資者合法權益的行為；不給好處不辦事、難辦事的“雁過拔毛”現(xiàn)象，不遵守會議紀律和要求，無故不參加會議，要求主要負責同志參加的隨意指派分管同志參加，要求分管同志參加的指派一般干部參加；不嚴格履行請假制度和外出開展公務活動情況報告等要求，隨意外出或未及時報送情況報告等問題。（四）整治辦事拖拉、效率不高的問題。重點糾正主動服務意識差，遇到困難推諉扯皮，不愿積極主動協(xié)調解決；服務窗口“推繞拖”，故意刁難、無故拖延，不認真執(zhí)行和落實首問負責、一次性告知、公開承諾、限時辦結等工作制度，糾正政務不公開、工作流程不公開，暗箱操作、“體外循環(huán)”或雖公開但配套解讀文件語意模糊、難于弄懂；主管部門和主要負責同志對行政違法行為的投訴舉報不受理，對應當追究責任的行政行為不追究等問題。（五）整治怕?lián)熑?、不敢擔當?shù)膯栴}。重點糾正領導干部及公務人員不善于解決困難、化解矛盾，工作招數(shù)不多、進展緩慢；缺乏責任擔當，遇事不敢作為、銳意進取意識差，遇事層層往上報、層層不表態(tài)；面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路、只求自身安全，不想事業(yè)推進；對群眾反映強烈的問題，心存顧忌，不表明態(tài)度、正面回應、積極解決等問題。更多精彩范文點擊主頁搜索（六）整治創(chuàng)新不足、因循守舊的問題。重點糾正領導干部思想僵化，墨守成規(guī)，不能適應“創(chuàng)新引領、開放崛起”新形勢新要求；面對新情況、新問題、新困難、新挑戰(zhàn)，新辦法不會用、老辦法不管用，本領恐慌問題突出；創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新勁頭不足，創(chuàng)新機制滯后，學習新知識、新技術主動性差，干部隊伍專業(yè)化水平低；在“創(chuàng)新”上作表面，沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處等問題。四、時間安排和方法步驟活動貫穿全年，共分五個階段進行，具體安排是：第一階段：部署準備階段（3月上旬前）。成立由鎮(zhèn)黨委書記羅少文任組長、鎮(zhèn)紀委書記xx任常務副組長，xx為副組長，鎮(zhèn)相關單位負責人為成員的作風建設領導小組，切實加強活動的組織領導。領導小組下設辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)作風辦，設鎮(zhèn)紀委），由羅志軍兼任辦公室主任，紀委副書記劉露任副主任。具體負責活動的組織、協(xié)調、推進、落實、問責，保證相關措施落實到位。鎮(zhèn)財政負責工作經費保障。成立作風建設調研工作組，深入到各村（居）、鎮(zhèn)屬、6更多精彩范文點擊主頁搜索駐鎮(zhèn)各部門單位及各企業(yè)，通過調查走訪和個別座談等形式，廣泛聽取在職干部、退休老干部、企業(yè)負責人和各界群眾等群體的意見建議，深刻查擺各村（居）、各部門單位在機關作風及行政審批和社會事務服務事項辦理過程中存在的問題與不足，重點查找領導干部和工作人員存在的為官不為問題，真正把每個單位的問題找準、找全，列出問題清單，建立工作臺賬，做到有的放矢、對癥下藥。組織召開全鎮(zhèn)作風建設年活動動員大會，對活動進行精動員、細部署，引導全鎮(zhèn)領導干部及機關、企事業(yè)單位人員充分認識加強作風建設提高行政效能的緊迫性和重要性，自覺參與到活動中來。各村（居）各部門單位要緊密聯(lián)系實際，迅速動員部署本村（居）本部門單位作風建設年活動，“一把手”要落實好主體責任，既要帶頭擔當、抓好落實，又要以上率下、層層發(fā)動，要充分調動干部職工積極性，為作風建設年活動的深入開展提供堅強的組織保障、營造良好的活動氛圍。鎮(zhèn)作風辦要結合鎮(zhèn)情實際，根據(jù)縣《關于在全縣開展“作風建設年”活動的實施方案》制定開展全鎮(zhèn)作風建設年活動的具體工作計劃，進一步明確和細化活動重點內容、具體安排、責任分工和組織保障，確?；顒臃€(wěn)步、有序、有效推進，取得成效。各村（居）各部門單位要結合實際情況，制定相應的實施方案，抓好作風建設年活動部署的各項目標任務的貫徹落實，精心組織開展好本村（居）本7更多精彩范文點擊主頁搜索部門單位作風建設年活動。第二階段：學習宣傳階段（4月底前）。全鎮(zhèn)領導干部及機關、企事業(yè)單位人員要深入學習上級關于加強作風建設、整治“為官不為”、糾治“四風”等有關文件規(guī)定，充分