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正文內(nèi)容

發(fā)揮婦女作用構(gòu)建和諧醫(yī)院-文庫吧

2024-11-15 12:52 本頁面


【正文】 基,解決一切問題的途徑和方式,最終要靠發(fā)展。廣大婦女要緊扣發(fā)展主題,全力促進三個文明與和諧社會全面發(fā)展,在促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中提升能力。農(nóng)村婦女要在深化農(nóng)村改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進勞動力有序轉(zhuǎn)移、推廣先進適用技術(shù)、加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多方面發(fā)揮更大作用;城鎮(zhèn)女職工要積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,不斷增強企業(yè)競爭力。要主動適應(yīng)社會環(huán)境的深刻變化,激發(fā)各行各業(yè)婦女的創(chuàng)造活力,真正使想創(chuàng)業(yè)的有機會,會創(chuàng)業(yè)的有舞臺,創(chuàng)大業(yè)的有地位。三、發(fā)揮婦女在精神文明建設(shè)中的作用和諧社會需要共同理想做支撐,需要和諧文化做保證。用先進文化提升家庭成員的思想道德素質(zhì)和文明程度,樹立全體人民的共同理想和信念,培育全體人民共同的社會價值觀和精神追求,是構(gòu)建和諧社會的思想和精神基礎(chǔ),也是為構(gòu)建社會主義和諧社會提供精神動力的有效途徑。各級婦聯(lián)要引導婦女牢固樹立社會主義榮辱觀,強化和諧理念,培育和諧精神,鞏固共同的理想信念。要堅持把社會主義核心價值體系融入婦女教育和建設(shè)文明創(chuàng)建活動的全過程,努力使男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容成為全體公民的自覺行動。營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境。先進的社會主義文化成果,將為婦女的發(fā)展提供精神動力和智力支持,提高婦女的思想文化素質(zhì)是婦女發(fā)展的內(nèi)在因素和重要途徑。在精神文明建設(shè)過程中,要加強對婦女特別是農(nóng)村婦女的培訓教育,努力提高婦女的科學文化素質(zhì);加大對農(nóng)村落后地區(qū)婦女的思想教育,使之樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅決破除舊的、封建的、愚昧落后的傳統(tǒng)觀念和宗教的消極思想對婦女的毒害和影響,提倡移風易俗、崇尚科學文明、追求社會進步;加強對婦女的法制宣傳和普法教育,使她們學法、懂法、會用法。動員和鼓勵廣大婦女積極參與各種精神文明創(chuàng)建活動,使廣大婦女在倡導科學、文明、健康的生活方式,營造和諧安定的社會環(huán)境,推進社會進步等工作中做出新的貢獻。四、發(fā)揮婦女在家庭和諧中不可替代的特殊作用。家庭在和諧社會建設(shè)中具有突出的地位和作用。“和諧社會”的基本細胞是“和諧家庭”,家庭是社會的細胞,是社會的基礎(chǔ),是人們生活的港灣,是幸福的發(fā)祥地。家庭和諧了,和諧社會也就有了基礎(chǔ)。各級婦聯(lián)要把和諧家庭建設(shè)作為服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要切入點,整合文明家庭、平安家庭等特色家庭創(chuàng)建活動,廣泛吸引群眾參與,培育億萬和諧家庭?,F(xiàn)代婦女應(yīng)該倡揚健康向上、文明和諧的家庭氛圍,為構(gòu)建和諧社會提供內(nèi)在的強大的精神動力和智力支撐之源。健康和諧的家庭有利于每個家庭成員的自由、平等、健康和全面發(fā)展,也有利于整個社會的和諧與進步?,F(xiàn)代婦女應(yīng)該引領(lǐng)中華民族傳統(tǒng)的家庭美德,爭做尊老愛幼的模范、夫妻和睦的模范、勤儉持家的模范、鄰里團結(jié)的模范,以促成人人講美德、家家創(chuàng)文明的良好社會風氣,營造平等發(fā)展、融洽和諧的家庭人文環(huán)境。崇高的精神追求是家庭和諧的內(nèi)在動力。廣大婦女在婦聯(lián)組織開展的各類家庭文明創(chuàng)建活動中,積極參與,追求男女平等、尊敬老人、科學教育子女、團結(jié)鄰里,堅持不斷學習,倡導文明的生活方式。她們以“德”育人,推動了家庭美德教育;以“文”促學,提高了家庭成員的素質(zhì);以“情”睦鄰,提倡新型鄰里關(guān)系,以其婦女獨有的智慧、澄澈的心靈和對美與藝術(shù)特殊的感悟帶領(lǐng)家人澆灌出“家”字號的文化綠洲、愛與美的精神家園,彰顯了婦女的風貌,展現(xiàn)了婦女的風姿。實踐證明,現(xiàn)代婦女在促進和實現(xiàn)家庭和諧,夯實構(gòu)建和諧社會基礎(chǔ)中發(fā)揮著積極的作用。構(gòu)建和諧社會為廣大婦女帶來了新的發(fā)展機遇。婦女要在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用,就要不斷提高參與和諧社會建設(shè)的能力,努力成為構(gòu)建社會主義和諧社會的參與者、推動者和實踐者。2006年10月20日《在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮婦女作用》,歡迎閱讀在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮婦女作用。第三篇:發(fā)揮工會作用構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會作用構(gòu)建和諧企業(yè)構(gòu)建社會主義和諧社會,是黨的十六大和十六屆四中全會提出的重大任務(wù),也是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。工會是黨領(lǐng)導下的群眾組織,法律地位明確,社會職能清楚,理應(yīng)在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中擔負起重要職責,在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。近年來,湘澧鹽礦工會圍繞自身工作特點,發(fā)揮工會組織作用,構(gòu)建和諧企業(yè)作了一些有益的探索。一、暢通民主管理渠道,發(fā)揮廣大職工參與企業(yè)管理的作用。和諧企業(yè),我們理解要有“三和”:一是要和衷興濟?,F(xiàn)在企業(yè)面臨日趨激烈的市場競爭,沒有企業(yè)的上下一心,干群合力,同舟共濟,企業(yè)就不能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳。占有一席之地。二是和睦相處,班子團結(jié),干群團結(jié),齊心聚力。三是和風細雨,領(lǐng)導關(guān)心職工,職工關(guān)心生產(chǎn),春風化雨,潤物無聲,消除不和諧因素。實現(xiàn)“三和”我們認為一條重要的途徑:就是全心全意依靠工人階級,暢通民主管理渠道,讓廣大職工參與企業(yè)管理。我們一是始終把召開好職工代表大會作為實現(xiàn)職工民主管理的一種重要形式,真正作到會前有準備,會后有落實。如2007年,我們在召開職工代表大會的前一個月,便廣泛開始征求職工意見和提案。廣大職工主動從關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)的大目標出發(fā),從不同的角度為促進企業(yè)“二個文明”建設(shè)提出了許多好的意見和建議,共收到提案29條,通過召開職工代表組長聯(lián)席會議,列為重大提案的有1條,一般性提案的有5條。然后,我們按照《職工代表大會條例》的要求和正常的工作程序,召開了職工代表大會,審議通過了2006年礦財務(wù)決算、礦長工作報告,對2006年代表組長聯(lián)系會議通過的《關(guān)于2006增長職工基本工資的實施意見》以及《關(guān)于湘澧鹽礦65萬噸/年擴改建項目配套熱電節(jié)能環(huán)保技改工程設(shè)計方案》進行了確認。大會閉幕后,我們又將工作重點轉(zhuǎn)向提案的落實上面,我們將職代會通過所有提案和工作建議逐一分類,以書面形式轉(zhuǎn)達到相關(guān)單位,督促相關(guān)單位能夠解決的要盡量解決,暫時不能解決的必須要有回復。二要進一步深化廠務(wù)公開工作。我們積極落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),主動抓住企業(yè)改革和發(fā)展的重點、職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題,努力做好廠務(wù)公開工作。如在今年65萬噸/年擴改建項目配套熱電節(jié)能環(huán)保技改工程中,我們成立了專門的招標領(lǐng)導小組,對項目實行公開招標,增加了透明度。我礦去年投資5000萬元左右實施了制鹽擴改建工程,為了落實職工的知情權(quán),自覺接受職工的監(jiān)督,工程完工后出??瘜几捻椖康馁Y金使用結(jié)果進行公布。并分4次組織職工代表、離崗修養(yǎng)、退休人員代表到擴改完工的生產(chǎn)車間進行參觀,讓職工代表門進一步了解擴改后的先進工藝流程。我們下屬的所有分廠分公司,也相應(yīng)的都設(shè)有廠務(wù)公開欄,定期和不定期的對職工最關(guān)心的收入分配和重大生產(chǎn)經(jīng)營決策進行公布。由于企業(yè)民主管理工作加強,企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導與群眾聯(lián)系溝通的渠道更暢通,關(guān)系更融洽,企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)盡量使職工合理要求得到滿足。讓職工感受到企業(yè)對自己的關(guān)懷和企業(yè)發(fā)展給自己帶來的好處,工作中主動性更強,干勁更足了。二、關(guān)注職工切身利益問題,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。我們注重從生活上,工作上,精神上各方面去關(guān)心、去愛護職工,切實尊重和保證職工的各項權(quán)益,努力建立職工利益維護機制,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,發(fā)展和諧的勞動關(guān)系,從勞動合同、集體合同、職工福利待遇等方面維護職工的根本利益。如我礦在實施“兩電分離”時,為了使職工實際生活水平不致因此下降,我們建議行政實行改暗補為明補,對所有在冊職工(含離退休人員)以現(xiàn)金形式給予了適當?shù)碾妰r補貼。今年,我礦整體效益較好
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