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20xx春季小學工作總結-文庫吧

2024-11-15 12:01 本頁面


【正文】 上級部門和社會各界的高度贊譽。5月17號,榆林市教育內涵發(fā)展暨學前教育流動現(xiàn)場會期間,與會同志參觀了我校師生的藝術體育展示活動,展示活動精彩紛呈、催人奮進,與會領導和專家給予了充分的肯定,市教育局常少明局長贊譽我們藝術體育:生活化、藝術化的陽光體育。現(xiàn)場會是對我校藝術體育的一次檢驗和挑戰(zhàn),傾注了各位老師的智慧和血汗,展示的不僅僅是精彩的表演,而是我們的實力和尊嚴,是廣大教師強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近一個月的艱苦訓練,不少教師沙了嗓子、瘦了肉、曬黑了臉而毫無怨言、忘我奉獻。我們推進藝術體育更需要的是推進藝術體育的精神,但愿這種精神能遍布學校的各個崗位,讓老師們在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。四、正視現(xiàn)實,盤點當前存在的問題。(一)、教師問題。一是教師嚴重短缺,學?,F(xiàn)在聘用10位代課教師和工人,學校有著很重的經濟負擔。二是骨干教師比重小,超過對比學校成績的教師只還占不到全體應試學科教師的二分之一。三是部分教師的創(chuàng)績精神不強,甘于落后,安于現(xiàn)狀,只懂抱怨不善反思。四是不少教師的科研意識淡薄,缺乏對教學的研究,不進行課堂教學改革,學習聽課沒有轉化成自覺行為。五是體育、藝術、信息技術科教師短缺,對發(fā)展學校的教學特色只依靠教師的責任去打拼。(二)、管理問題。一是教研活動收效甚微,我們實行大教研組教研活動,評課工作流于形式。二是完整合理的評價制度仍在探索中,績效工資等經濟杠桿的激勵作用沒有發(fā)揮出來。三是教師的培養(yǎng)缺乏針對性和層次性,集體安排聽課多,個體課堂教學指導少。四是重人文性激勵性的管理,少制約性懲罰性的管理,滋生了不少不良風氣。五是主要領導的管理作用沒有最大化發(fā)揮出來,如值日領導、包級領導的工作責任較為模糊。五、查缺補漏,推動學校工作又好又快發(fā)展。(一)、深化教學模式改革,全面提高教育教學質量。(二)、以完善綜合考核辦法為重點,建立合理的教師評價制度。(三)、積極探索校本課程——《社會與職業(yè)》的開發(fā)途徑。(四)、加大《雙十養(yǎng)成教育》的宣傳力度,提高德育實效。(五)、繼續(xù)加強藝術體育活動的管理,發(fā)展學校品牌。(六)、做好防差轉差工作,加強薄弱年級的改造。(七)、加強教研組建設,提高教研活動的實效性和針對性。(八)、發(fā)展優(yōu)質化的學前教育,最大化發(fā)展辦學規(guī)模。2016春季小學工作總結學籍管理是學校管理工作的一項重要內容。本學期我們根據縣教育局關于加強小學生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對轉學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規(guī)范,并及時辦理相關學籍變更手續(xù),對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。加強教學常規(guī)管理為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外,還重點對校本課程的落實情況進行了專項抽查,保證課程計劃的整體有效的落實。加強畢業(yè)班管理畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,特別對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。四、改革完善師生的考核評價制度。進一步開展文明班、文明校的創(chuàng)建活動。我校制定了《**中心小學文明班評比方案》,動員和組織全體師生開展以十項內容為評分標準的創(chuàng)建文明班活動,開展以七項內容為評分標準的創(chuàng)建文明學?;顒樱诮處熤虚_展文明和睦家庭活動,促進社會主義精神文明建設。健全有利于培養(yǎng)人材,發(fā)現(xiàn)人材,使用人材的優(yōu)良環(huán)境與機制。建立和完善小學教師職業(yè)道德、綜合素質考核獎懲制度,評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業(yè)道德建設納人重要議事日程,做到制度落實、組織落實、內容落實。校長親自抓教師職業(yè)道德建設工作,并率先示范、以身作則,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用,做好教師的思想政治工作,還充分發(fā)揮學校工會小組、共青團在教師職業(yè)道德建設中的作用。做好全體教師的考核評價工作,使用縣科教局制定的考核辦法。突出優(yōu)質多得,多勞多得,責重多得,強調協(xié)調和整體創(chuàng)優(yōu),完善學生素質個體評價制度。(1)根據素質教育質量目標要求,結合本校實際,修訂學生素質個體評價方案,注重評價內容的全面性,評價視點的科學性,評價操作的可行性和評價結果的效力性。(2)積極探索有利于全面提高學生素質的學生管理制度和評價制度。(3)實施各年級學生學習成績等級評定制度。學生素質個體評價合格率100 %,%。20xx年春季小學教育教學工作總結五、綠化、美化校園,營造良好的學習環(huán)境。創(chuàng)設幽雅的校園環(huán)境。學校加快綠化、美化、凈化校園步伐,把綠化區(qū)、美化區(qū)、凈化區(qū)責任到班到人,把校園內及周邊的環(huán)境整治好,在舊校區(qū)種上綠樹紅花,努力創(chuàng)設奮進的育人環(huán)境。學校領導親力親為一手抓,校園內外的綠化、美化、凈化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領導到校調研后對學校的綠化、美化、凈化工作給予充分的肯定與好評。學校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,規(guī)范各班綠化區(qū)、凈化區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作,營造良好的育人環(huán)境。六、鞏固“普九”成果,管好用好教育經費。認真貫徹落實《義務教育法》和上級有關文件的要求,嚴格控制學生輟學,堅持依法辦學,確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與**鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府、**村委干部的聯(lián)系,執(zhí)行有關法律法規(guī),使適齡少年兒童都能接受九年義務教育,鞏固普九成果。學校通過家訪或召開家長會議的形式,向學生家長宣傳教育法規(guī),爭取全社會關心支持教育。對有流失的學生,能夠及時家訪、了解實際情況,查找原因,做到有的放矢地進行教育。采取有效的辦法,對學生家庭確實有困難的采取幫扶等措施,杜絕學生流失。教育教師熱愛學生,關心學生成長,對學習差的學生進行幫助,成立學習小組,形成互幫互學的良好學風,使學生感受到學校“大家庭”的溫暖。遵守財務制度和校務公正,增強理財透明度。通過多渠道籌集學校建設資金,加快學校建設的步伐,完善好學校布局調整的總體規(guī)劃。七、加強學生的安全教育,創(chuàng)建安全文明和諧學校。加強學校周邊環(huán)境的整潔,把學校創(chuàng)建為安全文明和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全等方面進行教育。聘請了**司法所和**交警大隊的領導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,確保我校師生在校內、校外沒有發(fā)生安全事故。牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜合、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實,為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。衛(wèi)生保健工作,加強學校食堂飲食衛(wèi)生安全和住宿生安全的管理。本學期,學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主,加強“兩操兩課一活動”的工作,并結合作好學生體檢,作好各種疾病的免疫和防治,嚴防各種疾病進入校園。八、存在問題和努力方向。辦學條件方面:多方籌措資金,加快學校的建設,完善現(xiàn)代化教學設備設施,使學校早日邁上現(xiàn)代化教學步伐。學生的安全問題還存在隱憂,雖然我們學校實行上學、放學迎送制度,但是全校80%以上的學生都離學校較邊遠,而且山路崎嶇。2016春季小學工作總結工作總結。故此,我們更要提高師生的安全意識。20xx年春季小學教育教學工作總結學校管理方面,教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性,且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有一定的差距。教育經費短缺,現(xiàn)代化教育手段的運用缺乏財力保障。努力方向:我們要立足學校實際,著眼于未來的辦學總體規(guī)劃,開拓進取,大膽實踐,一如既往地堅持正確的辦學方向,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,把**中心小學建設成有特色的學校。2016春季小學工作總結本學期,我校第一語文教研組根據學??傮w安排,明確工作目標,積極進取,團結協(xié)作,教研氛圍濃厚,順利地完成了各項教學教研任務?,F(xiàn)總結一、抓好教學過程管理
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