【正文】 主”綜合治理方針，牢固樹立“保一方平安”的責任意識，切實加強監(jiān)管，認真組織開展安全生產(chǎn)專項整治行動，全面排查清理各種安全隱患和矛盾糾紛，全力維護社會秩序安全穩(wěn)定。二、組織領導為加強對春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)工作的領導，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定成立雅酉鎮(zhèn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)專項整治工作領導小組，由石維鈞鎮(zhèn)長任組長，熊雷釗副書記、麻勇副鎮(zhèn)長為副組長，派出所、安監(jiān)站、農(nóng)機站、畜牧站及各村支委等部門負責人為成員，認真分析當前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，精心安排布署今冬明春安全生產(chǎn)工作，切實加強安全監(jiān)管，強化各級各部門職責，組織安全整治行動。三、工作措施嚴厲查處嚴重超載及無牌無證運輸經(jīng)營農(nóng)用車載客等問題。加強運輸安全監(jiān)督管理，做好司、乘人員的安全教育工作，禁止違規(guī)改裝客車上路運營，杜絕交通運輸工具帶病運行和超載、超速、駕駛員疲勞駕駛等違規(guī)現(xiàn)象，嚴格查禁旅客攜帶易燃易爆、劇毒等危險化學品乘坐交通工具，確保運輸安全。與各位司機簽訂安全行車責任狀，民放“告司機朋友的一封信”，廣泛宣傳、教育群眾安全出行，提高自我安全意識，不乘坐農(nóng)用車趕場，對違規(guī)司機實行嚴厲處罰，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；二次扣留車輛，在政府接受培訓教育，并寫保證書；三次報縣交警農(nóng)機部門處罰。清查煙花爆竹、易燃易爆品供銷點，嚴厲查處非法生產(chǎn)和銷售煙花爆竹的窩點。全面檢查賓館旅社、網(wǎng)吧、加油站等消防安全保衛(wèi)工作。及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，落實以消防安全為重點的各項責任制，防止重特大火災事故發(fā)生。加強山林防火及家庭用火用電安全工作，村五大主干及護林員必須加強宣傳和巡查，確保不發(fā)生火災事故。學區(qū)在未放假前要進一步抓好安全管理工作，加強對學生的安全教育，提高自我保護意識，學校要組織好假期學生返家交通疏導工作和安排教師值班工作，確保安全，不出事故。加強對食品衛(wèi)生進行全面檢查，保證節(jié)日期間的飲食衛(wèi)生，特別是對于在趕場時所買賣的食品要監(jiān)督到位。加強道路交通安全防范，特別是在急彎陡坡處設立警示牌，雨、雪、凍天氣組織人員到現(xiàn)場檢查、指揮。各村（組）、鎮(zhèn)直機關單位的安全生產(chǎn)問題，各自的負責人為第一責任人，都應認真抓好落實；各村的駐村領導、村（組）主干應加強宣傳、巡查，確保安定穩(wěn)定。五、工作責任制實行“誰主管，誰負責”及“屬地管理”相結合的原則，鎮(zhèn)黨委、政府各項工作的分管領導、及各單位負責任人、責任單位負責人，各責任人要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強安全生產(chǎn)責任制，周密部署，明確責任，人員到位，加強監(jiān)控，確保節(jié)日期間各項安全措施落實到位，對因工作不力所造成重特大安全事故的，要從嚴追究有關責任人的責任。六、加強宣傳教育，發(fā)動群眾排查隱患利用廣播、宣傳標語等形式，大力宣傳清理整治的重要性、必要性，提高群眾安全意識，發(fā)動群眾排查安全隱患，舉報、投訴各項安全生產(chǎn)中的違規(guī)違法行為。鎮(zhèn)里舉報電話：7581118七、加強值班及事故報告制度春節(jié)期間，領導帶班，24小時值班，做好防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。各村（組）負責人要做到通訊暢通，聞警即動，迅速救援，最大限度地減少事故造成的損失，一旦發(fā)生險情和事故，要按規(guī)定迅速向鎮(zhèn)政府報告。雅酉鎮(zhèn)人民政府二00九年元月九日第四篇：春節(jié)旅客運輸工作方案**運輸管理所2007年春節(jié)旅客運輸工作方案2007年春運期從2月3日起至3月14日結束。春節(jié)前，學生流將與民工流、探親流錯開出行，客流高峰將有所緩和；春節(jié)后將形成學生流與民工流、探親流、旅游流高度疊加，客流高峰將超過歷年春運，為確保春運期間廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意，結合我市實際情況和客運中心站的運力情況，江南運輸管理所特制定了2007年春節(jié)旅客運輸工作方案，內(nèi)容如下：一、指導思想認真貫徹落實省交通廳《關于認真做好2007年春節(jié)道路運輸工作的通知》和市交通局關于春節(jié)道路運輸工作方面的文件以及市運管處的通知精神，按照“以人為本，安全第一，生命至上，做一個負責任行業(yè)”的要求，堅持高位操作，狠抓落實，推進春運工作“規(guī)范化、程序化、制度化、正?；?，全面實現(xiàn)“運輸安全、市場有序、疏運及時、服務溫馨”的春運工作目標。二、切實加強組織領導成立江南運管所春運工作領導小組（見附件一），加強對春運工作的組織領導。領導小組下設辦公室，地點在江南運管所駐站辦公室。領導小組成員必須深入春運第一線，指揮、組織、協(xié)調(diào)春運工作，檢查各項措施的落實情況，及時解決春運工作中存在的困難和問題，確保春運工作順利進行。三、掌握客源情況，科學組織運力由于春運期間客流量大、流時流向集中，運輸組織難度較大。為此，要求做好如下工作：（一）總結往年春運的經(jīng)驗，提前對全市節(jié)日期間因客流重疊、惡劣天氣等因素導致的客流高峰時的流時、流量、流向進行詳細的分析，對重點線路，經(jīng)濟熱線，農(nóng)村單車獨線，提前編制《2007年春運高峰期重點線路增加班次、車輛預案》，并在客運站公示板上公示。（二）對加班車輛要和加班車屬單位簽好合同，保證隨時出車，并按照交通部10號令的規(guī)定，嚴格審查加班車輛的技術狀況和駕乘人員的資質(zhì)條件，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。（三）春運車輛調(diào)度小組（見附件二）要根據(jù)客流的變化情況及時組織調(diào)度客運車輛，適當增加班次密度。對重點線路，經(jīng)濟熱點線路實行彈性發(fā)車，農(nóng)村線路實行滾動式發(fā)車，做到有客就有車，最大限度的杜絕超員和減少旅客滯留。四、具體措施我所把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，全面貫徹安全監(jiān)督部門的安全管理要求，切實做好事故預防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患。（一）在1月25日前客運科和維修科、駕訓科工作人員要對所有進站車輛普遍檢查一次，對安全技術條件達不到要求的客車不予發(fā)放《春運合格證》，并責令限期整改，整改不合格的車輛一律禁止參加春運。春運開始后，不合格車輛每進站一次處罰進口負責的運管員每人50元。不合格車輛每出站一次處罰出口負責的運管員每人50元。省、市領導檢查時如漏崗、領導從進、出口進入站內(nèi)還不知道或不及時通知所、站領導的，對該進口或出口的負責運管員各處以50元的罰款。（二）對駕乘人員的職業(yè)道德、運輸法規(guī)、安全操作規(guī)程、雪天、霧天和冰雪路面行車常識、公鐵平交道口嚴格執(zhí)行“一慢、二看、三通過”等規(guī)定進行培訓，達不到規(guī)定要求的從業(yè)人員一律不準從事春運工作。加強對超長運距班車、夜行班車、旅游車的監(jiān)管。確?？蛙嚥怀d,駕駛員不超速、不疲勞駕駛。第五篇：安全運輸工作方案安全運輸工作方案安全運輸工作方案1為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，正確履行交通運輸行業(yè)安全監(jiān)管職責，加強交通運輸安全教育培訓工作，提高交通運輸行業(yè)全員安全意識，確保對交通運輸重點領域企業(yè)負責人、安全管理人員及相關從業(yè)人員培訓考核工作順利開展，切實提升全行業(yè)安全生產(chǎn)水平，結合我市交通運輸工作實際，制定本方案。一、指導思想深入貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“全員持證、掛牌上崗”的總體目標，按照統(tǒng)一部署、分類實施、分級負責的原則，創(chuàng)新安全培訓工作模式，加快建立交通運輸行業(yè)安全培訓考核體系，將企業(yè)安全培訓及持證上崗落實情況與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設相結合，為全市交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提供安全保障。二、培訓對象及培訓目標根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求，市交通運輸部門負責培訓考核的人員包括：公路水運工程建設和道路運輸單位的主要負責人、安全管理人員。交通運輸企業(yè)負責從業(yè)人員的培訓教育。企業(yè)特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員按照國家有關規(guī)定參加培訓并持證上崗。通過培訓，企業(yè)安全生產(chǎn)主要負責人、安全管理人員的安全意識和管理能力進一步增強，安全從業(yè)人員做到“全員持證、掛牌上崗”，初步建立起安全培訓的組織、實施、考核、登記與發(fā)證等一體化管理。三、職責分工(一)市交通運輸局負責制定交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)培訓和考核實施方案，負責培訓機構的確定及監(jiān)督管理、培訓考核及發(fā)證工作。(二)市港航局、公路局、運管處、農(nóng)村公路管理站等單位具體負責監(jiān)督培訓機構的培訓組織、培訓考核、培訓檔案管理，相關人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。(三)各縣(市、區(qū))交通運輸局負責本行政區(qū)域內(nèi)培訓人員的組織、監(jiān)督，確保參訓率100%，持證上崗率100%。(四)具備安全培訓和考核條件的培訓機構，負責制定培訓計劃、培訓受理、培訓實施和培訓檔案的歸檔整理、培訓結果報備及申請發(fā)證的登記、審核工作。(五)交通運輸企業(yè)負責本單位從業(yè)人員的安全教育培訓工作，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務，并對培訓人員進行考核發(fā)證，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。做到人人持證上崗。四、培訓時間、內(nèi)容及經(jīng)費保障(一)市交通運輸局每年組織12期培訓。培訓機構根據(jù)培訓申請情況適時組織培訓。交通運輸企業(yè)每年制定培訓計劃，組織對從業(yè)人員進行教育培訓。(二)培訓經(jīng)費:企業(yè)自籌(列安全經(jīng)費開支)。市交通運輸局考核不收費。(三)培訓教材及內(nèi)容:參照安監(jiān)部門的做法，結合交通運輸工作實際，確定培訓內(nèi)容、培訓題庫、考核方式及考核時間。五、培訓考核與發(fā)證管理(一)培訓考核與發(fā)證分工培訓。培訓機構負責制定具體培訓計劃，編制培訓講義，并根據(jù)交通運輸企業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量，集中或分期開展安全培訓(每期培訓時間不得少于24學時)，同時應做好每期安全培訓資料的保存工作，以備隨時抽查和檢驗。考核。培訓機構組織培訓后，培訓人員均應接受考核?？己擞墒薪煌ㄟ\輸局負責組織。發(fā)證。參加培訓人員按規(guī)定接受安全培訓并經(jīng)考核合格者，由市交通運輸局頒發(fā)《濟寧市交通運輸局安全培訓證書》，培訓成績及表現(xiàn)情況均記入個人培訓檔案，作為企業(yè)考核的重要依據(jù)。對無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的，企業(yè)信譽考核不能評為AAA級。對積極參加培訓，成績突出的單位和個人，要予以表彰。對無故不服從組織安排的個人和不重視企業(yè)安全管理人員培訓工作的部門和單位，要給予通報批評。六、工作要求(一)精心組織，嚴肅問責。各有關單位要充分認識安全生產(chǎn)培訓考核工作的重要性，牢固樹立抓安全培訓就是抓安全基礎的理念，按照本方案的要求，廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓考核任務的完成。對培訓考核不重視、組織不力的企業(yè)，市交通運輸局將給予通報批評，并