領導班子和領導干部作風建設情況調(diào)查問卷-文庫吧
2025-11-01 07:05 本頁面
【正文】 、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在問題，主要表現(xiàn)在：A、口號多、方法措施少，要求多、服務指導少，抓落實不緊； B、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實際調(diào)查； C、急功近利，搞形象工程；D、喜歡管具體事務，不善于抓大事，工作缺少計劃； E、對工作要求不高，標準不嚴，效率低下。F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作您認為試驗區(qū)領導干部是否做到了顧全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、陽奉陰違，搞當面一套，背后一套；B、不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠； C、不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關的事情；D、說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息； E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。您認為試驗區(qū)領導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ④如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、決策的民主化、科學化水平不高； B、比較武斷，聽不進不同意見； C、搞不團結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象；您認為試驗區(qū)領導干部是否做到了秉公用權、廉潔從政？ A、是 B、一般 C、不是 D、不知道 ⑤如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、在選人用人工作中不公道正派，有遠近親疏現(xiàn)象； B、有因私人關系而利用權力干涉下屬正常工作現(xiàn)象； C、在與外單位打交道時，有以權謀私或不廉潔現(xiàn)象。1您認為試驗區(qū)領導干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道1您認為試驗區(qū)領導干部是否做到了生活正派、情趣健康？ A、是 B、大多數(shù)人是 C、少數(shù)人是 D、不知道 ⑥上述第112兩項，如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： A、工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識淡漠；B、生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，生活情趣不高； C、“社交圈”、“生活圈”不純潔；D、榮辱觀不正確，鄰里關系、社會形象較差，公共道德不好； E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不 牢固；F、其它。1您認為試驗區(qū)領導干部在服務基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ⑦如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、有的人不從實際情況出發(fā)，一味按照法規(guī)條文辦事； B、有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務； C、有的人當面表示要解決困難，回去后卻不了了之； D、有的人需要請客送禮才能解決困難。E、有的人根本不想給解決困難。1您所接觸的試驗區(qū)領導干部有無下列情況： A、借機辦私事； B、通過暗示索要禮品； C、公開索要禮品； D、要下面報銷個人費用； E、無償使用物品； F、沒有遇到上述情況； G、感覺機關人員很清廉。1您對試驗區(qū)領導干部在作風建設中急需改進或糾正的具體問題是什么？（請舉出具體事例）？1您對試驗區(qū)領導干部作風建設方面有什么意見、建議？第三篇：領導干部作風建設調(diào)查問卷領導干部作風建設調(diào)查問卷您對院領導干部作風的總體評價是：A、好B、比較好C、一般D、差您對院領導干部的廉潔狀況作何評價？A、都很廉潔B、大多數(shù)人廉潔C、半數(shù)人廉潔D、不廉潔情況是極少數(shù)E、不了解您認為院領導干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心：A、好B、較好C、一般D、差您認為院領導干部在勤奮好學、學以致用方面情況如何？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道如果不好，主要表現(xiàn)在：A、重業(yè)務，輕理論，不想學習，對學習認識不夠；B、學習態(tài)度不好，把學習用來裝點門面，搞花架子；C、想學習，但學習不勤奮，滿足于一知半解；D、學習的針對性、系統(tǒng)性不夠；E、不善于分析、思考，不善于將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐的本領。您認為院領導干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差您認為院領導干部在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣？A、好B、較好C、一般D、不好E、不
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