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經營部20xx年度工作總結-文庫吧

2025-11-01 06:09 本頁面


【正文】 足、征遷量小、價格合理有變更空間的標段進行有目標的投標。從源頭上把好創(chuàng)效關。經營部首先要避免先天性虧損項目的承攬,其次要適應市場變化,超前謀化,精心應對,采取有效措施,講究藝術與技巧,在源頭上把好創(chuàng)效關。合理進行投標報價決策,為項目創(chuàng)效創(chuàng)造條件。經營部應加強對市場的研究,了解各地區(qū)的價格行情,認真研究招標文件,詳細調勘現(xiàn)場,合理編制施工組織設計,準確核實工程量,為報價決策、為項目創(chuàng)效創(chuàng)造有利的條件。三、加強員工的培養(yǎng)和學習經營部著手加強穩(wěn)定部門員工,隨時了解部門內各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調處理,避免人員流動大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩(wěn)定的人才結構,才能對公司的長遠發(fā)展有益。對現(xiàn)有員工的培訓和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新,提高工作效率和技術水平,使每個人在工作上、思想上、行動上都訓練有素,向職業(yè)化標準化靠攏;二是各成員在加強業(yè)務水平的同時,不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;三是經營部在籌劃部門發(fā)展的同時,也應充分考慮個人的發(fā)展,相互協(xié)調、共同促進,使部門和個人共同進步。四、建立換手復核制度,確保標書文件準確按時遞交換手復核制度,是經過實踐證實的行之有效的手段,能夠最大限度地降低投標風險。它的作用并不是要進行責任分解或責任轉移,而是要更好地發(fā)揮集體的組織職能,在組織中對各人員進行優(yōu)勢互補,減少個人失誤對集體造成的損失。在投標工程中,業(yè)務人員通常加班加點、心態(tài)疲勞,容易疏忽,只有加強換手復核制度,多一道防范,才能最大限度地降低投標風險。五、建立外協(xié)項目專人負責制外協(xié)項目工作雜,內容多,存在著一定的風險,建立外協(xié)項目專人負責制,可以最大程度地減少項目運行過程各環(huán)節(jié)中由于換人帶來的不必要的麻煩和損失。外協(xié)項目負責人應積極協(xié)助項目聯(lián)系人或項目經理做好該項目從始至終一切事項,并做好項目實施期間的服務工作,確保該項目順利實施。六、探索經營模式再創(chuàng)新2013年的工作中,經營部通過積極尋求外部資源,與兄弟單位建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,取得了良好的經營業(yè)績,保證了投標項目的收益率和中標率。但這種合作方式存在著巨大的經營風險,稍有不慎,將會造成竹籃打水一場空的情形。針對此情況,經營部將積極探索這種操作模式的規(guī)律性和可控性,避免盲目合作,減少經營風險。并在現(xiàn)有的基礎上尋求思路上的突破,爭取經營工作穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。七、加強與各部室合作,充分發(fā)揮本部門職能作用經營部作為公司的一個重要職能部門,涉及到各種內外關系、各個職能部門,如資質證件的借用在證件部,保證金的辦理需財務部配合等。所以經營部一方面需要強化自身業(yè)務技能,確保自身工作萬無一失,另一方面是做好相關的服務工作,協(xié)調處理好各種事項,充分發(fā)揮經營部的職能??傊磳⑦^去的2013年,在全體經營部人員辛勤勞作下,我們獲得了一定的成果,也看到了自身的不足。展望2014年,在繁榮的市場和良好的發(fā)展機遇面前,我們感到的是更大的挑戰(zhàn),我們將以更加積極的心態(tài),匯聚所有經營部人員的力量,積極進取、努力奮發(fā),用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天。xxxx有限公司經營部2013年12月篇三:2012年經營部年終總結及2013年工作計劃 ********建設發(fā)展有限公司 經營部年終總結尊敬的公司領導、各位同仁: 大家下午好!緊張忙碌的2012年已經結束,這一年來經營部在公司領導的高度重視和正確領導下,在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策,努力提高自身業(yè)務素質,促進部門內務管理規(guī)范化,全力配合公司導向決策,積極拓展各項業(yè)務管理工作,順利完成了公司布置的2012年十個億的任務目標。下面我謹代表經營部作出本工作總結:一、2012年工作簡報 為了完成2012年十個億的經營指標,春節(jié)剛過我們經營部就集思廣益結合實際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的的業(yè)務水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,認真總結經驗教訓,定期進行分析交流,及時發(fā)現(xiàn)問題與不足,提出有效的調整方案。2012年我們針對市場的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧,同時我們還針對人員流動性大的特點,以變治變萬變不離其中,也就是說圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。在過去的一年里,經營部始終堅持以“積極參與、認真對待”為理念,以“確保不廢標,力爭多中標”為目的,在投標前期做好準備工作,認真細致地參與每次的投標工程,今年以來共參與投標項目458個,中標33個,中標總價115189萬元,%。廢標8個,%。從中標個數(shù)來看,33個中標工程中***公司中標14個,%。其他中標19個,%。從工程造價來看,33個中標工程中**公司造價49450萬元,%。其他中標造價65739萬元,%。從工程類別來看,房建類14個 造價約75383萬元,%,市政公路19個,造價約39806萬元,%。房建類項目主要包括************安置房c地塊工程,中標價為6223萬元;**************樓及地下室工程,中標價為5619萬元;**********工程,中標價20939萬元;**************工程,中標價2345萬元;************安置房,*********中標價為10000萬元;********************************************,中標價為19395萬元;市政、公路類項目主要包括***********工程,;********工程,;**************工程,中標價為2377萬元;*************市政工程,中標價9000萬元;省************工程,中標價9985萬元;中******工程,中標價為7074萬元;********路改造工程,中標價6758萬元;**************************************路市政工程。業(yè)務拓展范圍方面,今年我們增設了***********分公司的備案并參與了工程的投標、目前有**********正在組建,有*********正在洽談合同當中,我們要進一步拓展埠外的建筑市場,特別是沿海一些省市建筑市場,當今市場的競爭日趨激烈,我們要從長遠著想謀生存求發(fā)展,必須要提高公司的市場占有率。雖然經營部2012年順利完成了公司下達的任務指標,但我們清醒的認識到經營部工作還是存在著明顯的問題,因為我們的種種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現(xiàn)廢標現(xiàn)象,使得沒有中標或造成重大經濟損失。在業(yè)績上及公司效益上帶來了損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓,積累經驗,不斷提高經營部整體綜合業(yè)務水平,避免再出現(xiàn)一些可控制的低級性錯誤。因此,2013年我們部門將注重部門的團體建設,人才的培養(yǎng),認真分析情況,總結經驗提高自身的綜合素質,加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實提高競標能力和完成對自身業(yè)務水平的提升。二、合理規(guī)劃,目標分解責任落實,提高效率,創(chuàng)新機制,完善制度,加強細化科學管理 經營部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領導臨時交辦的任務等一系列工作內容。經營部是企業(yè)經營工作的龍頭,是經營工作的首要環(huán)節(jié),因此經營部成效直接影響著公司的效益,為了擔當重任,我部根據工作實際與人力現(xiàn)狀,采取了如下措施:合理劃分工作內容,并將各項工作嚴格落實到經營部每位員工,做到目標分解責任到人,結合我們部門員工年輕和缺少實際經驗的特點,要求員工在掌握好專業(yè)知識的同時認真學習國家有關法律法規(guī)、學習投標的典型案例,吸取經驗和技巧,全面提高員工的業(yè)務能力水平。標書檢查方面:我們采取自檢和互檢,在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保投標的合格率。近年來,國家相繼出臺了一系列關于規(guī)范招投標工作的有關文件,招投標工作日趨規(guī)范化,為此,我部門根據投標業(yè)務的特殊性并結合公司經營方式以及當前實際,以科學的方法制作了基于excel電子表格的“投標系統(tǒng)”、“保證金申退系統(tǒng)”、“工程信息跟蹤系統(tǒng)”以及“預算分析系統(tǒng)”等,大大提高了工作效率。伴隨著集團公司信息化平臺的開始建設,我部門將在招投標業(yè)務的科學管理上更上一層樓。三、展望未來堅定信心,開拓進取,再創(chuàng)佳績 新年尹始我們展望未來堅定信心,經過2012年的打拼,實現(xiàn)并完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年里,要繼續(xù)做好拓展業(yè)務工作,力爭完成公司下達業(yè)務指標,并對在2013年完成20個億中標工程的計劃做好了充足的準備。具體如下:加強部門管理,吸取2012年經驗教訓,吃一塹長一智,提高員工綜合素質及業(yè)務水平。穩(wěn)定部門員工,隨時了解部門內各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩(wěn)定的人才結構,才能對公司的長遠發(fā)展有益。加強團體協(xié)作精神,不可否認,經營部一年的成績與公司各部門的協(xié)作分不開。加強業(yè)務渠道,充分合理的運用公司的資源。關注和收集省內工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區(qū)的工程投標渠道。尋找好的,優(yōu)秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業(yè)務信息。在穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務來源的基礎上,培養(yǎng)自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率??傊?013年我們經營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發(fā)展繁榮貢獻自己的力量。經營部將以“誠信履約、鑄造精品、培養(yǎng)人才、廣交摯友”的經營理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全國、滾動發(fā)展”的經營戰(zhàn)略,繼續(xù)加強溝通、團結合作,在多方共贏的基礎上,持續(xù)開展公司業(yè)務,切實抓好落實各項經營管理工作的內容、指標,加強工作主動性和責任心,倡導團結合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務指標順利完第三篇:經營部工作總結2021年工作總結及來年工作計劃尊敬的各位領導,親愛的同事們:大家好!辭舊迎新又一年,站在2022年新征程的期待上,我們每個人都十分期待能在2022年做出更好的成績,達成我們的目標與理想,但想要成功的雄心需要以扎實的基礎和成熟的經驗來依托。接下來就由我來向大家匯報經營部2021的工作完成情況,誠希望你我在以往之工作中明自身,累經驗,找不足,尋突破,謀發(fā)展!在過去的2021年,我們部門圓滿完成了各項工作。在去年,總合同金額約XXX多萬元,合同總額較上年增長XXX%,總中標項目數(shù)量XXX余個、總簽訂合同數(shù)量XXX余個、全年回款金額約XXX多萬元。更值得一提的是我們總的經營片區(qū)數(shù)量多達十余個,在2021年努力下新增了XXX個經營片區(qū),這也極大的鼓勵了我們。我們決心繼續(xù)奮進,爭取在2022年將這些片區(qū)里的潛力挖掘的更大,繼續(xù)鞏固核心片區(qū),多片區(qū)同發(fā)展。在完成這些工作時,并不是從一開始就順風順水的,而我作為五月份才加入公司大家庭的新人,自是遇到了很多困難與挑戰(zhàn)。令我感恩與自豪的是,領導給予我足夠的信任,我身邊的同事也給予了我十足的幫助。在充滿合作精神與實干氛圍的經營部,寒來暑往,我和同事們一起找新方法,開新出路,以專業(yè)實力與人文情懷與每一位業(yè)主對接,完成了一個個極富挑戰(zhàn)性的任務。我們更是從那些一個個任務中積累了工作經驗,那就是,永遠重視學習的重要性,永遠不輕言放棄。去年,部門內部自行開展小范圍的學習培訓,學習招投標等政策性文件等,吸收各類經驗,提升中標率,最重要的是,我們在一次次地學習、嘗試、鉆研中豐富了工作思維,甚至堅實了我們在工作中的綜合能力。當然,回顧過去并不能一昧只看好的地方,我也十分明白我們存在著諸多不足,需要我們在將來一步步改進。對于經營部部門的工作來說,工作中細致程度有待提高,階段性復盤工作的活動頻率需要提高,有時候處理問題思路不夠清晰,使得工作開展起來比較被動。最重要的是,對待專業(yè)技術方面的工作內容,應加大學習力度,不斷補充專業(yè)知識,扎實專業(yè)技能來提高工作效率以及任務成功率。悟以往之不諫,知來者之可追。人還是要向前看,走好當下的路。2021年已成序章,在2022年,我們有新的目標等著我們去實現(xiàn)。我相信,只要經營部大家庭的每一份子繼續(xù)努力,彌補自身不足,不斷開拓創(chuàng)新,心系整個公司的發(fā)展,我們一定可以在明年的這個時候向公司交出一份更出色的答卷!第四篇:經營部工作總結經營部工作總結11篇總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的經營部工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。經營部工作總結1XX年,經營部在公司領導的正確指引下,緊緊圍繞公司制定工作思路,充分發(fā)揚“團結、誠信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持以經濟效益為中心,以安全生產為基礎,以市場為導向,以改革促發(fā)展,以發(fā)展促效益,以效益促產業(yè)的指導思想,團結一心,艱苦創(chuàng)業(yè),順利完成了各項工作任務,取得了物質和精神文明的雙豐收。現(xiàn)將經營部一年來運行的情況作如下匯報:一、XX年工作總結(一)、XX經營情況1一11月份經營部實際完成工程收入約*萬元。預計全年經營部完成工程收入*萬元,主要工作如下:業(yè)擴高壓工程完成c8戶,預計金額為元;業(yè)擴低壓工程完成c戶,預計金額為元;自主維修工程,預計金額為7c00元;營銷一戶一表改造工程,預計金額為?元。(二)、XX經營部工作情況加強政治學習,提高思想素質,在搞好本職工作的同時,利用業(yè)余時間集中貫徹、學習各級領導的指示精神,嚴格按照“講政治、講學習、講正氣 ”的指示,努力提高員工的政治思想覺悟和道德情操,在思想和行動上始終與公司保持高度一致,營造和諧的工作氛圍和環(huán)境。加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理;按照公司的要求,搞好經營部建章建制工作,參與
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