礦冶工程系五月工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-11-01 05:51 本頁(yè)面
【正文】 作作出相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，因此在下月我們的團(tuán)組織生活質(zhì)量應(yīng)該有所提高。并且下月我也準(zhǔn)備組織支部能打破傳統(tǒng)的模式，用新型的形式來(lái)開(kāi)展我們的團(tuán)組織生活，使其更有意義根據(jù)上一月的計(jì)劃我支部對(duì)班委進(jìn)行了培訓(xùn)，打破了班委“只做事，未鍛煉”的模式，在這月工作中我們班全體同學(xué)都表現(xiàn)很好。在上一次的團(tuán)會(huì)中，大家積極發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，但是有少部分同學(xué)表現(xiàn)不積極，希望這些同學(xué)都能活躍起來(lái)。（二）特色工作本月我們根據(jù)系上安排以“感恩”為主題開(kāi)展了活動(dòng)。我支部組織了一次看電影的活動(dòng)，在這次活動(dòng)中使同學(xué)們學(xué)會(huì)感恩、知道感恩、并且要去感恩。由于系上和各支部的支持使這項(xiàng)活動(dòng)得以圓滿結(jié)束。團(tuán)會(huì)時(shí)活躍的氣氛二、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施（一）我支部對(duì)各團(tuán)員的考核制度還不夠健全，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題，由于班委在工作過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，所以我們將建立和完善考評(píng)機(jī)制。以進(jìn)一步推動(dòng)支部和大家的積極性，進(jìn)一步確保我部門(mén)工作高效、快捷的開(kāi)展。（二）在開(kāi)展團(tuán)組織生活的形式?jīng)]新意，在下月我們將組織開(kāi)展使活動(dòng)新意有意義。與院、系的溝通與聯(lián)系方面不足，所以在接下來(lái)的工作我們將加大與院、系各部門(mén)的聯(lián)系。五月我支部各項(xiàng)工作都很順利的完成，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但那只是代表著過(guò)去。我們始終堅(jiān)持“我是團(tuán)員，我光榮；我是干部，我?guī)ь^”的工作態(tài)度，我相信我支部會(huì)在即將來(lái)到的六月份再創(chuàng)佳績(jī)。建裝11101班團(tuán)支部 二○一二年五月十五日第三篇：鉬都礦冶有限公司2012工作總結(jié)洛礦?2012?33號(hào) 簽發(fā)人：寧站昭洛陽(yáng)鉬都礦冶有限公司關(guān)于印發(fā)2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃的通 知各單位、各部門(mén)、各控股公司：《洛陽(yáng)鉬都礦冶有限公司2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃》已經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)予以印發(fā)，望認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施。二○一二年十二月五日—1—洛陽(yáng)鉬都礦冶有限公司2012年工作總結(jié)暨2013年工作計(jì)劃2012，公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，把防范化解風(fēng)險(xiǎn)作為工作的重頭戲，困中求變，穩(wěn)中求進(jìn)，通過(guò)克難攻堅(jiān)，降低依靠貸款維持運(yùn)轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，力求國(guó)有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)了企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)和大局穩(wěn)定。一、2012工作總結(jié)面對(duì)持續(xù)低迷的市場(chǎng)形勢(shì)，我公司在原料供給、信貸融資、成本管理、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目建設(shè)等方面重點(diǎn)著力，企業(yè)適應(yīng)低迷形勢(shì)的能力進(jìn)一步提升。（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻 在全縣選礦企業(yè)大面積停產(chǎn)放假形勢(shì)下，我公司著眼全縣穩(wěn)定大局，堅(jiān)持生產(chǎn)，全年：實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值82359萬(wàn)元，%；完成銷售收入45303萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)12278萬(wàn)元，%；上交縣級(jí)稅收335萬(wàn)元，%；完成招商引資2200萬(wàn)元，占縣計(jì)劃的110%?！?—全年生產(chǎn)45%（%），氧化鉬450噸（%），仲鎢酸銨1519噸（占年計(jì)劃76%），純鉬粉190噸（%），鉬板材55噸（占年計(jì)劃44%），回收鉬金屬量163噸（%）。，%，%（%）；%；%。（二）項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)：去年4月23日開(kāi)工至今，工地項(xiàng)目部、施工單位、監(jiān)理單位各負(fù)其責(zé)，密切配合，抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保安全，晝夜施工。為鼓舞士氣，公司領(lǐng)導(dǎo)兩次帶著大肉、煙酒等生活物資對(duì)施工工人進(jìn)行慰問(wèn)。10月份，公司房管會(huì)按照積分組織完成了選房工作。為緩解資金支出壓力，公司房管會(huì)按2300元/平米預(yù)算價(jià)格共組織了四批房款交納集資工作，集資額占全部房款的70%，基本保證了工程順利施工。截止2012年11月12日，人才安居工程三幢樓（）全部封頂，其中率先封頂?shù)?樓墻體填磚工程已完成80%，為明年7月份工程全面竣工爭(zhēng)取了主動(dòng)。土地辦證手續(xù)辦理接近尾聲。：5000噸/日多金屬回收項(xiàng)目全年完成投資10330萬(wàn)元，尾礦庫(kù)、廠房分別完成60％，設(shè)備定購(gòu)?fù)瓿?0％。廠房主體、設(shè)備基礎(chǔ)澆筑、辦公樓、化驗(yàn)室、變電站、運(yùn)轉(zhuǎn)站、粗碎車間、篩分車間全部完工，鋼構(gòu)安裝完成80%。—3—：礦山初步設(shè)計(jì)編制、安全條件論證認(rèn)定手續(xù)于6月份通過(guò)專家評(píng)審，完成了生產(chǎn)基建期備案，同時(shí)對(duì)整個(gè)礦區(qū)白鎢資源進(jìn)行普查，掌握了白鎢資源的基礎(chǔ)儲(chǔ)量，為恢復(fù)生產(chǎn)掃清了障礙。9月下旬，小榆木溝爆炸物品倉(cāng)庫(kù)即將被龍宇公司尾礦庫(kù)淹沒(méi)，為減少財(cái)產(chǎn)損失，確保護(hù)礦人員安全，公司將庫(kù)內(nèi)所有人員、物品撤出并妥善保管。：3000/日選廠安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)全部辦理到位，選廠建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。（三）運(yùn)營(yíng)管理日漸精細(xì) 在堅(jiān)持每月統(tǒng)一計(jì)劃、考核，年終統(tǒng)一清倉(cāng)盤(pán)庫(kù)、清產(chǎn)核資、考核干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，充分尊重瑞達(dá)公司、鎢鉬科技等控股公司的獨(dú)立法人地位，放手經(jīng)營(yíng)。瑞達(dá)公司采取倒逼機(jī)制，在不突破總成本計(jì)劃指標(biāo)的前提下，設(shè)立了不低于10萬(wàn)元的“總經(jīng)理創(chuàng)新獎(jiǎng)”獎(jiǎng)金，重新修訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，每季度對(duì)
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