【正文】 員電化教育工作的總結(jié)、考核、表彰等工作；做好市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。（四）干部一科職能包括研究提出干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見；組織指導(dǎo)全市干部人事制度改革，負(fù)責(zé)實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作；負(fù)責(zé)干部管理方面的綜合工作，提出市管干部考核意見和辦法并匯總情況，負(fù)責(zé)辦理省管干部任免、待遇、退（離）休的呈報，協(xié)助省委組織部考核了解省管后備干部并呈報、管理有關(guān)材料，審核辦理市管干部和市直部門單位科級干部的職務(wù)任免、待遇、退（離）休等調(diào)配和安置手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和交流工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市后備干部隊伍建設(shè)并匯總市管后備干部名單；負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉和培養(yǎng)管理工作；承擔(dān)市管干部、市委委托本部管理干部的檔案管理、信息采集和全市干部統(tǒng)計工作；指導(dǎo)全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作，承辦副營職以上軍轉(zhuǎn)干部安置事宜；負(fù)責(zé)市直黨群部門和市人大、政協(xié)工委一般干部的調(diào)動管理工作；指導(dǎo)全市國家公務(wù)員制度的實施，負(fù)責(zé)黨委、人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體和民主黨派等機(jī)關(guān)參照國家公務(wù)員制度管理工作；負(fù)責(zé)對全市老干部工作進(jìn)行政策指導(dǎo)，協(xié)調(diào)落實老干部的政治生活待遇，督查全市老干部工作部門、干休所的管理服務(wù)工作。（五）干部二科負(fù)責(zé)各縣區(qū)、市直黨群、政法系統(tǒng)及其下屬縣級單位、市人大、政協(xié)工委縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和管理權(quán)限內(nèi)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退（離）休等提出建設(shè)；辦理縣區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會及群團(tuán)組織的代表大會的有關(guān)組織工作事項，審查候選人名單，批復(fù)選舉結(jié)果；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會的指導(dǎo)工作；協(xié)調(diào)縣區(qū)法院院長、檢察院檢察長的考察管理工作；管理縣區(qū)委委員、組織部正副部長、市直黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大、政協(xié)工委正副科級干部、市檢察委員會委員、審批委員會委員、團(tuán)市委委員，考察并提出以上職務(wù)的任職意見；考察了解分管范圍的后備干部，提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作；協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員候選人的工作；了解掌握分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見；全同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍的干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍的培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。辦理反映分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來訪，調(diào)查了解有關(guān)干部工作方面的重大問題，提出改進(jìn)意見和建議。實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督查。（六）干部三科負(fù)責(zé)行署工作部門及其下屬縣級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和處級、科級干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建議?？疾炝私夥止芊秶h處級后備干部，提出調(diào)整補(bǔ)充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作。協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員候選人的工作。了解掌握分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見。會同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍內(nèi)干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作‘辦理反映分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來訪。實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督促檢查。協(xié)助管理中央、省所屬駐慶單位縣處級干部。（七）干部教育科負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理工作。職能包括研究制定全市干部教育工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)檢查縣市和地直部門單位的干部教育培訓(xùn)工作。組織協(xié)調(diào)縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。中青年干部、后備干部及企業(yè)經(jīng)營管理者的教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的教育培訓(xùn)。指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)工作。指導(dǎo)并參與黨校系統(tǒng)職稱改革工作。實施有關(guān)調(diào)研課題和干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查。承擔(dān)全市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的目常工作。（八）干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)全市干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，檢查貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風(fēng)的建議和措施，負(fù)責(zé)新提干部的任前公示、縣處級干部出國境政審工作，與有關(guān)部門對離任干部的審計以及對群眾反映的有關(guān)問題的查處等工作。（九）人才工作科市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管全市人才工作。職能包括負(fù)責(zé)制定或參與制定人才工作的有關(guān)政策辦法，宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查人才工作。研究人才開發(fā)政策和科技人才隊伍建設(shè)工作，建立和管理全市省優(yōu)專家和拔尖人才信息庫。指導(dǎo)協(xié)調(diào)落實知識分子政策。督導(dǎo)督查縣市抓好縣管優(yōu)秀人才和科技人才隊伍建設(shè)。承擔(dān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。（十）公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照管理單位工作人員的綜合管理工作，會同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市《公務(wù)員法》的實施和相關(guān)配套政策法規(guī)的制定；負(fù)責(zé)市委管理職務(wù)公務(wù)員和新進(jìn)市直六大機(jī)關(guān)公務(wù)員以及群團(tuán)組織等參照單位工作人員的登記、考試錄用和考核工作，會同市人事局組織協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的登記和錄用工作；負(fù)責(zé)審批全市公務(wù)員機(jī)關(guān)和參照管理單位縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作，負(fù)責(zé)審批六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)任免和職務(wù)升降時職數(shù)的審核工作以及科級及以下干部的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級及以下公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級及以下公務(wù)員獎勵、懲戒、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等工作；負(fù)責(zé)省管干部工資的審批上報工作；負(fù)責(zé)市管干部和市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級及其以下干部和其他人員工資的審批工作，會同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員工資、福利、保險制度的實施和政策制定工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)省直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織等參照管理單位科級干部競爭上崗工作；負(fù)責(zé)市直六大機(jī)關(guān)以及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核工作；負(fù)責(zé)縣區(qū)六大機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批工作。第三篇：各科室工作職責(zé)汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療事故，明確各工作人員職責(zé)，特制訂《汪崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位職責(zé)》。各工作人員要嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制度，認(rèn)真履行《聘用合同》職責(zé)；不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，服務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的管理；發(fā)揚(yáng)主人翁精神，主動參加義務(wù)勞動，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。行管副院長工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政工作。分管院內(nèi)各項工作制度的修訂，并督促檢查執(zhí)行。負(fù)責(zé)本院房屋、設(shè)備、物資的管理、維修及供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)本院精神文明創(chuàng)建、治安保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)本院招標(biāo)采購工作。業(yè)務(wù)副院長工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作規(guī)劃及工作總結(jié)。負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教、質(zhì)控、病案管理、信息統(tǒng)計。負(fù)責(zé)檢查各項醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并督促落實到位。經(jīng)常深入科室了解情況，必要時參與門診、住院的會診，危重病人的搶救、轉(zhuǎn)診工作。負(fù)責(zé)特色科室的創(chuàng)建工作。公衛(wèi)副院長工作職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管公共衛(wèi)生及一體化工作。負(fù)責(zé)全院公共衛(wèi)生及一體化工作的計劃制定、組織實施、考評考核和匯報總結(jié)。負(fù)責(zé)督促公衛(wèi)辦及一體辦工作人員對門診部、村衛(wèi)生室定期開展督促、指導(dǎo)工作，使他們保質(zhì)保量完成各項既定工作任務(wù)。負(fù)責(zé)全院公衛(wèi)人員及村醫(yī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核工作。不定期深入科室、門診部、村衛(wèi)生室檢查指導(dǎo)工作，了解各項工作開展、落實、完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出。負(fù)責(zé)督促一體辦主任具體落實鄉(xiāng)村一體化管理工作。工會主席工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識。執(zhí)行黨的路線、方針政策，遵守國家法律、法規(guī)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。在院黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，配合有關(guān)部門做好職工的政治思想工作，協(xié)同有關(guān)部門對職工政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)德等教育。忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求。堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事。維護(hù)職工的合法權(quán)益。作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督。認(rèn)真履行工會的“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項社會職能。努力探索工會工作的新路子。積極開展工會的各項活動，圓滿完成醫(yī)院和上級工會交辦的各項工作任務(wù)。門診醫(yī)生工作職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，按時上下班，不得遲到、早退，不準(zhǔn)擅自脫離崗。嚴(yán)格按照醫(yī)療診療操作規(guī)范接轉(zhuǎn)診病人。按病情做好各項輔檢工作，規(guī)范各項醫(yī)療文書。做好傳染病報告并填寫報告單。嚴(yán)格控制抗生素使用。疑難病人及時轉(zhuǎn)診。做好主副班交接工作，完成院方下達(dá)的各項工作任務(wù)。服從院方下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。醫(yī)技工作人員職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位技術(shù)操作規(guī)程，不遲到、不早退、不脫崗。做好主副班交接工作，完成院方下達(dá)的各項工作任務(wù)。做好科室內(nèi)設(shè)備的維護(hù)與管理。婦產(chǎn)科醫(yī)生工作職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，開展日常工作。認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作。對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。做好科內(nèi)診療工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。做好社區(qū)內(nèi)婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。嚴(yán)格按照國家法律和上級規(guī)定開展工作，堅決做好“兩非”工作，做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。及時報表并做好平臺數(shù)據(jù)錄入工作。住院部醫(yī)生工作職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，執(zhí)行《院住院部床日及輔檢合理化意見》。不遲到早退，堅持24小時值班制和交接制，做好交接班工作。堅持早晚查房制度和會診制度。門診部護(hù)士工作職責(zé)在門診部護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)器械消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行接診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。做好衛(wèi)生防病，計劃生育宣傳工作。做好消毒隔離工作防止交叉感染。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其他物品。病房護(hù)士職責(zé)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各科診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)士和護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作。定期組織病人學(xué)習(xí)。宣傳衛(wèi)生知識和住院前做好衛(wèi)生保健工作。辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料清點和保管工作。消毒供應(yīng)室工作人員職