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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言稿-文庫(kù)吧

2024-11-14 21:51 本頁(yè)面


【正文】 停地問(wèn):“老師,還有什么事要干?”我乘機(jī)對(duì)他們說(shuō):“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們?cè)趯W(xué)習(xí)上再下點(diǎn)功夫。就會(huì)成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí),同學(xué)們都會(huì)對(duì)你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了?!彼麄兟?tīng)了我的話也比較高興,接下來(lái)我有時(shí)找他們到辦公室做題,有時(shí)讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,張明玉以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得非??欤枷氲谝粋€(gè)做好給老師看,我對(duì)他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P(yáng),他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,因此,我們班主任不要吝嗇對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)。要多激勵(lì)學(xué)生。其實(shí),有時(shí)候,我也會(huì)當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過(guò)其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級(jí)氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來(lái)自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們?cè)谠械幕A(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來(lái)看學(xué)生”,大概就是換一個(gè)角度看學(xué)生吧。不能用同一個(gè)模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。五、要有一顆平常心,要會(huì)自得其樂(lè)做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì)抱怨班主任工作的辛苦,也正因?yàn)槿绱?,有很多人都不愿意?dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂(lè)。我們要快樂(lè)的工作,快樂(lè)的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會(huì)自得其樂(lè)。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果??傊?,班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢(shì)利導(dǎo),做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。第三篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言稿班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!今天,我有幸應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之托,與大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐,如坐針氈。在座的有比我工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、老班主任,有年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,更多的是粗淺地談一談我個(gè)人班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。本人就擔(dān)任班主任多年來(lái)的一些膚淺心得體會(huì)與在座的各位同仁共同學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。說(shuō)起來(lái)慚愧,在大家的心目中,我算不上優(yōu)秀的班主任,我自認(rèn)為是一個(gè)比較勤奮的班主任。下面我就班主任工作談?wù)劙嗉?jí)管理的一點(diǎn)點(diǎn)淺膚的心得和體會(huì)。第一、培養(yǎng)和選拔一個(gè)強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍在開學(xué)伊始,班主任工作千頭萬(wàn)緒。從新生報(bào)到、收費(fèi)、發(fā)書、安排日常課程、接待家長(zhǎng)咨詢等等。紛繁復(fù)雜,應(yīng)接不暇。我們班的班干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)健全,除了按學(xué)校要求配備的班干部外,我班另外還選備了三個(gè)副班長(zhǎng),一個(gè)負(fù)責(zé)考勤,一個(gè)專管衛(wèi)生,一個(gè)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)。專職考勤的副班長(zhǎng)督促檢查學(xué)生遲到、早退、學(xué)生證的配戴情況。衛(wèi)生副班長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)督促勞動(dòng)委員的工作情況,對(duì)他們實(shí)行考評(píng)。管學(xué)習(xí)的副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)評(píng)比各小組的學(xué)習(xí)情況。各司其職,互相鑒促,有重大事情由班長(zhǎng)全盤負(fù)總責(zé)。一個(gè)強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,是班主任的好幫手,好助手。精心選拔出經(jīng)得起困難的考驗(yàn),作風(fēng)正派、素質(zhì)較高,率先垂范、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在關(guān)鍵時(shí)刻,能夠站在最前面的學(xué)生干部隊(duì)伍,他們用踏實(shí)忘我的工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的行動(dòng),將同學(xué)們緊緊聯(lián)系在一起,形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班干部在班級(jí)的管理和集體生活中確實(shí)起到了核心的帶頭作用。從上學(xué)期開始,我校在雷洋文主任的指導(dǎo)下,建立了分組學(xué)習(xí)法,一個(gè)班分成八,九個(gè)小組,副班長(zhǎng)對(duì)這幾個(gè)小組的學(xué)習(xí)和紀(jì)律情況都要加以考評(píng),每一次小考或月考,把班上每個(gè)小組的人平分,及格率,優(yōu)生率都要計(jì)算出來(lái),然后進(jìn)行評(píng)比,評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,進(jìn)步學(xué)習(xí)小組,當(dāng)然,這項(xiàng)工作量大,但不要班主任和老師親自動(dòng)手,放手發(fā)動(dòng)班干部及各小組長(zhǎng)交換計(jì)算去完成,紀(jì)律方面,把每個(gè)小組的學(xué)生的加分,扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),評(píng)選出12個(gè)“示范小組”。做到一周一小結(jié),三周一大結(jié),優(yōu)秀的加以獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)小組都選出正,副組長(zhǎng),課代表的選拔,主要科目例如:語(yǔ),數(shù),外,物這四門科目,一般都有兩個(gè)課代表,一個(gè)負(fù)責(zé)收交每天作業(yè)本,一個(gè)負(fù)責(zé)交基礎(chǔ)訓(xùn)練,例如:歷史,地,生,政這幾個(gè)科,選一個(gè)科代表就行了。這樣,一個(gè)班除了少數(shù)幾個(gè)特殊的學(xué)生,基本做到,人人有責(zé)任,個(gè)個(gè)有事管,做到既分工又合作,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),初一的學(xué)生,剛進(jìn)校門,什么都不懂,特別是像我校的生源參差不齊,在小學(xué)大部分沒(méi)當(dāng)過(guò)班干部,這樣,就需要老師示范培訓(xùn),認(rèn)真指導(dǎo),讓班干部邊學(xué)邊領(lǐng)會(huì),老師適時(shí)給班干部樹威信,班級(jí)管理好的班干部,及時(shí)表?yè)P(yáng)和肯定,管理得不好的,個(gè)別委腕地提醒,指出他們班級(jí)管理上的漏洞和不足。不能當(dāng)著全班同學(xué)的面當(dāng)面指出或批評(píng),以免挫傷班干部的積極性和自尊心。讓全班同學(xué)都參與到搞好班級(jí)建設(shè)中來(lái)。班干部威信在全班就樹立起來(lái)了,全班學(xué)生才能服管,班主任老師也很輕松了,班主任在與不在一個(gè)樣。另外在保證“人人有事干” 的同時(shí),還要教育他們把事情干好,教育他們,我能做到的和我竭盡所能也無(wú)能為力的兩類事,只要他們盡心盡力了,老師適時(shí)鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)。發(fā)現(xiàn)他們有松懈或惰性苗頭,及時(shí)談心指出。第二、充分信任班干部,該放手時(shí)放手,不該放手時(shí)堅(jiān)決不放手信任班干部的能力,在班級(jí)管理中讓班干部充分發(fā)揮他們的聰明才志,沒(méi)有特別大的事情,班主任老師可以放手,在班風(fēng),學(xué)風(fēng)不穩(wěn)定的情況下,班主任與班干部一道,想辦法,出措施,以個(gè)別教育談心為主,以班紀(jì),班規(guī)約束為輔。我一般在前半學(xué)期跟班級(jí)管理比較緊,每天下早自習(xí)前幾分鐘,我會(huì)到教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看,第一節(jié)課前也去班上看看,檢查班上紀(jì)律和衛(wèi)生情況。學(xué)生也有所顧忌,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)情況與任課老師一起及時(shí)提醒,制止,同時(shí)對(duì)正在上課的任課老師也無(wú)形地樹立了威嚴(yán)。中午讀報(bào)時(shí)間,第七節(jié)課也會(huì)不定時(shí)去班上看看。第三、在班上建立正確的輿論氛圍班級(jí)輿論是班級(jí)的導(dǎo)向,是班主任教育和學(xué)生自我管理的手段之一,幾乎存在于班集體生活的各個(gè)領(lǐng)域,體現(xiàn)了班級(jí)群體的綜合素質(zhì)。它不僅影響著班集體成員的思想、觀點(diǎn)、觀念、情緒,而且對(duì)班集體成員的素質(zhì)、行為形成某種約束和制衡。我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做:首先,要從思想上讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,只有良好的班級(jí)輿論氛圍,才能有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。那么,怎么讓學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)到呢?我想,不還是要利用班會(huì)進(jìn)行教育??梢酝ㄟ^(guò)舉行主題班會(huì),倡導(dǎo)并培養(yǎng)正確的輿論,引導(dǎo)整個(gè)班級(jí)的輿論走向,批判錯(cuò)誤的輿論的,從思想上不讓其發(fā)發(fā)展。其次,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,不斷的促進(jìn)良好的輿論形成。班主任在平時(shí)工作中要能善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),特別是發(fā)現(xiàn)品行或成績(jī)較差的同學(xué)的閃光點(diǎn),表?yè)P(yáng)好人好事,及時(shí)批評(píng)錯(cuò)誤思想和言論及不文明行為,抵制歪風(fēng)邪氣,從而形成人人要求進(jìn)步,人人爭(zhēng)做好人好事,以及人人為集體的好風(fēng)氣。這樣以來(lái),在整個(gè)集體里,同學(xué)們學(xué)有榜樣,比有目標(biāo),不良的言行和錯(cuò)誤的輿論就沒(méi)有了立足之地和成長(zhǎng)的土壤,整個(gè)集體的輿論氛圍會(huì)越來(lái)越好。另外,這樣也免得 時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生好的輿論淡化。再次,要讓學(xué)生從實(shí)踐中做到,才能使良好的輿論落到實(shí)處。要讓學(xué)生們多宣揚(yáng)同學(xué)、班級(jí)乃至學(xué)校的好人好事,并向他們學(xué)習(xí)。使做好人好事的同學(xué)和班級(jí)受到表?yè)P(yáng),他們心理就會(huì)美滋滋的,就更加愿意做好事了,而其他同學(xué)聽(tīng)到后,也想做好事受到表?yè)P(yáng),這樣就形成了好的良性循環(huán)輿論氛圍??傊?,在班級(jí)的建設(shè)和發(fā)展中形成良好的輿論,對(duì)于全體同學(xué)和整個(gè)集體都是有利的,所以今后的工作中,我們作為班主任老師,要大力開展良好的輿論宣傳活動(dòng),在集體中教育好學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì)。第四、利用主題班會(huì)教育學(xué)生班會(huì),是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想教育的重要陣地,也是班主任日常管理中最常用的有效方式。成功地開展班會(huì),除了對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣教育外,更重要的是可以以理服人引起學(xué)生情感的共鳴,在學(xué)生心靈深處形成震憾,激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的感悟,促使學(xué)生在健康的軌道上成長(zhǎng)。開學(xué)初,利用班會(huì)為學(xué)生發(fā)放了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》進(jìn)行學(xué)習(xí),并要求他們?cè)趯?shí)際生活中要嚴(yán)格按照守則規(guī)范的內(nèi)容要求自已。長(zhǎng)期以來(lái),很多班主任總是被一些十分棘手的問(wèn)題困擾著。譬如有些學(xué)生在學(xué)校里不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),而是把心思花在和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情上面;有的學(xué)生和校外的不務(wù)正業(yè)的社會(huì)青年來(lái)往;有的同學(xué)早戀;有的同學(xué)沉溺于網(wǎng)絡(luò)世界不能自拔??“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”,圣人也有犯錯(cuò)的時(shí)候,更何況我們這些有七情六欲的凡人呢!針對(duì)這些情況,可以開展《拒絕早戀》,《告別網(wǎng)吧》,《班興我榮,班衰我恥》,《感恩》等主題班會(huì),讓學(xué)生在開班會(huì)過(guò)程中認(rèn)識(shí)到自已的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),下決心改過(guò)自新,對(duì)待這些同學(xué)我們一定要耐心地教育他們,但是一定要在批評(píng)教育的同時(shí)也要引導(dǎo)他們進(jìn)行溝通與自我批評(píng),讓他們?cè)谧晕曳此贾姓J(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤所在,并下決心改過(guò)自新,以班集榮辱為重。第五、班主任在班級(jí)管理中扮演的角色(1)校長(zhǎng)角色,在學(xué)生和家長(zhǎng)面前,班主任應(yīng)充當(dāng)校長(zhǎng)角色。處理學(xué)生之間發(fā)生的事情,除了公平、公正和講究方式、方法之外,還要讓學(xué)生信服、家長(zhǎng)信服,要經(jīng)得起學(xué)生和家長(zhǎng)以及學(xué)校的檢驗(yàn)。(2)家長(zhǎng)角色,在學(xué)生面前,班主任要扮演家長(zhǎng)角色,以家長(zhǎng)的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前。教育學(xué)生時(shí),語(yǔ)氣要平和,態(tài)度要誠(chéng)懇,方法要得當(dāng),正如父母和子女間對(duì)話一樣。學(xué)生在這種狀態(tài)下,緊張情緒必定會(huì)減輕許多,這也有利于雙方的溝通和交流。(3)班長(zhǎng)角色,在學(xué)校面前,班主任代表的就是班集體的形象。所以說(shuō),班集體的落后就是班主任的落后,班集體的成績(jī)就是班主任的成績(jī)。為此,班主任應(yīng)時(shí)刻做到與班集榮辱與共。(4)學(xué)生角色,在任課教師面前,班主任就是班上學(xué)生中的一員,應(yīng)站在學(xué)生的立場(chǎng)和角度與學(xué)科教師交流,向?qū)W校反映問(wèn)題。比如:哪門學(xué)科的教師不注意研究新課程標(biāo)準(zhǔn),講課脫離教材內(nèi)容,教學(xué)方法不得當(dāng),就直接和學(xué)科教師溝通;某些教師布置的作業(yè)量大,加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān),就直言不諱告訴學(xué)科教師;有的教師批評(píng)學(xué)生時(shí)不注意方式和方法,傷了學(xué)生的自尊,影響了師生之間的感情,就直接坦誠(chéng)地和教師交流,共同構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。(5)悲情角色,對(duì)班級(jí)管理行之有效,我在班級(jí)管理中,適時(shí)扮演一點(diǎn)悲情角色,在教學(xué)和班級(jí)管理中,班主任和任課老師的苦和累,學(xué)生不一定知曉和領(lǐng)情,我會(huì)適時(shí)流露出,老師每天是如何辛苦,早去晚
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