【正文】 了黨組織的組建工作，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地探索出了非公有制企業(yè)黨建工作“十八法”等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，得到了習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，椒江區(qū)進(jìn)一步深化“十八法”，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、自主創(chuàng)新、構(gòu)建和諧企業(yè)、履行社會責(zé)任、加強(qiáng)基層組織等工作緊密結(jié)合，繼續(xù)探索企業(yè)黨組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會新方法，以黨內(nèi)創(chuàng)先帶動企業(yè)爭先、推動企業(yè)爭當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為推動非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力抓手。一、以“組織創(chuàng)先進(jìn)”為前提，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保證1985年，東港工貿(mào)集團(tuán)有限公司建立了黨組織，拉開椒江非公有制企業(yè)黨建序幕。經(jīng)過20多年的深化推動，在企業(yè)中建立黨組織，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面已成為許多非公有制企業(yè)主的自覺意識和主動行為。但實(shí)踐中，由于受缺少專業(yè)黨務(wù)工作者、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等因素影響，在一些已經(jīng)建立黨組織的非公有制企業(yè)中出現(xiàn)了重生產(chǎn)、輕管理，重發(fā)展、輕黨建等負(fù)面現(xiàn)象。在非公有制企業(yè)開中展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正好能有效解決上述出現(xiàn)的負(fù)面 1影響，進(jìn)一步發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障作用，確保黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首先要加強(qiáng)企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，才能使黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的政治保證。一是擴(kuò)大組織覆蓋面。擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，是開展非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐中椒江區(qū)大力實(shí)施“強(qiáng)基拓面工程”，按照“無黨員企業(yè)抓發(fā)展，有黨員企業(yè)抓組建，已建黨組織企業(yè)抓規(guī)范”的工作思路，突破傳統(tǒng)的“把支部建在企業(yè)中”的限制，依托黨員服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會或社區(qū)，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨委，統(tǒng)籌黨建資源，深化拓展非公有制企業(yè)黨建工作。2010年，椒江區(qū)新建企業(yè)黨組織8家（其中區(qū)域性聯(lián)合黨組織7家），規(guī)模上企業(yè)已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。二是優(yōu)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍。黨務(wù)工作者隊(duì)伍在非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機(jī)制中處于核心地位，椒江區(qū)堅(jiān)持把選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍放在首要環(huán)節(jié)來抓，大力實(shí)施“紅領(lǐng)示范工程”，建立了企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫和培訓(xùn)基地，采取內(nèi)部擇優(yōu)、組織選派、社會招聘等方式，選配業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力好、黨務(wù)水平高、會經(jīng)濟(jì)懂管理、善于做群眾工作的黨務(wù)工作者到非公有制企業(yè)工作。目前，已有321名黨員干部列入企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，有158名通過任職資格考試，46名已到企業(yè)黨組織任職。三是深化制度創(chuàng)新。椒江區(qū)積極探索創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作管理體制，全面推行黨組織班子和行政管理層“雙向進(jìn)入、交叉兼職”的做 2法，堅(jiān)持和完善黨組織書記列席企業(yè)經(jīng)營決策會議、重大事項(xiàng)黨組織提議和首議等制度，努力把企業(yè)黨組織打造成“覆蓋立體化、制度規(guī)范化、活動正?；?，干事有隊(duì)伍、工作有保障、發(fā)展有作為”的基層戰(zhàn)斗堡壘。不斷滿足企業(yè)主提升企業(yè)管理層次的客觀需求。非公有制企業(yè)黨組織開展活動的內(nèi)容、方式、場所、經(jīng)費(fèi)等要素的落實(shí)，很大程度上取決于企業(yè)主的理解和支持。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，椒江區(qū)通過多種形式，著力提高企業(yè)主對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重視程度。一是提高企業(yè)主對企業(yè)黨建的認(rèn)可度。通過編印案例圖文集、拍攝“十八法”專題片、媒體專欄宣傳，組織黨員企業(yè)主和黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)主在企業(yè)家座談會、企業(yè)家沙龍上介紹經(jīng)驗(yàn)，建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度等方式，提高廣大企業(yè)主對“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識，激發(fā)他們抓黨建工作的熱情，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展創(chuàng)造良好條件。二是強(qiáng)化黨組織對企業(yè)的服務(wù)意識。結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”活動，企業(yè)黨組織利用領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研、“百名科長進(jìn)百企”、“十大組團(tuán)式專線服務(wù)”等活動，積極幫助企業(yè)爭取資金、技術(shù)、項(xiàng)目等政策支持，幫助企業(yè)破解難題173個(gè)，為企業(yè)在金融危機(jī)后企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時(shí)期“雪中送炭”，為黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用機(jī)制的建立和運(yùn)作增添動力。三是建立健全企業(yè)主激勵機(jī)制。把企業(yè)經(jīng)營管理者對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度和企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，作為企業(yè)和企業(yè)家評先、評優(yōu)和安排社會職務(wù)時(shí)的重要條件，并在區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜，使非公有制企業(yè)認(rèn)識到加強(qiáng)和重視黨組織建設(shè) 3 的重要性，真正從思想上提高對黨組織的認(rèn)同度，進(jìn)而提高黨組織在企業(yè)中的地位。不斷夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)，不能就活動搞活動，關(guān)起門來搞活動，要把黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，使黨組織的爭創(chuàng)目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來，以企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。鼓勵非公有制企業(yè)把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，按照職工工資總額的5‰至8‰的標(biāo)準(zhǔn)予以稅前扣除，用于黨員活動中心建設(shè)或黨員活動經(jīng)費(fèi)。各企業(yè)黨組織開辟宣傳陣地560多個(gè)，規(guī)模上企業(yè)全部建立了專門的黨員活動室。二是大力實(shí)施“企業(yè)群團(tuán)整體化建設(shè)”。注重黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，堅(jiān)持黨、工、團(tuán)組織“組織聯(lián)建、作用主導(dǎo)、工作齊抓、陣地同創(chuàng)”，廣泛開展“黨員當(dāng)先鋒、群團(tuán)展風(fēng)采”活動，在企業(yè)形成“一個(gè)核心多個(gè)堡壘”的組織體系，構(gòu)建黨群共建、統(tǒng)籌配合的良好工作格局，切實(shí)把職工群眾凝聚到黨組織周圍、引導(dǎo)到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。三是加強(qiáng)社工委建設(shè)。注重發(fā)揮社工委的牽頭抓總作用，健全企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，使各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力把企業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。有地位才能有作為，有作為才能有地位。在非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)與社會各階層的溝通和聯(lián)系，找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作結(jié)合點(diǎn)，以工作實(shí)績來獲得企業(yè)的認(rèn)可，不斷拓展黨的工作覆蓋面和影響力，力爭在保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上有新的作為。二、以“黨員爭優(yōu)秀”為手段，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力非公有制企業(yè)黨組織能不能有效地發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性能否充分體現(xiàn)。椒江區(qū)把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)黨組織通過技術(shù)講座、劃片宣講、結(jié)對送學(xué)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。二是優(yōu)化黨員隊(duì)伍。認(rèn)真制訂黨員發(fā)展規(guī)劃，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量的前提下，注重從企業(yè)中的“五型五能手”人才，即知識型、技術(shù)型、管理型、致富型、奉獻(xiàn)型，生產(chǎn)能手、業(yè)務(wù)能手、經(jīng)營能手、科技能手、服務(wù)能手中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。新發(fā)展黨員236名，培養(yǎng)入黨積極分子760名。三是加大黨員培養(yǎng)力度。大力實(shí)施“三培雙推工程”，努力把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員；把黨員技術(shù)骨干推薦到班組長崗位，把負(fù)責(zé)企業(yè)中層管理的黨員推薦到?jīng)Q策層。充分發(fā)揮黨員作用。開展“服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒，促進(jìn)和諧作表率”主題教育，引導(dǎo)黨員在助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮骨干帶頭作用。一是建言獻(xiàn)策聚智。注重挖掘黨員的內(nèi)在潛能，采取民主懇談會、黨員議事會、問卷調(diào)查、網(wǎng)上論壇等形式，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“興企金點(diǎn)子”征集評選、戰(zhàn)略研討等活動，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展