【正文】 在“四多一少”（關(guān)心安全的多了；正確操作的多了；講安全的多了；學(xué)習(xí)安全技術(shù)的多了；“違章操作”行為的少了）。2005年我廠由一個(gè)安全生產(chǎn)合格單位一舉跨入了安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識 安全教育亦稱安全生產(chǎn)教育，是一項(xiàng)提高員工安全意識和安全知識而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。在人、機(jī)、環(huán)境中，人是占主導(dǎo)地位的。一個(gè)單位，人員眾多，人的生理、心理、智商、情緒、激情、家庭、年齡、性別、性格千變?nèi)f化，再完善的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全措施，都是靠人去實(shí)施完成。如果人的安全知識和操作技能不熟練，安全意識無從談起?？v觀“”和“123”兩起重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失事故和集團(tuán)公司通報(bào)的9起事故案例分析充分證明，直接原因都是由于責(zé)任者對操作規(guī)程和事故應(yīng)急處理預(yù)案不熟練，安全技術(shù)素質(zhì)低下，安全意識和責(zé)任意識淡薄導(dǎo)致事故的發(fā)生。為此，我們必須對員工加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。杜邦公司的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們：“員工必須接受嚴(yán)格的安全教育培訓(xùn)”。安全教育培訓(xùn)每個(gè)單位都在喊，都在抓，為什么有的單位接連不斷地發(fā)生事故，有的單位就能連續(xù)五年、十年做到安全生產(chǎn)呢？這就是，安全教育培訓(xùn)要行之有效，不能走過場，圖形式。先進(jìn)的事例和經(jīng)驗(yàn)告訴我們：“凡是一個(gè)單位安全教育培訓(xùn)工作嚴(yán)格落實(shí)，抓出成效的，員工的安全技術(shù)素質(zhì)就比較高，安全意識就比較強(qiáng)，員工中的操作失誤和違章操作行為就比較少，事故發(fā)生率就比較低，甚至杜絕發(fā)生事故。相反，員工的安全技術(shù)素質(zhì)就比較低，安全意識就比較弱，員工中的操作失誤和違章操作行為就比較多，事故發(fā)生率就比較高?！北热纾覐S火燒山聯(lián)合站，使油田的心臟，從領(lǐng)導(dǎo)到員工都深知安全的重要性，他們始終堅(jiān)持安全教育培訓(xùn)不放松，不圖形式，不走過場。在工作現(xiàn)場懸掛醒目的安全標(biāo)志牌和標(biāo)語，時(shí)刻提醒員工注意安全，使員工感到只要有存在危險(xiǎn)的場所，就可以清楚地看到安全警示，提醒注意安全；對員工堅(jiān)持進(jìn)行崗位安全責(zé)任制教育、崗前安全教育培訓(xùn)、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，使員工做到“懂安全”；每周堅(jiān)持對員工進(jìn)行熟練掌握操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)辨識、事故應(yīng)急處理預(yù)案、崗位安全防范措施的培訓(xùn)，使員工做到“會安全”。截至目前，已連續(xù)16年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故，12年獲得油田公司級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，同時(shí)被油田公司、自治區(qū)、股份公司、集團(tuán)公司、能源化學(xué)工會多次授予先進(jìn)生產(chǎn)單位。做好思想政治工作，樹立員工自覺安全意識觀念在生產(chǎn)活動(dòng)中，人是占主導(dǎo)地位的，是能動(dòng)的，是安全管理中最基本的要素。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會遇到在同樣的作業(yè)環(huán)境下，運(yùn)用同樣的設(shè)備、工具、保護(hù)裝置和安全設(shè)施等條件，有的操作人員就很少出事故或不出事故，而有的操作人員卻出事故或出嚴(yán)重事故。所以，發(fā)生事故的原因，一般來說內(nèi)因是主要的，做好員工的思想政治工作，是樹立員工自覺安全意識觀念的關(guān)鍵。做好企業(yè)安全生產(chǎn)必須要以人為中心，牢固樹立“以人為本”的思想，圍繞如何激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、自覺性、積極性、創(chuàng)造性；培育員工具有高尚的思想覺悟、工人階級主人翁精神和現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神；使員工牢固樹立“安全發(fā)展”思想觀，圍繞如何使安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)改善、員工生命安全和身體健康得到切實(shí)保證、以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展為己任，做好深入細(xì)致的思想政治工作。用精神文化指導(dǎo)安全生產(chǎn)的各種行為規(guī)范、安全意識和價(jià)值觀念，使安全生產(chǎn)形成全體員工的共同追求，從而達(dá)到員工的行為違背了安全制度，不但會自責(zé)，而且會受到群體的共同意識壓力和譴責(zé)，促使員工自動(dòng)糾正違章行為，這就是“團(tuán)隊(duì)精神”（幫助別人實(shí)現(xiàn)安全、留心和關(guān)注他人安全、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)、集體榮譽(yù)）。只有這樣，廣大員工才能安心工作；做到熱愛企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)；關(guān)心他人，關(guān)心自己；不傷害他人，不傷害自己，自覺樹立安全生產(chǎn)的意識觀念；自覺學(xué)習(xí)提高操作技能，在工作中盡職、盡業(yè)、盡責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。強(qiáng)化安全管理制度落實(shí)，增強(qiáng)員工安全意識作為一個(gè)企業(yè)，抓安全工作不能想當(dāng)然，必須做到事事有規(guī)章可循、有制度可依，沒有一個(gè)嚴(yán)格的安全管理制度，做不到管理有章可循，有制可依，那安全生產(chǎn)就成為一盤散沙。油田公司總經(jīng)理陳新發(fā)說：“安全工作的關(guān)鍵點(diǎn)就是‘三嚴(yán)’，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格，安全管理嚴(yán)肅，紀(jì)律處罰要嚴(yán)厲?！彼裕覀儽仨殢膰?yán)、從細(xì)，建立健全各類安全管理制度和嚴(yán)厲的獎(jiǎng)罰制度，并要嚴(yán)格落實(shí)到位，使員工、特別是管理者從心里、思想上感覺到不可逾越雷池半步，知道自己該做什么，不該做什么，什么能干，什么不能干，從而使管理者、員工在安全管理制度的約束下，培養(yǎng)成堅(jiān)定的安全意識。安全管理制度建立完善后，更為重要的是落實(shí)，如果有制度不落實(shí)，便是一紙空文。杜邦公司成功的經(jīng)驗(yàn)就是：“嚴(yán)格的管理制度，細(xì)致的工作落實(shí)”。在安全管理制度落實(shí)上，我們必須抓住廠長、隊(duì)長、班長三級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到廠長、隊(duì)長、班長負(fù)全責(zé)，制度落實(shí)親自抓、一級抓一級、一級帶一級，層層落實(shí)，事事到位，真正把安全管理規(guī)章制度落實(shí)到位，對“三違”和事故者要加大處罰力度，使違章和事故者在思想上真正引起高度重視，吸取教訓(xùn)，引以為戒，促進(jìn)其安全意識的養(yǎng)成和團(tuán)隊(duì)意識的提高。從而形成安全生產(chǎn)從制度管，安全工作事事有人抓的良好氛圍，做到令行禁止，有禁必止，就會避免發(fā)生事故，否則，我行我束，有禁不止，有令不行，違章蠻干，就會發(fā)生事故。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)表率作用，提高員工安全意識在一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)的表率作用至關(guān)重要，領(lǐng)導(dǎo)的安全意識和行為模式，對員工的安全意識和安全行為有著舉足輕重的影響。領(lǐng)導(dǎo)者如能以身作則，遵章指揮、遵章作業(yè)，帶頭維護(hù)和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，在組織生產(chǎn)中能首先考慮安全生產(chǎn)，超前采取各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，對一時(shí)不能整改的隱患，積極主動(dòng)的制定安全防范措施和應(yīng)急處理預(yù)案，發(fā)現(xiàn)“三違”立即制止和處理。單位員工在其影響下，通過模仿、暗示、順從等心理因素，逐漸會形成一種不成文的行為準(zhǔn)則，使遵章守紀(jì)成為員工的共識和行為規(guī)范。那么，這個(gè)單位的安全習(xí)慣和安全氛圍就好，員工的安全意識就會大大增強(qiáng)，自我保護(hù)意識和能力也會隨之逐漸增強(qiáng)，一切不安全行為都會隨時(shí)受到員工的監(jiān)督和批評，隨時(shí)出現(xiàn)的不安全狀態(tài)，員工都會自覺地去排除，安全生產(chǎn)形勢就比較穩(wěn)定，反之，這個(gè)單位的安全隱患就多，事故就會頻繁發(fā)生，安全生產(chǎn)目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)。結(jié)束語歷年事故的教訓(xùn)告訴我們，一切事故來自于麻痹，來自于安全意識的淡薄。如果通過形式多樣的方式方法，使員工的安全意識強(qiáng)化了，每一位員工都能時(shí)時(shí)、處處、事事講安全，遵章守紀(jì)，積極查除隱患，安全生產(chǎn)一定能實(shí)