【正文】 ，提高覺悟的目的。企業(yè)思想政治工作是一項長期系統(tǒng)的工程，是企業(yè)和諧發(fā)展的保證。只有不斷與時俱進，創(chuàng)新工作方法，才能適應新形勢新時代的要求。不斷解決職工思想出現(xiàn)的新問題，是企業(yè)發(fā)展的需要，是建設(shè)“和諧焦煤，跨越發(fā)展”新形勢新要求第三篇：強化思想政治建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展保駕護航強化思想政治建設(shè) 為企業(yè)發(fā)展保駕護航黑龍江省水利第五工程處(以下簡稱:水利五處)是省屬國有水利施工企業(yè),具有水利水電工程施工總承包、市政工程施工總承包壹級、房屋建筑、公路、機電安裝施工總承包貳級資質(zhì),水利工程勘察、設(shè)計乙級資質(zhì)。作為省水利建設(shè)系統(tǒng)的骨干企業(yè),1998年以前,省水利五處曾輝煌一時,備受同行矚目。1998年以后,伴隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)自身管理上的弊端逐漸顯現(xiàn),生產(chǎn)任務(wù)嚴重不足,經(jīng)濟效益急劇下滑,技術(shù)人員流失殆盡。到2003年末,科室累計拖欠工資50多個月,1 600名職工僅有121人在崗工作,日常生活難以為繼,干部職工怨聲載道,群體越級上訪頻繁,成為省、廳、局及綏化市的特困企業(yè)和信訪重點戶,昔日的輝煌被窘境所取代,企業(yè)思想、組織、管理處于無序狀態(tài)。2003年10月,上級對領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,組建了新的領(lǐng)導班子。五年來,新一屆黨政班子認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真落實上級要求,結(jié)合企業(yè)的具體情況,一方面加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。另一方面,大膽深化企業(yè)內(nèi)部改革,內(nèi)強素質(zhì),外爭市場,生產(chǎn)能力逐漸恢復,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,職工收入連年提高,生活有了保證。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定,精神面貌煥然一新,生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作快速發(fā)展。市場信譽大大增強,所承建的齊市城區(qū)橡膠壩榮獲中國水利優(yōu)質(zhì)工程“大禹獎”,大慶西城污水處理廠榮獲中國石油天然氣優(yōu)質(zhì)工程“金獎”,南水北調(diào)北京西四環(huán)暗涵工程一標項目部獲北京市南水北調(diào)“安全生產(chǎn)先進單位”和“優(yōu)秀建設(shè)集體”,相繼獲得黑龍江省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)及水利廳、局等多項榮譽。水利五處近年來的變化告訴我們:只有領(lǐng)導班子的思想作風過硬,企業(yè)才能產(chǎn)生凝聚力和向心力,才能克服重重困難,在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。我們這幾年的主要做法是:一、堅持思想政治工作的制度化、規(guī)范化,努力增強企業(yè)領(lǐng)導班子的凝聚力加強企業(yè)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導實踐,推動工作。處黨委圍繞這個根本,努力在加強政治理論學習、轉(zhuǎn)變班子和領(lǐng)導干部作風、完善制度措施上下工夫、想辦法,使領(lǐng)導班子的凝聚力不斷增強。一是以“三個代表”為統(tǒng)領(lǐng),抓住思想建設(shè)不放松。由于前些年經(jīng)濟效益較差,班子成員中精神渙散、各自為政的現(xiàn)象較為嚴重,針對這一現(xiàn)象,處黨委把持久地學習、貫徹和實踐“三個代表”重要思想,作為加強班子思想政治建設(shè)的第一要務(wù),采取自學、集中學、觀看電教片等形式,大力開展政治理論教育、宗旨觀念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、拒腐防變警示教育。處黨委要求班子成員每月必須拿出一天的時間用來學習黨的基本理論,而且要把學習內(nèi)容、學習體會形成文字材料,在中心組學習會上進行交流。通過學習,讓班子成員深入思考“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的真正含義,進一步牢固樹立群眾觀點,做到誠心誠意為職工群眾服務(wù),使每個班子成員時刻牢記無論形勢如何變化,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟,始終堅持“兩個務(wù)必”,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制腐朽思想和不良風氣,為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻。二是實行分管領(lǐng)導問責制,努力加強工作作風建設(shè)。處黨委根據(jù)“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,從狠抓班子成員務(wù)實作風建設(shè)入手,實行分管領(lǐng)導問責制,形成走進群眾干在前,深入生產(chǎn)第一線抓好所屬公司和工程項目的務(wù)實作風。幾年來,除主管后方工作的領(lǐng)導外,所有處級領(lǐng)導均參與施工生產(chǎn)管理,常年堅守在施工現(xiàn)場,靠前指揮,及時解決問題。對于職工群眾反映比較強烈的問題,領(lǐng)導班子主動與他們真心對話,傾聽群眾意愿,疏導群眾情緒,解決合法合理訴求,變上訪為下訪,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。我處在設(shè)備、材料、人員雇工等方面還實行領(lǐng)導班子親屬回避制,在分配方面主要領(lǐng)導帶頭低標準低水平。幾年來,班子成員以身示范帶頭執(zhí)行,用實際行動贏得了職工的信任,在群眾中樹立起良好的形象。三是堅持貫徹民主集中制原則,建立健全領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制。班子內(nèi)部議事和決策機制是否健全,是企業(yè)領(lǐng)導班子能否正常貫徹民主集中制原則的重要體現(xiàn),是一個黨委、一個班子有沒有凝聚力的關(guān)鍵。處黨委著眼有利于民主決策、有利于充分調(diào)動積極性、有利于政治文明建設(shè)等幾個方面,深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取廣大職工的意見,對執(zhí)行民主集中制中存在的問題,對領(lǐng)導班子制度建設(shè)上存在的不足和缺陷,對不適應時代發(fā)展要求的措施規(guī)定,進行認真梳理提出解決辦法,并有針對性地細化為具有我處特色、符合上級要求的制度和措施。近年來,根據(jù)《中共中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》精神以及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,先后制訂出臺了《黨委會議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會制度》等13項黨建工作制度,使企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化的軌道。幾年來,凡關(guān)系企業(yè)經(jīng)營管理的重大事項,涉及職工切身利益的重要舉措,都要經(jīng)過處黨委會或黨政班子聯(lián)席會討論決定。此類會議每年不少于20次。這一做法不僅強化了黨委的政治核心作用,也使班子成員心齊氣順,交流順暢,相互配合也更加得心應手。二、堅持抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),努力增強領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力企業(yè)要實現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子是否能夠與時俱進,是否能夠講政治、講大局、講團結(jié),只有人人想工作、個個干事業(yè),企業(yè)才能形成無堅不摧的戰(zhàn)斗力。為此,處黨委根據(jù)領(lǐng)導班子的現(xiàn)狀,重點抓好“三個環(huán)節(jié)”建設(shè),著重解決影響領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力的潛在問題。一是開展解放思想、更新觀念活動。近年來,處黨委以 “解放思想,更新觀念,加快發(fā)展”為內(nèi)容經(jīng)常對中層以上領(lǐng)導干部進行更新觀念教育,先后組織中層以上領(lǐng)導干部到水利二處伊春西山項目部、大慶供水公司等先進單位進行實地考察,使領(lǐng)導干部開闊了視野,拓寬了工作思路,讓班子成員認識到,創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì),更是一種精神、一種魄力。同時,為了提高班子成員的綜合素質(zhì)和能力,每年我處都開辦以解決思想、提高能力為目標的培訓班,要求班子成員再忙也要在事前安排好工作參加培訓。二是不斷提高組織生活質(zhì)量,認真開展批評與自我批評。處黨委重視加強對班子成員的教育管理,嚴格規(guī)定處黨政班子成員不但要參加領(lǐng)導班子民主生活會,而且要參加所在支部的生活會,接受雙重管理和監(jiān)督,要求領(lǐng)導班子成員要以積極認真的態(tài)度參加組織生活,始終以一名普通黨員的身份,敞開思想,亮出觀