柳泉鎮(zhèn)高皇大拇指幼兒園-文庫吧
2025-10-31 21:12 本頁面
【正文】 步。我園按國家規(guī)定辦園，并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費，將費用進(jìn)行合理合法而有效的開支。五、加強(qiáng)家園聯(lián)系。促進(jìn)保教工作開展我園每期開展一次家長會，將每期教育教學(xué)活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機(jī)會與家長及時聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進(jìn)一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行，以增進(jìn)家園聯(lián)系。六、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠(yuǎn)，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責(zé)任落實力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，師生晨檢工作日?；?、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。下學(xué)年我園將加強(qiáng)安全工作意識。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個新臺階。我園在2013年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，各班教室的墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書，二期校舍的籌建，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。負(fù)責(zé)人：（公章）第二篇：柳泉鎮(zhèn)人才工作制度柳委發(fā)?2011?37 號關(guān)于制定柳泉鎮(zhèn)人才工作制度的通知為充分發(fā)揮制度的政策導(dǎo)向作用，推進(jìn)人才工作決策的民主化、科學(xué)化和人才工作規(guī)范化，形成有章可循的良好人才工作秩序，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，制定以下五項人才工作制度。一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，每半年召開一次，如因工作需要，可隨時召開。會議由組長或受組長委托的副組長召集并主持。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因故不能參加的，需向組長請假，并委托有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。根據(jù)議題的需要，可邀請有關(guān)單位的負(fù)責(zé)同志列席會議。會議議題由組長或副組長確定，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員或人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出的議題或建議，報領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定。會議重點審議通過有關(guān)人才工作規(guī)劃、決定、意見等重1要政策措施，安排部署人才工作，研究解決人才工作中的問題。會議作出的決定或提出的意見，有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實。二、領(lǐng)導(dǎo)干部抓人才工作責(zé)任制度人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要實行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度，主要負(fù)責(zé)同志是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人。各成員單位主要負(fù)責(zé)人，必須樹立強(qiáng)烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。各單位要結(jié)合工作實際，確定人才隊伍建設(shè)重點項目，主要負(fù)責(zé)人要親自抓。三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高級專業(yè)技術(shù)人才制度每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系2名高級專業(yè)技術(shù)人才。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要采取座談、走訪、慰問等方式，了解、掌握高級專業(yè)技術(shù)人才在工作和生活中的困難和要求，積極幫助專業(yè)技術(shù)人才排憂解難。在與專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系過程中，要認(rèn)真征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等方面工作的意見和建議，以不斷解決問題，推動經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)健康發(fā)展。四、人才統(tǒng)計制度調(diào)查統(tǒng)計工作主要由鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)。由各單位將人才相關(guān)信息報鎮(zhèn)組織辦。鎮(zhèn)組織辦對上報的人才信息進(jìn)行匯總，建立健全人才信息庫。五、調(diào)查研究制度鎮(zhèn)黨委把調(diào)查研究納入人才工作計劃，通過對人才工作和人才隊伍建設(shè)中的具體問題開展深入的調(diào)查研究，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府科學(xué)決策提供依據(jù)。年初，鎮(zhèn)組織辦結(jié)合人才工作實際，確定調(diào)研課題，針對課題目標(biāo)進(jìn)行調(diào)查研究。形成調(diào)查報告。中共柳泉鎮(zhèn)委員會二0一一年四月十六日第三篇：柳泉幼兒園暑假班柳泉幼兒園★暑假班★招生尊敬的各位家長：暑假即將來臨，為
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