提高派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員的自身素質(zhì)-文庫吧
2024-11-14 20:24 本頁面
【正文】 結(jié)合點，尋求紀檢工作的落實，尋求單位業(yè)務(wù)工作的推進，尋求自身素質(zhì)的不斷提高。一是要堅持依法行政，從嚴執(zhí)法。加強法律法規(guī)的宣傳和學習，促使干部從政行為嚴格接受法制的約束和規(guī)范。善于在工作實踐中以改革的思路和辦法，積極探索德治與法治并舉的新路子，努力在完善法制規(guī)范，約束從政行為上出新招，出實招，使廣大從政人員真正將法制規(guī)范融為道德理念，化為從政德行，切實防止失律缺德行為甚至違法犯罪問題的發(fā)生；二是強化管理監(jiān)督。管理監(jiān)督是加強干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。加強從政道德建設(shè)主要靠自律，但也離不開“他律”。沒有“他律”的自律，很難做到真正的自律，不受“他律”的約束，早晚會走向變質(zhì)。紀檢機構(gòu)人員要針對國內(nèi)外形勢的發(fā)展，實際工作不斷出現(xiàn)的新情況，積極探索加強干部隊伍管理監(jiān)督的新辦法，幫助黨組管理干部，要特別注意建立健全黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督、制約機制。關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和過程監(jiān)督。擴大范圍，加強對干部“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的經(jīng)常性監(jiān)督。暢通渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，真正做到領(lǐng)導干部的權(quán)力行使到那里，黨組織的監(jiān)督就實行到那里。同時要嚴肅黨紀政紀，加嚴執(zhí)紀辦案力度，堅決懲處腐敗分子，不斷純潔黨的隊伍；三是加強管理，常抓不懈。常抓不懈是管理的一種有效辦法，也是切實履行紀檢監(jiān)察職能，加強隊伍建設(shè)的必然要求。派駐紀檢機構(gòu)人員要善于將紀檢工作的要求融入到具體的工作實踐中去，列入議程，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，選好載體，推進建設(shè)，著力在工作實踐中提高干部隊的整體素質(zhì)。要堅持以德育人，把思想修養(yǎng)作為干部教育培訓的必修課，引導大家先立德后創(chuàng)業(yè)，先做人后做官。把從政道德建設(shè)切實體現(xiàn)到黨的制度建設(shè)和對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、評價、激勵等各個環(huán)節(jié)中去，常抓不懈反腐倡廉，使教育經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。四、要創(chuàng)新思維，勇于探索，與時俱進派駐紀檢機構(gòu)人員在工作實踐中不斷提高自身素質(zhì)要根據(jù)上級的要求，形勢的發(fā)展和工作的實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新。一是要善于把工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，要在不斷堅持工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的變化，通過去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的方法，形成新的較為完善的工作思路、措施和方法。要善于總結(jié)提高，辯證揚棄和完善突破；二是要善于把上級精神具體化。貫徹上級精神不能機械照搬，當傳聲筒、收發(fā)室，而應(yīng)當充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，把上級精神結(jié)合自己的情況具體化，具體講就是要吃透上級精神，了解客觀實際情況、準確進行定位，將上級精神的客觀性與單位條件的差異性有機地結(jié)合起來；三是要善于把外地的經(jīng)驗本地化。對待外地的經(jīng)驗，不能簡單的照搬照抄，應(yīng)當結(jié)合本地實際，把外地經(jīng)驗變?yōu)槟軌蛲苿庸ぷ鞲瞄_展的本地新做法，即將外地經(jīng)驗本地化。同時，外地經(jīng)驗本地化是一個開拓的過程，應(yīng)在三個方面下功夫，即在交流的基礎(chǔ)上確定新觀念，在比較的基礎(chǔ)上開辟新領(lǐng)域，在事例的基礎(chǔ)上提煉新方法；四是要善于單位工作特色化。抓特色就是抓創(chuàng)新，派駐紀檢機構(gòu)所處單位的工作基礎(chǔ)，工作對象，工作方式等具體情況都有差別，都有其特殊性，因此，形成的工作局面應(yīng)具有自己的個性，把單位工作特色抓出來，就是一種創(chuàng)新，必須把工作向前推進一大步。單位紀檢工作要形成特色，關(guān)鍵是要深入實踐，解決一個階段中必須要解決的突出問題，解決了這些問題，工作局面就會煥然一新，也就自然形成一定的工作特色。第二篇：紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理調(diào)研報告對縣直派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實踐與探索紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)對所駐單位主要履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能。黨的十五屆六中全會作出“紀律檢查機關(guān)對派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理”的決定，是對我國傳統(tǒng)的“雙重領(lǐng)導體制”的重大創(chuàng)新和變革。紀律檢查機關(guān)對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理，有利于派駐機構(gòu)履行職能的獨立性，同時又讓派駐機構(gòu)更具權(quán)威性。從近年來對全縣派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實踐和探索，我們粗淺的認為應(yīng)采用以下幾種基本方式。一、要提高對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的認識紀檢監(jiān)察機關(guān)對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理，是新形勢下全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重大舉措，是改革和完善黨的紀律檢查體制的重要內(nèi)容，是建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。對派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理對于充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，切實加強對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督，有利于派駐機構(gòu)保持相對的獨立性，增強其權(quán)威性，強化派
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