【正文】 過(guò)應(yīng)選人數(shù)17倍，居民參選率達(dá)95%，當(dāng)選者全部具有大專以上文化程度，年齡最小的才21歲，最大的48歲，平均年齡只有31歲。這充分說(shuō)明了廣大居民對(duì)社區(qū)管理現(xiàn)代化的參與熱情，也說(shuō)明了社區(qū)管理工作對(duì)高層次、年輕化人才的需求。但這種改革目前還沒(méi)有全面推開(kāi)，全省大部分城鎮(zhèn)居委會(huì)仍然是舊體制。缺乏專業(yè)人才。我國(guó)從八十年代中期開(kāi)始培養(yǎng)專業(yè)社會(huì)工作人才，但畢業(yè)生數(shù)量極少，很難分到安徽這樣的農(nóng)業(yè)大省來(lái)工作。像北京、上海這樣的大城市為了滿足社會(huì)需求，很早就在各大學(xué)開(kāi)辦了社會(huì)工作專業(yè)，保守地估計(jì)，現(xiàn)在每年都有千余名專業(yè)社會(huì)工作人才從大學(xué)畢業(yè)，充實(shí)到社區(qū)工作和其他社會(huì)工作中去，即便如此，仍不能滿足需要。而安徽省只有安徽師范大學(xué)于1994年首批招收?？粕?，1997年招收本科生，每屆培養(yǎng)50名，現(xiàn)在剛剛參加工作，這就是全省僅有的自己培養(yǎng)的專業(yè)人才，差距是很明顯的。(2)發(fā)展趨勢(shì)與需求安徽省總?cè)丝诩s7000萬(wàn)，“十五”期間，安徽的城市化水平如果能達(dá)到全國(guó)平均水平，大約在40%左右。這樣，全省城市人口將增加到2800萬(wàn)。按當(dāng)代中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)核心家庭每戶3口人計(jì)算，城市住戶將超過(guò)930萬(wàn)戶，如果將單親家庭和因人口老齡化而出現(xiàn)的空巢家庭等因素考慮進(jìn)去，這個(gè)數(shù)字還要擴(kuò)大。從目前正在全國(guó)進(jìn)行的社區(qū)建設(shè)工作實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)看，一般社區(qū)在1000戶～3000戶比較合適，按平均2000戶計(jì)算，全省應(yīng)建設(shè)城市社區(qū)5000個(gè)以上。按現(xiàn)在的每個(gè)社區(qū)9個(gè)工作人員計(jì)算，共需要45000名社區(qū)行政人員，如果將社區(qū)服務(wù)人員包括進(jìn)去，這個(gè)數(shù)字至少還要擴(kuò)大一倍。減去現(xiàn)有社區(qū)工作人員25000人，五年內(nèi)全省需新增社區(qū)工作人員20000至65000名。但省內(nèi)現(xiàn)僅有安徽師范大學(xué)、蕪湖機(jī)電學(xué)院、安徽農(nóng)學(xué)院、安徽三聯(lián)學(xué)院正式招生培養(yǎng)專業(yè)社會(huì)工作人才，今年又有一些院校提出申請(qǐng)。就算有10所院校招收這個(gè)專業(yè)，每年每個(gè)學(xué)校培養(yǎng)100名畢業(yè)生，全省每年僅僅能培養(yǎng)出1000名社會(huì)工作專業(yè)人才，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)的需求。隨著改革的深入，社區(qū)建設(shè)工作將由試點(diǎn)階段轉(zhuǎn)向在全國(guó)范圍內(nèi)全面推開(kāi)。今年7月12～14日，全國(guó)社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議在青島召開(kāi)，安徽省也將相應(yīng)出臺(tái)地方性政策法規(guī)，頒布城市社區(qū)建設(shè)的具體措施和實(shí)施方案，召開(kāi)全省社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議。省里還將成立社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委一位副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，各市鎮(zhèn)也要配備相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)專門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。民政廳的一位專門(mén)研究社區(qū)建設(shè)工作的同志興奮地說(shuō)，安徽省社區(qū)建設(shè)即將掀起一個(gè)大的高潮。與此同時(shí)，大規(guī)模的社區(qū)建設(shè)工作也將在全國(guó)其他各省市蓬勃開(kāi)展起來(lái)，因此，我們對(duì)城市社會(huì)工作人才需求的分析絕不是紙上談兵，社會(huì)現(xiàn)實(shí)需求是非常迫切的。在社區(qū)建設(shè)工作不斷完善的過(guò)程中，它的另一項(xiàng)重要內(nèi)容——社區(qū)服務(wù)也將突破現(xiàn)在的模式，以更現(xiàn)代、更規(guī)范的方式發(fā)展起來(lái)。例如即將在全國(guó)推行的一個(gè)社區(qū)建起一個(gè)老年服務(wù)中心的“星光計(jì)劃”等，這些都需要專業(yè)社會(huì)工作者來(lái)操作運(yùn)行。以上又僅僅是對(duì)安徽省城市社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)狀況進(jìn)行的分析，而社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)又只是城市社會(huì)工作內(nèi)容的一個(gè)組成部分，我國(guó)城市社會(huì)工作專業(yè)人才的需求狀況可見(jiàn)一斑。社會(huì)工作專業(yè)人才的培養(yǎng)在西方已有一百多年的歷史，我國(guó)自八十年代恢復(fù)社會(huì)學(xué)教學(xué)和科研工作以來(lái)，社會(huì)工作教育也呈現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢(shì)。但專門(mén)培養(yǎng)城市社會(huì)工作人才，將社會(huì)工作教育和城市科學(xué)相聯(lián)系，還未明顯地被提出來(lái)加以重視。筆者希望以上分析能在這方面有一點(diǎn)作用。第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求狀況分析會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求狀況分析和培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)研報(bào)告為了解市場(chǎng)對(duì)高職學(xué)生各方面的需求,有針對(duì)性的提高教學(xué)質(zhì)量,探索高職教育領(lǐng)域的改革發(fā)展,我在自來(lái)水公司營(yíng)業(yè)所實(shí)習(xí)了近一個(gè)月，,使我們對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)使之能夠更加適應(yīng)企業(yè)需求,有了新的認(rèn)識(shí),也增加了在實(shí)踐性教學(xué)中的針對(duì)性。一、企業(yè)概況自來(lái)水公司營(yíng)業(yè)所細(xì)稱為自來(lái)水公司營(yíng)銷(xiāo)分公司城東城西營(yíng)業(yè)所，原名“自來(lái)水公司營(yíng)業(yè)所”后隨著用戶不斷擴(kuò)大，更名為“城東城西營(yíng)業(yè)所”，營(yíng)銷(xiāo)分公司下屬還有城南營(yíng)業(yè)所和丁卯營(yíng)業(yè)所。城東城西營(yíng)業(yè)所位于萬(wàn)古一人巷，肩負(fù)著全市14萬(wàn)戶居民的抄表收費(fèi)工作，工作量之大可想而知，主要的問(wèn)題集中在錯(cuò)抄，漏抄，內(nèi)部漏水，更名過(guò)戶，水表故障，維修，用戶查詢等。主要的工作流程從一戶一表申請(qǐng)安裝開(kāi)始，先填寫(xiě)申請(qǐng)表（填好后查詢一下是否欠費(fèi)，由工作人員簽名），交查勘費(fèi)，交納戶表安裝費(fèi)，破硌費(fèi)等，由自來(lái)水公司負(fù)責(zé)安裝，安裝結(jié)束后簽名拿交費(fèi)卡，程序全部結(jié)束后轉(zhuǎn)入抄表、收費(fèi)。在這兒工作的人員，有的學(xué)歷較高，但也有職高和技校畢業(yè)的，他們主要負(fù)責(zé)到期抄表工作、接聽(tīng)電話、維修供水設(shè)施、查處偷水和漏水現(xiàn)象、解決和處理一些糾紛等。營(yíng)業(yè)所戶表維修工王師傅，在天氣最炎熱的時(shí)候，一天馬不停蹄地維修了3戶居民，其中有2戶是表后供水設(shè)施損壞，不屬于公司的職責(zé)范圍，但他二話沒(méi)說(shuō)，冒著高溫義務(wù)維修，解決了群眾的燃眉之急。有時(shí)因用水?dāng)?shù)量不一而發(fā)生糾紛，他們還向班主任那樣做耐心細(xì)致的工作，來(lái)調(diào)節(jié)單位和用戶之間的關(guān)系。二、會(huì)計(jì)人才需求條件公司的業(yè)績(jī)主要靠每個(gè)職工的努力，可以說(shuō)每個(gè)人都承擔(dān)著一定的壓力，也讓我從中感覺(jué)到在充滿著競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)在越來(lái)越廣的空間內(nèi)正面臨著革命式的挑戰(zhàn)，而會(huì)計(jì)人員承擔(dān)著企業(yè)的主要的經(jīng)濟(jì)管理工作，他們應(yīng)具備以下幾方面的素質(zhì)和能力。良好的道德素養(yǎng)如果用會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個(gè)會(huì)計(jì)工作者沒(méi)有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國(guó)家造成更大的損失。文化專業(yè)知識(shí)素質(zhì)會(huì)計(jì)是一門(mén)不斷發(fā)展變化，專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，特別是我國(guó)加入WTO后，會(huì)計(jì)的專業(yè)性和技術(shù)性不斷提高，對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的要求越來(lái)越高，一名出色的會(huì)計(jì)人員必須有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)、熟練的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。會(huì)計(jì)人員除了要熟悉掌握會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)理論和會(huì)計(jì)電算化知識(shí)外，還必須具備與會(huì)計(jì)工作密切相關(guān)的財(cái)政、稅收、金融、法津等知識(shí)，會(huì)計(jì)人員只有具備了這些專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，才能從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境作出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)，提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)管理能力在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資本市場(chǎng)將得到大力發(fā)展。公司理財(cái)?shù)慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變，由過(guò)去會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)助主要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的匯總與解析，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值，并協(xié)助企業(yè)建立實(shí)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)。溝通協(xié)調(diào)能力做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員，不僅需要全面的會(huì)計(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。由于會(huì)計(jì)的職能作用，會(huì)計(jì)人員要確認(rèn)、計(jì)量、記錄、跟蹤各方面的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，要與采購(gòu)、生產(chǎn)、保管、銷(xiāo)售以及科研等環(huán)節(jié)和部門(mén)的人員來(lái)往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)資料。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會(huì)化程度較高，對(duì)會(huì)計(jì)人員的溝通協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。職業(yè)判斷能力隨著中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立和完善，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該改變?cè)瓉?lái)會(huì)計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣，提高對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日趨簡(jiǎn)略，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。如對(duì)于收入和預(yù)計(jì)負(fù)債項(xiàng)目，有時(shí)也需要職業(yè)判斷。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力，如實(shí)的確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)狀況，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。其他具體規(guī)定除此之外，根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)人員的具體要求有：第一，要持有會(huì)計(jì)證，“各單位應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員。未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作”；第二，要具備有必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德?！钡谌?，要按規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！皶?huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)相關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！痹敿?xì)來(lái)講，對(duì)于會(huì)計(jì)員、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件和要求如下：（1）會(huì)計(jì)員的基本條件和要求根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行的條例》的規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)員的基本條件是：初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能；熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；能擔(dān)任一個(gè)崗位的會(huì)計(jì)工作；大學(xué)專科或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在會(huì)計(jì)工作崗位上已見(jiàn)習(xí)一年期滿。能夠負(fù)責(zé)具體審核和辦理財(cái)務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，能夠編制會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。（2）助理會(huì)計(jì)師的基本條件和要求擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師的基本條件是：掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；取得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書(shū)，具備履行助理會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力，或者大學(xué)本科畢業(yè)后在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，或者大學(xué)?？飘厴I(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)兩年以上，或者中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)4年以上。能夠負(fù)責(zé)草擬一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定，分析、檢查某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的收支情況。（3）會(huì)計(jì)師的基本條件和要求擔(dān)任會(huì)計(jì)師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位或管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)系統(tǒng)某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、取得博士學(xué)位并具有履行會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力，或者取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)兩年左右，或者取得第二學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書(shū)并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)2—3年，或者大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)4年以上。能夠負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的重要問(wèn)題，分析、檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才。（4）高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件和要求擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)任一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；取得