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婦女維權現狀調查報告(大全5篇)-文庫吧

2025-10-31 18:43 本頁面


【正文】 平等、尊重婦女、尊老愛幼的家庭關系和科學、文明、健康的生活方式,鼓勵夫妻共同承擔家務。通過開展創(chuàng)建“五好文明家庭”、“十星級文明戶”、“文明單位”、“文明社區(qū)”等豐富多彩的活動,使家庭美德教育溶進千家萬戶,促進家風、民風、社會風氣的好轉。發(fā)揮女職工在家庭中的主導作用,在組織廣大婦女積極投身物質文明建設的同時積極參與精神文明建設,注重提高家庭成員素質,倡導文明家風,推動全社會的家庭美德建設,進一步弘揚了中華民族尊老愛幼、男女平等、家庭和睦、勤儉持家、勞動致富、鄰里團結的家庭美德,為發(fā)揮女職工在家庭建設中起到了推動作用。強化宣傳教育,提高廣大婦女的綜合素質,培養(yǎng)高素質的婦女干部隊伍。一是加強學習,增強婦女的憂患意識,培養(yǎng)對廣大婦女進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的職業(yè)道德、家庭美德教育,鼓勵婦女成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自強、自立的“四有”、“四自”新女性,以自身素質的提高求得婦女事業(yè)的進步與發(fā)展。各個學校都抽出一定的時間,定期或不定期宣傳有關保障婦女合法權益的法律。二是積極鼓勵女教職工并為她們創(chuàng)造條件參加成人教育、繼續(xù)教育,不斷提高她們的思想道德水平和業(yè)務能力。據統(tǒng)計在中學約有60%以上的女教師通過參加函授學習或參加自學考試獲大學本科學歷;每年獲縣教育教學成果獎的中小學教師中有60%是女教師;幾年來,女教師參加繼續(xù)教育培訓成績均合格,巾幗不讓須眉。增強法制觀念,提高廣大女教師以德治教,愛生敬業(yè),育人為本的自覺性,堅決維護婦女的合法權益。積極響應黨的號召,認真組織學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《母嬰保護法》、《義務教育法》、《婚姻法》和《繼承法》等法律法規(guī),進一步教育廣大婦女學法、知法、懂法、守法,正確行使法律賦予的權利,自覺履行法定義務。如有的婦女在家庭中經常受到丈夫的家庭暴力,公婆的不公平待遇。學習了法律知識以后,她們逐步學會用法律武器維護自身的合法權益,使許多受害的婦女從家庭暴力中走了出來。積極響應計劃生育的基本國策,開展優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教的知識講座,配合所在社區(qū)的計劃生育專干認真搞好計劃生育工作。積極帶領女職工參加“春雷計劃”捐款,保證適齡女童接受規(guī)定年限的義務教育,響應全國婦聯發(fā)起的“大地●母親水窖”工程,積極捐款捐物,為“母親水窖”盡一份力量。全縣教育系統(tǒng)女工委都要組織該校的女同學,對她們進行 “性生理、性心理、性道德等三個方面,以社會主義道德為核心”的青春期教育和“自愛”教育。青春期教育還貫穿于班主任工作、貫穿于生物教學、衛(wèi)生教學、思想政治教學工作,使全縣中小學青春期教育得到了基本普及,起到了一定的積極效果,青春期的共性問題也得到了一定程度的解決,促進學生健康成長,使學生把更多的精力集中在完成學業(yè)上。加強隊伍建設,充分發(fā)揮女工委的職能作用。要發(fā)揮“半邊天”的作用,婦女的參政議政作用是不可忽視的。就香水中學來說,這幾年來,由于女教職工積極工作,努力鉆研,在教育教學工作方面取得了較好的成績。在全校6個教研組中擔任教研組長的就有4名女教師;全校14位班主任中有近50%是女班主任;此外學校黨支部還積極吸收先進婦女加入到黨組織中去,發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用。加強新課程標準的學習和研討,引導女教師在教學過程中把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流與合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責任感、使命感放到重要位置。開展崗位練兵,促使女教師在競爭中學習和提高,爭當新秀、爭當名師。開展送溫暖活動。在教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、三八節(jié)期間,學校女工委和工會一起,慰問離、退、病休教師,定期為女教師進行體格檢查,給她們建立健康檔案。對生病教師關心愛護,對家庭困難教師給予適當照顧,對辦紅白喜事的教職工給予一定的補貼,切實把組織的關心、集體的溫暖送到教師心坎上。利用周末走訪學校部分婦女的家庭,及時了解她們的家庭情況,特別是有下崗人員的女職工家庭,及時給她們送去溫暖。全縣教育系統(tǒng)女教職工在各級黨委、政府和教育主管部門的領導下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹“三個代表”重要思想,與時俱進;熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針;以學生為本,教書育人,為人師表,團結同志,服從分工;熱愛本職工作,勤奮耕耘,默默奉獻,認真完成學校交給的各項工作任務;積極投身于教育教學改革之中,努力探索教育教學規(guī)律,不斷地提高教育教學質量,為武定教育事業(yè)的發(fā)展做出了極大的貢獻。但是,我縣是一個集“山區(qū)、民族、宗教、貧困”為一體的國家級貧困縣,經濟社會的發(fā)展處于社會主義初級階段的低層次,婦女發(fā)展狀況與全國、全省、全州相比還有很大的差距,婦女發(fā)展的社會環(huán)境有待進一步改善,婦女在參政、就業(yè)、教育、健康以及婚姻家庭中的平等權利仍需進一步實現。全面提高婦女地位、促進婦女發(fā)展、落實男女平等將是一項長期而艱巨的任務。參考書目:楚雄彝族自治州婦女兒童工作委員會辦公室編.楚雄彝族自治州婦女發(fā)展規(guī)劃,兒童發(fā)展規(guī)劃.盛麗君.開拓進取,團結拼搏,帶領全鎮(zhèn)各族婦女為實現跨世紀目標建功立業(yè)――在近城鎮(zhèn)婦女第五次代表大會上的報告.3、工會工作材料.2003年工會工作總結.德育工作材料.發(fā)展中的青春期教育.第三篇:婦女維權工作現狀調研思考中華人民共和國婦女權益保障法》實施以來,婦女維權工作取得了很大進步。但是,目前婦女仍是現實社會中最大的弱勢群體,她們的隱性失業(yè)、勞動權利保護、婚姻家庭權益、健康權保障等問題需要特別關注。婦女的維權問題,已經成為當前熱點問題之一。從婦聯平時接待的涉及婦女權益的案件來看,由于婦女經濟地位獨立性相對較差,加之數千年的“男尊女卑”、“夫權至上”等觀念的影響,侵害或漠視婦女合法權益的現象在我市仍時有發(fā)生。由于“男尊女卑”、“夫權思想”還未根除,婦女遭受家庭暴力在一定范圍的人群里還有表現。近年來我市家庭暴力案件逐年提升,大多數婦女采取忍讓態(tài)度,有的在忍無可忍的情況下,甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。隨著體制改革的不斷深入,社會利益的不斷調整,婦聯維權從內容到形式都發(fā)生了很大的變化,如何順應社會的變革,提升婦女維權的水準,是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來,通過對婦女維權工作的不斷探索,找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點,堅持以發(fā)展落實維權,以維權促進發(fā)展的工作理念,發(fā)揮社會維權優(yōu)勢,提高婦聯維權的效能,有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是,不難看出,婦女的合法權益時有侵害,婦女的合法利益時無保障,有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。本人在平時的工作中接觸了大量的因各方面原因造成婦女權益損害的案件,從現在婦聯的處理情況來看,效果不是十分明顯,本著探討和研究的角度,本文從以下幾個方面來思考婦女維權工作。一、整合力量,積極維護婦女的合法權益婦女維權工作涉及到社會的方方面面,僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看,婦女權益的維護必須要注重整合社會資源,變“單打”為“雙打”,不斷壯大維權隊伍,把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門,增強各部門領導的維權意識,密切部門之間的聯系,共同研究解決婦女權益中的重大問題,積極促進維權手段法制化。要繼續(xù)推薦具有較高政治素質,有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員,利用她們的合法身份,在參與庭審中引導當事人合理舉證,為當事人代言,有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會,共同為弱勢婦女群體提供法律援助,既降低維權成本,又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網絡,婦女聯席會議制度,加強特邀陪審員隊伍建設,完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍,將婦女維權工作納入法制建設軌道。強化宣傳,優(yōu)化社會環(huán)境是做好婦女維權工作的重要手段。在各方面、各層次加強普法宣傳教育,重點宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《勞動法》等,積極開展家庭學法競賽、女法官送法進社區(qū)、家庭助廉、“不讓毒品進我家”、“爭創(chuàng)零家庭暴力社區(qū)”承諾簽字等活動,增強居民知法、守法觀念和依法維權的意識和能力。通過加大宣傳力度,擴大宣傳內容,豐富宣傳手段,推動全社會進一步形成尊重婦女、維護婦女合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性,從全面實踐“xxxx”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義,加強領導,做到機構健全、領導到位、認識到位、措施到位。能找準維權工作與中心工作的結合點,及時解決維權工作中的熱點、難點問題,大量侵權案件得到有效處理,有效地維護社會的穩(wěn)定。第四篇:我縣婦女維權現狀調研報告為了充分履行職能,服務婦女,全面了解**縣婦女權益維護狀況及存在的問題,8月,**縣婦聯圍繞婦女的政治權、勞動權、財產權、人身權、文化教育以及婚姻家庭權利等方面的權益狀況開展了調研,情況如下:一、**縣婦女維權現狀在保障婦女政治權利方面。經過幾年的努力,目前縣四大家黨政領導班子中配備5名女領導,全縣共有黨政人才1119人,其中女性224 人,占20% ;女黨員1559人,%;全縣女人大代表19人,%;政協女委員29人,%;村民委員會中女性比性比重占48%;居民委員會中女性比性比重占65%。在維護婦女勞動權利方面。**縣各級政府和有關部門采取了一系列傾斜政策和措施。如對凡適應婦女就業(yè)的崗位,要求用人單位不得以性別為由拒絕錄用,不得以種種理由提高婦女的錄用標準。經過努力,一些適合婦女就業(yè)行業(yè)的女職工比例增幅較大。全縣女性從業(yè)人員比例達42%,全縣有6萬余名婦女參加“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動,有力維護婦女勞動權利。在婦女接受教育方面。**縣婦女接受教育的程度不斷提高。在城市,通過開展巾幗建功、文化活動進機關、社區(qū),企業(yè)、學校等方式,不斷加大女性受基礎教育和專業(yè)技術培訓的力度;在農村,縣婦聯充分利用全縣19所農村婦女培訓學校這一陣地幫助80%以上的婦女掌握了一至兩項實用技術,每年有500多人參加學習,%,%,婦女對法律知識的知曉率達80%。在婦女健康權利方面。婦女健康狀況不斷得到改善,2008年全縣投入衛(wèi)生經費2791萬,婦幼衛(wèi)生經費122萬元,防治防疫經費188萬年,計劃生育事業(yè)費687萬元,分別比上增長38%,100%,42%,31%。%,婦女艾滋病知識知曉率達98%,孕產婦住院分娩率為99%,%,連續(xù)四年沒有發(fā)生孕產婦死亡情況。在婦女人
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