freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

歷屆中國郵政儲蓄校園招聘面試題精選-文庫吧

2024-11-14 18:15 本頁面


【正文】 么?考察點:考察應(yīng)聘者明顯不心甘情愿地貢獻,只是在應(yīng)付差事,還是意識到基本功不夠扎實,只有通過單調(diào)、枯燥的工作得到磨煉才能在將來有毅力去征服困難。您能為我們公司帶來什么呢?考察點:考察應(yīng)聘者是否經(jīng)受過一些專業(yè)培訓(xùn)或者別的興趣、受好等。您和其他者有什么不同?考察點:考察應(yīng)聘者是不是以自我為中心、自以為是或者團隊精神較差,或者通過這個問題能了解其它學(xué)員的情況,發(fā)現(xiàn)這批學(xué)員中誰是最優(yōu)秀的人才,誰不適合被錄取。1您的目標(biāo)及和對前途的打算是什么?考察點:考察應(yīng)聘者對自己是否有明確的人生目標(biāo)及努力上進的精神。1你為什么還沒找到合適的職位呢?考察點:考察學(xué)員是否是第一次面試,是否還有其它的工作經(jīng)驗及實習(xí)經(jīng)歷。1有想過嗎?考察點:考察面試者是否對自己職業(yè)生涯有沒有較為長遠和清楚的規(guī)劃。1你認(rèn)為自己過去學(xué)習(xí)或工作中最值得驕傲的一件事是什么?考察點:考察面試者的思維模式和心理特征,是否自己積極主動、好勝進取。1你如何評價你過去所在的單位?(如有實習(xí))考察點:考查面試者的人格是否健全,是否總是愛在背后說三道四,飛短流長,議論人非。另一方面考察其是否對待工作有獨到的見解和思維。1你計劃在公司工作多久?考察點:考察應(yīng)聘者對企業(yè)的愿景是什么?是否有長期發(fā)展的愿望而不是口不對心的滿口允諾。三、智能型測試題考察點:這類問題和背景性問題不同,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、言語表達,邏輯思維能力等。通過提出一些值得思考而且富有爭論性的現(xiàn)實問題和社會問題,讓應(yīng)試者闡述自己的看法和觀點。這一類問題沒有明確的正確答案,因此考察的重點不是應(yīng)試者的答案是否正確,而是在于應(yīng)試者的邏輯思維、推理、分析、表達能力和知識面,在于考生能否抓住看似復(fù)雜問題的實質(zhì)和癥結(jié)所在,有邏輯、有層次、有針對性地展開論述,也在于應(yīng)聘者的思維是否活躍且具有創(chuàng)造性。1當(dāng)你走上了主要領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,發(fā)現(xiàn)工作壓力、強度遠遠超過了你當(dāng)初的想象,你會怎么做?現(xiàn)在辦事,請客送禮之風(fēng)盛行,如果你辦事,首先想到的是送禮好,還是用權(quán)利好?2我們單位需要有兩種辦事人員。一種只需在本地工作,但薪金較低,發(fā)展的機會也較少;另一種需長期出差,比較辛苦,但薪金較高,發(fā)展機會也多。你傾向于選擇哪種工作?四、行為性測試題考察點:這是提高結(jié)構(gòu)化面試預(yù)測有效性的核心技術(shù)。通過讓考生確認(rèn)在過去某種情景、任務(wù)或背景中他們實際做了什么,從而取得考生過去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。目的是通過關(guān)注考生過去的行為,而預(yù)測考生將來的表現(xiàn)。試題1:主考官:你能不能舉出一個你所遇到的實例,當(dāng)時你的老師或上級主管與你在某個活動或工作的要求上沒有達成共識,給我講一講當(dāng)時的情況是怎樣的?候選人:.....主考官:你當(dāng)時是怎么想的?候選人:.....主考官:后來你是怎樣說服上級部門的主管?候選人:.....主考官:最后達成了什么樣的共識?試題請詳細說說在以往的工作中,由你組織的比較成功和不太成功的活動各一次,并說說體會。試題請用3分鐘左右的時間談你過去的一些學(xué)習(xí)和生活的經(jīng)歷以及你為什么報考這個專業(yè)?出題思路:背景性問題。導(dǎo)入正題,初步了解考生的基本情況,以便為以后的提問收集資料。考官可根據(jù)考生回答的具體情況進行追問,同時要盡可能地讓考生多表現(xiàn)自己,考察其求職動機與擬任職位的匹配性。試題假設(shè)你是某高校一名教師,近期將從韓國來30名學(xué)生參加一個漢語學(xué)習(xí)短期班,為期三周。學(xué)校決定讓你來安排此次培訓(xùn)班,你打算如何做?考察點:情境性題日??疾煊媱?、組織、協(xié)調(diào)能力。通過考生對此題目的反應(yīng)來判斷考生是否具備上述能力。本題結(jié)合考生年輕、希望全力負(fù)責(zé)或承擔(dān)某項工作的心態(tài),為他提供了一次機會??蓮乃诙唐诎嗟絹碇八龅臏?zhǔn)備與規(guī)劃中,考察出他計劃的預(yù)見性、組織的縝密性和協(xié)調(diào)的藝術(shù)性等各方面的水平。試題假設(shè)有這樣一種情況:你的工作能力綽綽有余,工作成績也很突出,但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,而某些工作能力不如你的同事卻因能說會道,博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心,對此你有何想法?考察點:情境性問題??疾炜忌穗H交往的意識與技巧。一般人都認(rèn)為,善談?wù)?,左右逢源,言克天下;而不善辭令者、處處被動、舉步維艱。懂得如何與人交談,是人與人之間達到默契溝通的一個重要因素,考生對此的認(rèn)識對其人際交往能力有重要影響。第四篇:交通銀行校園招聘面試題精選中國交通銀行校園招聘面試題精選時間:2012年3月資料來源:南京天梯金融培訓(xùn)中心(.)分行面試:自我介紹描述一下你的專業(yè)你對工作地點有什么要求?父母的職業(yè)是什么?對你有什么影響?舉一些關(guān)于你領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的例子案例面試題:案例是關(guān)于一個辦公設(shè)備公司要不要將售后服務(wù)外包的分析有人說天下興亡,匹夫有責(zé),有人說,匹夫興亡,天下有責(zé),你怎么看?你十五年后是什么樣子?如果進交行,你能做多久?你是什么專業(yè),為什么選這個專業(yè)?(10~12題為英文題)1喜歡看電視嗎,什么電視,為什么?1喜歡哪個季節(jié),為什么?1群面討論:有一個客戶因為排隊時間長而情緒激動,作為大堂經(jīng)理,你要怎么做?1你學(xué)xx的,但是我們這里xx用的不是很多,你會不會有什么想法?12有沒有擔(dān)任過學(xué)生干部?1你的優(yōu)點1對管培的理解工作要經(jīng)常轉(zhuǎn)換地點,可以接受嗎?1你學(xué)了這么多年的理工專業(yè),轉(zhuǎn)行不覺得可惜嘛?(對于求職者專業(yè)提問)1如果進了交行,怎樣彌補自己基礎(chǔ)知識上的不足?(承接18題)我們這個MT不會一直呆在總行的,作為女孩子,能吃的起苦嘛?2做學(xué)生干部的時候領(lǐng)導(dǎo)過什么活動2對交通銀行有什么看法?2還有沒有找過其它工作?2你為什么覺得適合這個崗位?(24~27題為英文面試題)2銀行會計與普通會計的區(qū)別?2銀行工作的知識對會計事務(wù)所的工作毫無用處,你怎么考慮?2介紹CAMPUSLIFE?2討論題:關(guān)于銀行排隊時間長怎樣解決?總行面試你為什么選擇交行交行是國企,你為什么不去外企?你為什么選擇管培這個項目?我們的培訓(xùn)的確做得很好,你會不會之后就跳槽呢?你的研究興趣是什么?沖銷操作有哪些?我國的沖銷存在哪些問題?你對外匯儲備的看法,多還是少?有什么深遠影響?如果你認(rèn)為外匯儲備過高,你覺得可以采用什么的解決辦法?如何調(diào)動成員的積極性?(9~12題都是對課外活動進行的提問)活動經(jīng)費從何處來?1如果別人和你的意見不一致,你如何協(xié)調(diào)?1課外活動和學(xué)業(yè)如何協(xié)調(diào)?1該怎么留住人才?1面對外資企業(yè)的競爭,我們的發(fā)展前景如何?1你對戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?1你覺得自己什么最強?舉個例子1你覺得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?1你以前討厭上什么課?討厭哪個老師?1別人怎么評價你的優(yōu)缺點假設(shè)你們每組中要淘汰一個人,你們選誰?各自談?wù)勛约旱南敕?你報的是債券交易助理,你介紹一下債券市場(對于應(yīng)聘崗位的提問)2你筆試成績怎么樣?2你應(yīng)聘的是債券交易助理,介紹一下債券市場2發(fā)達國家的債券市場交易主體有哪些?2香港mini債的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是什么?2什么時候開始對金融感興趣?2現(xiàn)在對銀行有什么了解呢?2你是應(yīng)屆畢業(yè)生?為何有機會擔(dān)當(dāng)高職的任課教師?與你自己的學(xué)業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對于實習(xí)工作提問)2高校教育管理者是不錯的職業(yè)發(fā)展方向,你為什么會選擇面試交行卡中心?您來我們交行就是為了鍛煉面試這個過程?還是什么?3你怎么樣看待人力資源部門在企業(yè)中的角色定位?3給你選擇題,人資部門是維護員工利益還是股東利益?3如果你成為我們?nèi)速Y部門一員,你將如何維護股東利益?3怎樣看待培訓(xùn)師與培訓(xùn)管理員的區(qū)別?培訓(xùn)師的核心是什么?3你覺得應(yīng)該怎么樣制定薪酬制度才最科學(xué)?1成功就是事情的結(jié)果,不論好或壞。談?wù)剬@句話的理解。談?wù)勀氵M入交行的優(yōu)劣勢(還有忘記了)。談?wù)勀愕男愿裉卣鳌⑴d趣愛好和特長,喜歡什么性質(zhì)的工作。若分配的工作區(qū)域、分支機構(gòu)與自己期望不符,如何對待。南寧,柳州,桂林,梧州,北海,欽州,你會選擇哪個分支機構(gòu)。你的5年職業(yè)規(guī)劃,為達到目標(biāo),你該做什么,需要交行提供什么條件。資料來源:南京天梯金融培訓(xùn)地址:南京鼓樓區(qū)廣州路5號君臨國際2幢402
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1