公司民兵工作管理規(guī)定-文庫(kù)吧
2024-11-14 18:05 本頁(yè)面
【正文】 行任務(wù)經(jīng)教育不改的，其所在單位應(yīng)給予行政紀(jì)律處分，并強(qiáng)制其履行兵役義務(wù)。十五、民兵拒絕、逃避參軍、參戰(zhàn)、支前、維護(hù)社會(huì)（廠區(qū)）治安、完成急難險(xiǎn)等重大任務(wù)，或者在執(zhí)行任務(wù)中因玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，處以罰款3000－5000元，同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并追究其所在單位領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。十六、編組基干民兵的單位領(lǐng)導(dǎo)，不得以各種理由拒絕派民兵參加戰(zhàn)備執(zhí)勤和民兵軍事訓(xùn)練，由此對(duì)集團(tuán)公司造成不良影響的，將給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)，并限期改正。十七、本規(guī)定由宣傳處負(fù)責(zé)解釋。第二篇：民兵之家管理規(guī)定民兵之家管理使用規(guī)定民兵青年之家是民兵青年學(xué)習(xí)科技、文化、軍事知識(shí)，進(jìn)行政治教育和開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)的場(chǎng)所，在民兵之家參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)的人員必須做到：（一）遵守紀(jì)律，服從管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)。（二）保證正常的學(xué)習(xí)、活動(dòng)秩序，嚴(yán)禁大聲喧嘩。（三）保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。（四）愛(ài)護(hù)公物，不刻桌子、砸凳子，確保門(mén)窗、墻皮、板面完好無(wú)損。（五）堅(jiān)持值班制度，除指派專人負(fù)責(zé)民兵之家的管理外，民兵輪流值班。值班人員要將每次活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、效果及參加人數(shù)等詳細(xì)記錄在冊(cè)。（六）堅(jiān)持獎(jiǎng)罰制度，無(wú)故不參加大型集體活動(dòng)的民兵要寫(xiě)出檢查，故意損壞公物的要照價(jià)賠償，對(duì)參加活動(dòng)積極的要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三篇：公司工作紀(jì)律管理規(guī)定公司工作紀(jì)律管理制度（一）工作紀(jì)律按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠到，不擅自離崗位。工作時(shí)間保持良好的工作秩序，不得串崗聊天，宣談鬧唱，妨礙他人工作。外出辦公者必須向公司經(jīng)理請(qǐng)假，講明去向和意圖。公司各級(jí)人員工作期間不得做與本職工作無(wú)關(guān)的任何事情。協(xié)調(diào)、安排工作時(shí)間，應(yīng)以解決問(wèn)題為目的，不得互相推托。未經(jīng)授權(quán)或沒(méi)有把握的事情不要隨意承諾。不泄漏公司的商業(yè)、技術(shù)等任何秘密，自覺(jué)維護(hù)公司利益。不得在開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)等各類活動(dòng)期間出出進(jìn)進(jìn)、交頭接耳、頻繁接打電話。自覺(jué)維護(hù)保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔雜物，辦公用品應(yīng)陳放整齊，不得亂堆亂放。進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)在征得同意后方可進(jìn)入，未經(jīng)允許不得擅動(dòng)他人文件或任何物品。1員工之間要互相尊重，團(tuán)結(jié)友善。尊重各民族的風(fēng)俗習(xí)慣。1嚴(yán)禁侵占公司或他人財(cái)物，不得故意損壞公司設(shè)備和公共設(shè)施。1嚴(yán)格按流程、制度、規(guī)章辦事，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作。1匯報(bào)工作實(shí)事求是，不得推諉卸職。（二）工作態(tài)度恪盡
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