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企業(yè)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧

2024-11-14 18:01 本頁面


【正文】 彰先進(jìn),督促落后,確保公司管理工作規(guī)范有序,令行禁止。如效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出并推行了“精、包、減、控、放”五字管理法,建議撤銷虧損單位汽車隊(duì),重組紅樓商場(chǎng),分流人員,盤活資產(chǎn),并根據(jù)形勢(shì)需要,創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度。又如在資金管理上,要求基層單位、項(xiàng)目部的資金,原則上直接進(jìn)入公司收入帳戶,需要使用資金的,必須先提出申請(qǐng),由公司統(tǒng)籌調(diào)度,杜絕資金體外循環(huán)。這樣公司就把零散資金,通過集中,充分地發(fā)揮了資金使用效率,保證了各項(xiàng)工程任務(wù)的順利完成。做到糾建結(jié)合。為了確保制度的嚴(yán)肅性和實(shí)效性,公司根據(jù)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷對(duì)管理工作進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。一是注重對(duì)制度貫徹情況的監(jiān)督檢查,防止因管理制度滯后造成混亂失控。如,堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證的日常審核、計(jì)算機(jī)錄入審核;定期開展經(jīng)營管理工作檢查,組織有關(guān)職能部門到項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。并針對(duì)管理中存在的問題,制定相應(yīng)的管理措施。如針對(duì)以往非生產(chǎn)性開支費(fèi)用過大問題,效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會(huì)議進(jìn)行分析研究,找出了問題癥結(jié)所在,頒發(fā)了從嚴(yán)控制非生產(chǎn)性開支管理辦法。對(duì)辦公用品、差旅費(fèi)、辦公電話等進(jìn)行了限額控制,尤其是對(duì)手機(jī)話費(fèi)實(shí)行貨幣化管理后,公司在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作量大幅增加的情況下,手機(jī)話費(fèi)一直控制在較低的水平。二、選題立項(xiàng),找準(zhǔn)效能監(jiān)察工作的著力點(diǎn)和突破口公司效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)近年來企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)以及生產(chǎn)經(jīng)營管理出現(xiàn)的新情況、新問題,深入調(diào)查研究,認(rèn)真進(jìn)行選題立項(xiàng)。一是把非生產(chǎn)性開支列入效能監(jiān)察重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行立項(xiàng)。從2004年就制定了從嚴(yán)非生產(chǎn)性開支五項(xiàng)管理辦法,尤其是對(duì)招待費(fèi)管理更為嚴(yán)格,從指標(biāo)控制、報(bào)銷審核、對(duì)外公示幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,收到了較好效果。2005年公司承攬工程量比上年增加1個(gè)億,在施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長、工程結(jié)算數(shù)量和難度增大的情況下。二是建立了“人、財(cái)、物”內(nèi)部三個(gè)集中統(tǒng)管,整合企業(yè)資源,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)。公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)工第三篇:企業(yè)效能監(jiān)察企業(yè)效能監(jiān)察對(duì)北京市開展企業(yè)效能監(jiān)察工作情況的調(diào)查與思考執(zhí)法監(jiān)察室根據(jù)中紀(jì)委、監(jiān)察部的統(tǒng)一部署,經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)研究決定,由我室負(fù)責(zé)企業(yè)效能監(jiān)察工作。為此,由市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長周玉珍同志帶隊(duì),我室有關(guān)人員參加,對(duì)我市開展企業(yè)效能監(jiān)察工作情況進(jìn)行調(diào)研,先后到工業(yè)紀(jì)工委、城建紀(jì)工委、首鋼集團(tuán)、建材集團(tuán)、市電子辦、北京焦化廠、兆維集團(tuán)、南郊農(nóng)場(chǎng)等單位了解企業(yè)效能監(jiān)察開展情況。以期在全面了解企業(yè)效能監(jiān)察整體情況的基礎(chǔ)上,提出指導(dǎo)性意見,推動(dòng)我市企業(yè)效能監(jiān)察工作更加深入地開展。一、當(dāng)前我市企業(yè)效能監(jiān)察工作的狀況效能監(jiān)察這個(gè)概念是在1989年我國行政監(jiān)察體制恢復(fù)確立以后,監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)在研究借鑒當(dāng)時(shí)蘇聯(lián)和東歐的一些社會(huì)主義國家監(jiān)察工作的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國行政監(jiān)察的實(shí)際提出的。1989年12月召開的第二次全國監(jiān)察工作會(huì)議上,尉健行同志在報(bào)告中指出:“圍繞治理整頓、深化改革加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法監(jiān)察是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能和主要手段,既包括效能監(jiān)察,也包括廉政監(jiān)察?!边@是在我國第一次正式提出效能監(jiān)察的概念。1990年8月29日,尉健行同志在“監(jiān)察部企業(yè)監(jiān)察干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮”上的講話中,突出地闡述了效能監(jiān)察問題。他說:“從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,在企業(yè)開展執(zhí)法監(jiān)察,尤其是執(zhí)法監(jiān)察中的效能監(jiān)察將是主要的,當(dāng)然,這需要一個(gè)過程。但這種轉(zhuǎn)變企業(yè)可能要比政府快一點(diǎn),早一點(diǎn)?!?991年5月,監(jiān)察部駐化工部監(jiān)察局發(fā)出《關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的通知》,最早開始企業(yè)效能監(jiān)察的實(shí)踐。北京市化工系統(tǒng)按照《通知》的要求,率先開展了企業(yè)效能監(jiān)察工作。據(jù)我們最近的調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前,我市工業(yè)、城建、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等系統(tǒng)共有503個(gè)單位已開展效能監(jiān)察。其中,工業(yè)工委共有462個(gè)企業(yè)開展效能監(jiān)察,%;城建紀(jì)工委從1997年起開展效能監(jiān)察試點(diǎn),1998年在城建系統(tǒng)普遍推開;農(nóng)業(yè)紀(jì)工委從1998年開始企業(yè)效能監(jiān)察試點(diǎn)工作,今年在系統(tǒng)內(nèi)全面開展;商貿(mào)紀(jì)工委從1995年3月開始進(jìn)行效能監(jiān)察工作試點(diǎn),目前所屬15個(gè)企業(yè)中有12個(gè)開展了效能監(jiān)察工作。近年來,北京市企業(yè)效能監(jiān)察工作緊密圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合完善企業(yè)管理,針對(duì)企業(yè)管理中存在的突出問題來開展,在開展企業(yè)效能監(jiān)察過程中進(jìn)一步建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,取得明顯成效。工業(yè)工委系統(tǒng)1997至1999年共節(jié)約費(fèi)用、避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失8億元;。商貿(mào)系統(tǒng)1999年共節(jié)約費(fèi)用102萬元。1999年工業(yè)系統(tǒng)提出改進(jìn)管理建議1066條,建立和完善管理制度1160項(xiàng);城建系統(tǒng)1999年新建規(guī)章制度743項(xiàng),完善規(guī)章制度765項(xiàng);商貿(mào)系統(tǒng)1999年提出改進(jìn)管理建議572條,建立和完善規(guī)章制度279項(xiàng)。1998至1999年工業(yè)系統(tǒng)通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)案件線索69個(gè),立案47件,處理人員53人。實(shí)踐證明,通過開展效能監(jiān)察,直接為企業(yè)帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,建立健全了規(guī)章制度,改善了企業(yè)管理,同時(shí)促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、進(jìn)一步開展企業(yè)效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題(一)關(guān)于開展企業(yè)效能監(jiān)察的依據(jù)問題目前,多數(shù)企業(yè)集中反映的一個(gè)突出問題是認(rèn)為開展企業(yè)效能監(jiān)察缺乏法律依據(jù)。1997年《行政監(jiān)察法》頒布后,原來的《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》中關(guān)于企業(yè)可以參照?qǐng)?zhí)行這一條被取消了。對(duì)此,大家感受很深,感到無法可依了。我們認(rèn)為:《行政監(jiān)察法》是針對(duì)政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員而制定的,當(dāng)然不可能涉及到企業(yè)?,F(xiàn)在,中央有要求,文件有規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)有指示,這就是開展企業(yè)效能監(jiān)察工作的充分依據(jù)。尉建行同志在今年中紀(jì)委第四次全體會(huì)議上的工作報(bào)告中指出:“要加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察,圍繞企業(yè)經(jīng)營管理存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、揭露和處理揮霍浪費(fèi)、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)等行為,堵塞管理漏洞”。監(jiān)察部部長何勇同志去年底在深圳召開的中國監(jiān)察學(xué)會(huì)效能監(jiān)察理論暨工作經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)上的講話中提出,“積極開展效能監(jiān)察,促進(jìn)國有企業(yè)的改革與發(fā)展,具有重要的政治意義和經(jīng)濟(jì)意義。”“要圍繞企業(yè)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),把效能監(jiān)察納入企業(yè)工作的整體部署之中,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一落實(shí),大力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)服務(wù)?!笔形N?、市紀(jì)委書記程世峨同志在今年北京市紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的工作報(bào)告中也提出,“要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理存在的問題,積極開展效能監(jiān)察。針對(duì)效益、效率、質(zhì)量、安全等方面的重大問題,及時(shí)堵塞管理漏洞,把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與提高經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一起來?!敝屑o(jì)委監(jiān)察部、市紀(jì)委監(jiān)察局都對(duì)開展企業(yè)效能監(jiān)察提出了明確的工作要求,因此企業(yè)效能監(jiān)察工作已經(jīng)成為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。首鋼、建材、焦化廠等單位的工作實(shí)踐也證明,在目前沒有法
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