中心學校關工委五好活動實施方案[范文大全]-文庫吧
2024-11-10 01:57 本頁面
【正文】 關工小組活動的重要意義。“十有”，即有陣地、有牌子、有計劃、有制度、有隊伍、有活動、有資料、有形式、有內容、有效果，確保關工委各項工作落到實處?！拔謇稀标犖榈姆e極性、主動性和自覺性，確保創(chuàng)建活動參與面廣，效果明顯?！拔搴谩标P工小組創(chuàng)建活動為契機，采取有效措施，抓好宣傳工作，加大對創(chuàng)建典型的宣傳力度，彰顯“五好”關工小組創(chuàng)建活動的特色。“五好”關工委活動實施方案、關工委領導小組成員名單、“五老”報告團成員名單、“五老”關愛工作團成員名單等材料，同時上報電子文檔。鄖縣鮑峽鎮(zhèn)中心學校 2011年9月16日第二篇：“五好”學校關工委**中學積極創(chuàng)建“五好”學校關工委關工委，中國特色的一個組織，承擔著關心教育下一代的神圣職責，特別是作為教育工作者，更應懷著高度的責任心做好這份工作，青少年是祖國的未來，民族的希望，我們要在中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神指導下，扎扎實實開展工作，努力使得學校的教育工作再上新臺階。余姚二中關工委的工作由單一依靠教師退休協(xié)會擴大到依靠各個領域的老學者、老專家、老勞模及在職教師以來，工作取得了長足的進步，校園文化建設、青少年思想品德建設方面取得了可喜的成績。一．組織建設是保障校長室、黨總支高度重視并切實加強對關關工委工作的領導，把這項工作列入了學校工作計劃之中，建立了關心下一代工作委員會，主任由學校主要領導擔任、副主任由退協(xié)會長擔任。德育、工會、團委等部門負責同志為成員。工會領導負責辦理學校關工委日常事務工作。成立了關工委辦公室，并有相關人員負責室內的各項活動組織等工作，做到了人員、經費、場地“三落實”，為做好關心下一代工作提供了良好的保證。二．制度建設促規(guī)范兩年來，學校黨政的主要領導，總是把關工委工作當作重要工作來抓。把關心下一代工作納入學校整體工作的議事日程、納入黨建整體規(guī)劃；把關心下一代工作與其他工作同時安排、同時檢查、同時總結、同時評比獎勵。每次召開關工委小組會議，校主要領導都親自參加，學習相關文件，聽取工作匯報，研究新情況，解決實際問題。積極支持并參與關工委開展的各項活動，真正做到了“思想上高度重視、工作上大力支持、行動上積極參與”。三．退休協(xié)會作輔助在余姚二中，退休協(xié)會是一支特別受歡迎的隊伍，他們活躍在日常生活中，為學校出謀劃策，時刻關心著我們的學生，他們離職不離心，退休不退崗，發(fā)揮著不可替代的參謀和紐帶橋梁作用。他們不但自己親臨教育第一線，還組織其他企事業(yè)單位參與關協(xié)的愛心教育活動。最近，退協(xié)還為我們高一新生開展了一系列特色工作，大大激發(fā)了學生的愛國熱情。四．工會搭教師成長平臺老教師雖然思維不那么敏捷，但他們的思想是先進的，他們的人格魅力、誨人不倦的工作方法在年輕教師中間依然享有很高的威信，是令人敬重的長者。他們對教學中出現(xiàn)的諸多問題具有一定的洞察能力，是對年輕教師進行榜樣教育的生動教材。所以，我們每年為新畢業(yè)或調入的年輕教師舉行師徒結對活動。在作業(yè)檢查中，他們手把手地指導；在教材分析時，他們一對一對把關。在近幾年的各級各類教育教學大比武中，余姚二中年輕教師脫穎而出，名列前茅，受到了教育局和教研室的高度贊揚，許多年輕的優(yōu)秀教師被選調到余姚中學。余姚二中家長學校成立較遲，但發(fā)展很快，我們編寫了家長學校系列讀本，在上級有關部門的關心和支持下，余姚二中家長學校已成為余姚高中示范家長學校，家長學校成為學校的特色德育品牌，帶動學校德育工作，學校被評為德育先進學校。我們克服了家長素質參差不齊的困難。目前大部分外來務工學生家長文化水平在小學、初中層次，為了讓家庭教育理念能跟學校的理念相配套，我們開發(fā)教師資源做足文章，特別是編寫的家長學校讀本《教子有方》系列叢書，在學生家長中引起了共鳴，使家長的教育理念有了很大的改進。我們利用家長會，更多地開展家長學校活動，更好地指導、幫助家長，提升家長在家庭教育上的能力，發(fā)揮家校聯(lián)動功能，配合學校教育，讓孩子健康成長。因為年輕，我們有夢想，我們有活力。但因為年輕，我們經驗不足，需要幫助，需要指導。相信
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