爭優(yōu)創(chuàng)先學習心得-文庫吧
2025-10-27 01:46 本頁面
【正文】 會各部門的“校級文明監(jiān)督崗”，代表學校行使監(jiān)督、檢查的權(quán)利?！靶＜壩拿鞅O(jiān)督崗”的主要任務是對學生的一日常規(guī)進行監(jiān)督、糾正、檢查和考核。其次，通過“班級文明監(jiān)督崗”實現(xiàn)班級自我管理。每班設立“班級文明監(jiān)督崗”，讓所有學生成為“班級文明監(jiān)督崗”的成員，對班級的一日常規(guī)進行自查自糾和監(jiān)督管理，每天做好記載，對班內(nèi)優(yōu)秀事跡及時進行公開表揚，對不文明行為及時制止、批評，操作細則由各班自行制定、實施，班主任進行指導并及時進行必要的干預。通過“班級文明監(jiān)督崗”管理，使每一位學生都成為為班級做實事的主人，給予學生自我管理更大的空間和更多的信任。再次，推行學生自我學習和自我監(jiān)督，對自身思想意識、行為習慣、生活習慣等進行自查自省。通過一系列規(guī)范和系列教育引導學生自主管理和自我完善，不斷提升學生整體素養(yǎng)。和諧班集體要形成自己的班級特色。獨樹一幟的班集體特色具有旺盛的生命力，由此形成獨具特色、風格鮮明的優(yōu)良班風和學風，并能輻射到其它班級甚至全校。班集體特色的內(nèi)涵很寬廣，可以是管理特色，如實行班干部輪換制，人人爭當班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集體的主人，從而促進班集體建設?？梢允俏幕厣鐒?chuàng)建環(huán)保特色，保護教師校園環(huán)境，人人爭當環(huán)保先鋒。也可以是活動特色，如實行自省活動，不斷開展自我批評，不斷改正自身缺點，從而提升班集體層次。還可以是思想特色，如在班內(nèi)提倡誠信教育，提高學生自身修養(yǎng)，在各級各類考試中，班級可以申請誠信考場，提高學生班集體榮譽感等等。所以，我們要拓寬管理野，充分本班的內(nèi)在管理資源，用新型的管理理念引領(lǐng)班集體的特色建設，以班集體特色促進班集體的建設。我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！第四篇：爭優(yōu)創(chuàng)先去年以來，縣委立足于促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，把“雙爭雙帶”活動作為黨建工作總的載體來抓，按照力度不小于先進性教育的要求，堅持標準，強化落實，收到了明顯的階段性成效，省委常委、組織部長XX到JD縣視察基層黨建時給予充分肯定。“雙爭雙帶”活動啟動以來，縣委按照省、市委部署，多次召開常委會、匯報會、推進會、座談會進行研究部署，成立了指導組，按月督導，強力推進，并作為實績考評的硬指標進行考核，確保了這項活動不走過場。設立宣傳專欄，編發(fā)簡報，張貼永久性標語，營造了濃郁的氛圍。通過強化定向創(chuàng)建、階段對標等措施，全縣“五個好”黨組織達到65％以上，整體戰(zhàn)斗力進一步增強。廣大黨員立足本職，積極工作，特別是在支援災區(qū)抗震救災活動中，交納“特殊黨費”，切實彰顯了先進性。縣委新一屆領(lǐng)導班子抓住“雙爭雙帶”這一契機，牢牢堅持“圍繞科學發(fā)展抓黨建”的指導思想，立足資源優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提出了“11566”（一個戰(zhàn)略、一大基地、五個重點、六大產(chǎn)業(yè)、六個保障）的總體發(fā)展思路，通過建立縣領(lǐng)導抓黨建促發(fā)展領(lǐng)銜責任制、強化基層班子實績考評、培育發(fā)展型干部群體等措施，把廣大黨員干部群眾的心思集中到發(fā)展上來，形成了超常發(fā)展、加快發(fā)展的局面。2007年，%。全口徑財政收入實現(xiàn)27536萬元，%。一般預算收入實現(xiàn)12901萬元，%，由全省的第47位上升到第14位。截止今年6月12日，縣全口徑財政收入16000萬元，上半年預計完成16105萬元，%。一般預算收入實現(xiàn)6700萬元，上半年預算完成6790萬元，%。2007年，JD縣被評為“全國最具投資潛力中小城市百強”、“全國勞務輸出示范縣”、“全國雙擁模范縣”；首次獲得“全省財政增收先進縣”榮譽稱號。在農(nóng)村，大力推進“帶富式”黨建，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程。圍繞農(nóng)民增收，深入開展“一制三體”活動。大力推行為民服務全程代理制，以“無償代理”為基本原則，為群眾代辦各類信息、家庭事務、增收事宜2萬余件，收到了“小事不出屯、大事不出村”的效果，促進了農(nóng)民安心生產(chǎn)。在全市率先完成了19個村的“六位一體”活動場所建設任務，已全部投入使用。從建立激勵機制入手，大力培養(yǎng)以黨員和村干部為骨干的致富帶頭人群體，全縣家庭人均收入超萬元的帶頭人達到880個，初步形成了“村支書一人帶全村、村干部一人帶一屯、黨員一人帶四鄰”的局面。大力組建專業(yè)型、幫帶型黨群致富聯(lián)合體，戶均增收5800元，為構(gòu)建綠色食品、經(jīng)濟作物、畜牧水產(chǎn)、農(nóng)村勞務、外向農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系”奠定了基礎。全市致富帶頭人標兵、平陽鎮(zhèn)永長村黨支部書記呂佩春先后11次到吉林綠美食品有限公司考察，爭取該公司投資200余萬元在永長村興建蔬菜加工廠，今年7月初安裝設備，投產(chǎn)后將安置村里100余名勞動力就業(yè)，廠方已在該村落實蘇子種植面積30公頃，可為每戶村民增收1800元，今年該村人均收入可達萬元?？h委選拔
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