計(jì)劃生育宣傳教育工作制度-文庫吧
2024-11-09 22:45 本頁面
【正文】 不少于6次。③對(duì)基層干部全年培訓(xùn)不少于2次，對(duì)五期育齡群眾培訓(xùn)不少于1次，學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到有教案、筆記、學(xué)員登記冊(cè)、試卷、成績(jī)單。④年末將上述資料按照檔案管理制度裝訂歸檔，定期不定期對(duì)參加培訓(xùn)人呢元的情況進(jìn)行考察，前三名定位優(yōu)秀學(xué)員，年終對(duì)教學(xué)培訓(xùn)情況的效果進(jìn)行總結(jié)，并報(bào)告上級(jí)計(jì)生行政部門。（4）檔案管理制度①人口學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)備要登記造冊(cè)，指定專人保管。②人口學(xué)校的人員機(jī)構(gòu)、教學(xué)計(jì)劃、會(huì)議記錄、教案、筆記、學(xué)員登記、試卷、成績(jī)單等資料要指定專人保管，分類裝訂，年末及時(shí)歸檔，長(zhǎng)期保存。第二篇：計(jì)劃生育工作制度梨河鎮(zhèn)幼兒園計(jì)劃生育工作制度為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》以及省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、婚假?！逗幽鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻（女23周歲，男25周歲）婚假增加到14天，雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受，按上述規(guī)定所享受婚假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。二、產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假若正值寒假暑假期，其寒暑假休假時(shí)間不順延。其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。三、實(shí)行計(jì)劃生育且接受節(jié)育手術(shù)的女職工，按以下規(guī)定休假，其假期按公假處理，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。：休息14天；：休息16天；凡育齡婦女都要按計(jì)劃生育有關(guān)要求參加定期檢查，按公假處理。四、對(duì)未經(jīng)學(xué)校計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé)人和校領(lǐng)導(dǎo)同意，自動(dòng)取環(huán)懷孕，不享受假期。五、對(duì)未經(jīng)計(jì)劃生育主管部門批準(zhǔn)，違反計(jì)劃生育規(guī)定，不參加定期婦檢、不接受節(jié)育手術(shù)、自動(dòng)取環(huán)懷孕的女職工，給予批評(píng)教育、責(zé)令改正；對(duì)故意隱瞞生育、節(jié)育情況，且違規(guī)超生的教職工，將視其情節(jié)，分別給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直到開除公職。第三篇：計(jì)劃生育工作制度l總則I‘1實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策。為了控制人口數(shù)量，提高人口素 質(zhì)，使人口增長(zhǎng)同經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)上級(jí)規(guī)定．結(jié)合我廠情況．特定本 制度。I‘2實(shí)行按計(jì)劃生育人口，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育。夫妻雙方均有實(shí)行計(jì)劃生育的義 務(wù)．I’3汁劃生育工作堅(jiān)持以思想教育為主，同時(shí)采取必要的行政、經(jīng)濟(jì)手段。l‘4科室、車間、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，必須做到計(jì)劃生育工作同經(jīng)濟(jì)工作一起抓，在其 它工作與計(jì)劃生育工作時(shí)間抵觸時(shí)，其它_[作要給計(jì)劃生育工作讓路．首先做好計(jì)劃生 育工作。2晚婚、晚育和節(jié)制生育2‘I提倡晚婚、晚育。男年滿25周歲，女滿23崗歲初婚的為晚婚。晚婚按計(jì)劃女 24周歲生第一個(gè)孩子為晚育。晚婚，婚假17天晚育，產(chǎn)假5個(gè)月。凡晚婚、晚育的均 由女工主任出示證明，轉(zhuǎn)勞資部門計(jì)算工資。2‘2附臺(tái)間隔生育條件生第二
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1