計劃生育宣傳教育工作制度-資料下載頁
2024-11-09 22:45本頁面
【正文】 遇和全勤評獎。十五、對隱瞞違反計劃生育事實而被聘用或在職期間違反計劃生育的干部、職工（含臨時工）根據(jù)情節(jié)輕重、按人事管理權(quán)限給予行政開除處分、解除聘用合同等處理。第五篇：計劃生育工作制度湖北宏大工程咨詢有限公司京山分公司計劃生育工作制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育法律法規(guī)，切實做好我公司計劃生育管理工作，特制定本規(guī)定。一、按照上級要求，結(jié)合本單位計劃生育工作實際，認(rèn)真貫徹宣傳教育、避孕和經(jīng)常工作為主的“三為主”方針，利用多種形式，多種渠道開展人口與計劃生育宣傳教育活動。二、開展調(diào)查研究，及時掌握情況，根據(jù)計生管理部門工作安排，定期組織未婚和有生育能力的女同志查體，努力做好計劃生育的各項管理和服務(wù)工作。三、認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，逐級簽訂計劃生育責(zé)任狀，實行年終考核一票否決制。四、按照修改后的新《婚姻法》及有關(guān)計劃生育政策，未婚、未育青年與單位簽訂《晚婚晚育協(xié)議書》，根據(jù)協(xié)議要求，晚婚、晚育年齡男方必須年滿25周歲，女方必須年滿23周歲。五、自結(jié)婚登記之日起，三日內(nèi)必須及時通知單位，并于下月到單位簽定《領(lǐng)取〈計劃生育服務(wù)手冊〉協(xié)議書》，辦理《計劃生育服務(wù)手冊》。六、生育必須持有《計劃生育服務(wù)手冊》，在孕人員須在懷孕后第二個月的24號之前上報孕情。孩子出生后，必須當(dāng)月上報，并及時采取節(jié)育措施，領(lǐng)取《獨生子女證》。七、配偶不在我公司工作的男職工于每年六月份向單位提供配偶所在單位出具的計劃生育管理證明和所屬計生委辦事處出具的計劃生育微機(jī)管理證明。八、嚴(yán)禁進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的終止妊娠。凡是懷孕三個月及以上、未經(jīng)縣級以上計生部門和衛(wèi)生部門鑒定并出具妊娠證明而私自終止的，屬第一個孩的，三年內(nèi)不準(zhǔn)生育并落實節(jié)育措施；持二孩《生育證》的，一律收回生育證，不再批準(zhǔn)生育，落實長效節(jié)育措施。九、對符合規(guī)定而未提出生育申請，生育第二個子女的，符合法定結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記，生育第一個子女、且自生育之日起六十日內(nèi)未補(bǔ)辦結(jié)婚登記手續(xù)的，是黨團(tuán)員的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；是本公司工作人員的，給予警告或記過處分。十、其它未盡事宜依照《人口與計劃生育法》和《湖北省人口與計劃生育條例》執(zhí)行。湖北宏大工程咨詢有限公司京山分公司2010年6月18日湖北宏大工程咨詢有限公司京山分公司關(guān)于成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知本公司各部門：為了完善和健全計劃生育組織，更有效、有序的做好計劃生育工作，貫徹落實黨和國家有關(guān)計生工作的方針、政策、法令、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對全公司計生工作進(jìn)行綜合管理。經(jīng)公司股東會研究，決定成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：王祥貴副組長：宋玲楊宏洲成員：江雪瓊羅亞文魏華玲湖北宏大工程咨詢有限公司京山分公司2010年6月18日
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