【正文】 這樣的事：有的領導為了在任期內顯示自己的政績，超出當地人力、物力的可能、盲目攀比，搞什么“轟動工程”、“政績項目”，結果非但沒有給當地人民群眾造福，反而加重了群眾負擔。還有的領導，熱衷于搞那些眼前容易顯露政績的實事。這種短期行為不僅沒有加快改革和建設的步伐，反而延緩了當地發(fā)展。這是必須注意和克服的問題。三是要盡職盡責。勤政為民就要少說空話，多為群眾辦實事、創(chuàng)實績、見實效。在日常工作中，不難看到這樣的情形，有的黨員談起為人民辦事，頭頭是道、熱情極高，但落實在行動上卻是另外一回事，在我們法院的干部中，特別是中層干部中，不是也有光說不做，說成績條條是道，問做法是一問三不知，根本不對黨組負責，對人民負責。其表現有三：一是只說不做。傳達上級指示、決定，一口一個“戰(zhàn)略決策”、“意義重大”，說得天花亂墜，說過了即無下文。二是說即是做。無論干什么事，總是訂措施，做規(guī)劃，說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，至于是否落實無人問津，把“說”等同于“做”。三是未做先說。上級布置的工作未來得及做，一眨眼，經驗一套一套，材料一篇一篇，打“提前量”，圖“轟動效應”。這是與共產黨人言行一致的作風格格不入的。我們共產黨歷來提倡說老實話、辦老實事、做老實人?！把员匦拧⑿斜毓?，因而贏得了廣大人民群眾的衷心擁護。衡量一個黨員、黨的一個組織乃至全黨是不是為人民謀利益的，不能只看說得多好，而要看做的如何?！耙徊綄嶋H運動比一打綱領要重要”。只說不做，多說少做，縱使你有滿腔熱情，群眾也是不會擁護你的，“我們?yōu)槿嗣穹?，就要對人民負責，就要在客觀上使人民因為我們的服務而獲得益處”。因此，共產黨員為人民謀利益，必須把革命熱情與求真務實態(tài)度統一起來，把著眼點和落腳點放在根據需要和可能為群眾辦實事上。四是強化黨員和領導干部掌權為人民、“領導就是服務”的觀念，在新形勢下有著特別重要的現實意義和緊迫性。七十多年來，我們黨始終履行著為人民服務的根本宗旨，以自己的模范行動和犧牲精神贏得了廣大人民群眾信任和愛戴。當歷史的車輪進入年代后，特別在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經濟體制的新形勢下，一些共產黨員在資產階級自由化思潮、拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想影響下，思想理論上產生了混亂和誤區(qū)：有的把堅持黨性原則與市場經濟中商品交換原則混為一談；有的把實踐黨的宗旨與執(zhí)政黨的現行政策對立起來；圖名圖利圖官的思想有所滋長，把“全心全意為人民服務”說成是“左”的東西，不合時宜，把“雷鋒精神”說成是“傻瓜精神”，有的甚至提出要用生產力標準替代黨員標準；有的認為搞市場經濟、等價交換是一切經濟活動的基本準則，共產黨員生活在市場經濟環(huán)境中，也只能遵循這個原則，大公無私，先人后己，無私奉獻精神與社會現實不相適應，于黨員個人也很難做到；有的以為在市場經濟條件下，追逐最小投入獲得最大盈利，賺錢謀利是最實際的標準，因而有的黨員和干部片面追求和強化局部利益、眼前利益和個人利益，“一切向錢看”，個人主義、本位主義膨脹，服務觀念、全局觀念淡化，拜金主義、享樂主義膨脹，廉潔奉公、艱苦奮斗精神弱化。凡此種種，與黨的性質格格不入，與黨員的稱號冰炭不容，如不糾正，就會嚴重損害黨的威信。因此，增強黨員的“領導就是服務”的思想，努力提高全黨同志為人民服務的自覺性，采取措施，堅決清除一切與黨的宗旨相背離的思想和行為是非常及時、非常必要、非常正確的?？偠灾?，正像鄧小平同志指出的那樣，“要大力加強黨的組織、黨員同群眾的聯系，要把國家的形勢和困難，黨的工作和政策經常真實地告訴群眾。要堅決批評和糾正各種脫離群眾，對群眾疾苦不聞不問的錯誤。群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”。二、黨員領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督毛澤東同志在如何防止黨執(zhí)政后走向腐敗問題上作了艱苦的探索，他依據黨的群眾路線和群眾觀點，提出：“我們已經找到新路，這條新路，就是民主，只有讓人民來監(jiān)督干部才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”進入改革開放以來，鄧小平同志一直強調反對腐敗，要靠教育，要靠法制。黨制定的路線方針政策正確與否，黨和政府工作人員的思想作風好壞，都要看人民是不是擁護，人民歡迎不歡迎，人民高興不高興，是不是人民公認的。江澤民同志在黨的十四屆五中全會召集人會議上指出：“各級黨組織對領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。現在有的干部職務升了，權力大了，對自己的要求卻放松了；權力一大，直接監(jiān)督他的人少了，利用他、為他抬轎子的人多了。如果自己不警惕，組織上又不及時教育和監(jiān)督，就很容易出問題，甚至出大問題。因此，為了愛護干部，黨組織要抓好對干部的經常性教育、管理和監(jiān)督，健全對領導干部自下而上，自上而下以及黨委內部的監(jiān)督制度，同時要拓寬黨內外監(jiān)督渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用”。因此人民公仆需要人民監(jiān)督，沒有監(jiān)督的人民公仆容易變?yōu)樯鐣闹魅撕凸倭?，失去監(jiān)督的權力就會產生腐敗。這些道理并不難懂，但在實際工作中，有的領導卻做得不是很好。比如，有的自以為比群眾高明，認為不需要群眾監(jiān)督；有的講面子、不講真理，害怕群眾監(jiān)督；有的對群眾監(jiān)督說三道四、求全責備，甚至打擊報復等等。這些行為有悖人民公仆的品格，有損黨在人民群眾中的形象，必須防止和糾正。人民公仆自覺接受群眾監(jiān)督至少要從兩個方面做起：一是要擺正關系。人民群眾是真正的英雄，是推動歷史前進的主人；黨的干部則是勞動人民普通的一員，是為人民服務的公仆。我們的領導干部無論職務多高，權力多大，都不能高踞群眾之上，只能盡人民公仆的責任，這是黨的性質和宗旨所決定的。另外，黨的群眾路線，也要求黨的干部必須擺正與人民群眾的關系，只要把二者的關系擺正了，黨員干部就會把群眾的監(jiān)督看成是對自己的愛護，就可以從人民監(jiān)督中得到鞭策和激勵，進而為民掌好權用好權。二是講求自覺。黨員干部要正確認識到群眾監(jiān)督是群眾當家做主的體現，不要認為是與自己過不去。要積極創(chuàng)造條件，支持和鼓勵群眾實行監(jiān)督，比如，廣辟檢查、批評、舉報、質詢、申訴等渠道，讓群眾的意見和建議得到充分反映。對于群眾的監(jiān)督還要進行正確的分析，自覺接受群眾監(jiān)督不等于要做群眾的“尾巴”。黨的領導干部既要虛心地廣泛地聽取群眾的各種意見，又要善于吸取其中的合理因素?？傊?，“只要我們依靠人民，堅決地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，因而信任人民，和人民打成一片，那就任何困難也能克服，任何敵人也不能壓倒我們，而只能會被我們所壓倒?！比?、審判和執(zhí)行人員面臨的廉政建設形勢幾年來，法院工作取得的成績是有目共睹的，必須充分肯定，這是不爭的客觀實際，如果不承認這一點我們就不是唯物主義。但我們的工作存在著一定的問題也是客觀存在的，這也是不爭的事實，對此，我們必須清醒面對。現在大家都說法院的工作難，那么難在何處呢？從審判工作和執(zhí)行工作的客觀方面講，首先難在當事人方面。凡是案件都涉及當事人的切身利益，有的當事人為了自身利益，把法律當兒戲，總是千方百計地逃避債務，能拖就拖，能賴則賴；有的當事人因對對方當事人財產情況不甚了解，舉不出有關財產情況的證據，茫然不知所措。在這種情況下，審判中不能保全，進入執(zhí)行程序就更難了。還有，就是難在人情很濃的社會環(huán)境當中。有的當事人辦事就總想著托人，千方百計動用他的各種社會關系尋找能制約法官的人給他說話，托不著人的就直接給法官“上貢”，或者雙管齊下，不然心里就不托底，以至，我們每個審判人員和執(zhí)行人員在審判和執(zhí)行時都面臨著各種壓力和誘惑。我們審判和執(zhí)行案件從表面看，似乎僅僅是雙方當事人之間的利益之爭，但其背后則涉及一個群體，如果當事人是公民，則動用親朋好友的力量；如果是法人，則動用職工的各種社會關系。從權力、從金錢上來向審判和執(zhí)行人員施加壓力。我們審判和執(zhí)行員也都是人呀，也需要一個好的生存環(huán)境！也需要進步！在這樣一個環(huán)境下審判和執(zhí)行案件，審判和執(zhí)行人員真的夠難的了。要想擺脫這些，需要我們審判和執(zhí)行人員有抵御誘惑的能力以及豐富的駕馭案件的經驗。再則，法院的工作難還難傳統文化與法治精神的抗爭上。我們中國傳統文化是儒家文化，是講人情和事故的，而現代法治原則要求法官在執(zhí)法活動中嚴格依法辦事是第一位的?？墒?，審判和執(zhí)行人員在法律范圍內能不講點人情和事故嗎？能脫離開中國的文化環(huán)境嗎？是脫離不開的。為此我們做領導的是能理解，我們的審判和執(zhí)行工作太難了，方方面面都要想得到呀！另外，法院的工作難還難在社會上對法院工作的認識也有誤區(qū)。商品交易是有風險的，交易對手選擇的如何，其是否有經濟實力和履約能力，是否講誠信，直接涉及到交易雙方能否實現預期利益。在打官司過程中，有的案件當事人沒有提出財產保全，因沒有采取財產保全措施，到執(zhí)行階段案件已無法執(zhí)行了。由于申請執(zhí)行人及被申請