效能風暴活動心得體會12-文庫吧
2024-11-09 22:11 本頁面
【正文】 策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。六是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是上級領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成?？傊Y合這次效能風暴活動，認真學習落實相關規(guī)定，認真查擺問題，深刻剖析，落實各項整改措施，徹底改變不好的作風和陋習，提高自己在教育工作中的能力，為我校的發(fā)展做出貢獻。第二篇：效能風暴心得體會轉變職能 創(chuàng)優(yōu)發(fā)展效能風暴心得體會在全縣開展效能風暴行動大會召開以來，我局按照縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實會議精神，現(xiàn)就我本人學習開展效能風暴行動心得體會如下：“效能風暴”行動是省委實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展、建設幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，充分體現(xiàn)了省委、省政府轉變政府職能、改進機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。一、開展效能風暴行動，是提高執(zhí)政能力的必然要求效能既是反映機關辦事效率和能力的重要標尺，也是機關管理目標得以實現(xiàn)的前提和保障。當前，我縣正處在進一步夯實基礎、積蓄后勁、提升優(yōu)勢、加快發(fā)展的重要階段，實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設的任務異常繁重而艱巨，機關的運行情況和干部隊伍的工作狀態(tài)、工作作風，直接影響著縣委、縣政府重大決策部署的貫徹執(zhí)行。開展效能風暴行動，就是要切實解決各單位在作風效能方面存在的突出問題，強化搶抓機遇意識、開拓創(chuàng)新意識、加快發(fā)展意識，進一步加強機關管理，提高履行職責的能力和依法行政的水平，以科學的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質的公共服務，更好地推動科學發(fā)展，更好地維護群眾利益，不斷提高人民群眾的滿意度，樹立黨委、政府良好的執(zhí)政形象。二、開展效能風暴行動，是密切黨群關系的迫切需要一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨全部工作的出發(fā)點和落 腳點，也是我們事業(yè)成功的重要法寶。經濟社會發(fā)展速度越快，面臨的困難、矛盾和挑戰(zhàn)就會越多，我們就越要體察民情、尊重民意、凝聚民心、消解民怨。從當前群眾信訪和網民留言等渠道反映出的問題可以看出，人民群眾對我們的工作還有很多不滿意的地方。特別是對機關和黨員干部在工作作風、服務態(tài)度、辦事效率等方面存在的問題反映較為強烈，尤其對基層一些窗口服務行業(yè)反映更為突出。開展效能風暴行動，就是要求我們更好地順應群眾的意愿，使廣大干部能真正從基層和群眾的角度想問題、辦事情，切實解決好群眾反映強烈的突出問題。就是要進一步強化各單位和廣大黨員干部的宗旨觀念和服務意識，傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，把為群眾排憂解難的措施落實到位，真心實意幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，努力營造和諧安定的社會環(huán)境。三、開展效能風暴行動，是加強作風建設的重要舉措作風是反映機關效能建設的一面鏡子，作風不正是導致機關效能不高的一個重要原因。近年來，特別是去年以來，我們通過開展機關作風效能突出問題綜合整治等活動，全局在推進職能轉變、改進工作作風、提高服務質量等方面取得了很大的進步。但與省、市、縣轉型跨越發(fā)展的新要求相比,與廣大人民群眾的新期待相比，不論是干部作風，還是發(fā)展環(huán)境，都還存在較大差距和許多突出問題，一些單位缺乏主動服務意識，辦事程序繁瑣，遇事推諉扯皮，落實節(jié)奏緩慢；一些干部胸無大志，精神不振，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情；一些干部工作上挑三揀四、拈輕怕重，辦事拖 沓，效率低下。這些問題雖然只是個別的，但都直接影響著機關職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害著黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。開展效能風暴行動，就是要對機關和黨員干部作風方面存在的突出問題進行深入查找、認真剖析、全面整改，就是要著力解決各級機關工作效率不高、職能發(fā)揮不到位等問題，進一步轉變工作作風，提高干部隊伍的整體素質，加快服務型政府建設，確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處。四、開展效能風暴行動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要保障市場經濟的規(guī)律決定資本必然流向最佳的環(huán)境、最優(yōu)的條件、最高的效率和最大的回報。發(fā)展環(huán)境已成為區(qū)域核心競爭力的第一要素。在推動瓜州縣轉型跨越發(fā)展的關鍵時期，改進干部作風，強化發(fā)展意識，提升行政效能比任何時
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