總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用及管理辦法[優(yōu)秀范文五篇]-文庫吧
2024-11-09 22:02 本頁面
【正文】 大非傷亡事故、工程質(zhì)量班評估消滅C級，A級率達(dá)95%的區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4．以抽獎(jiǎng)形式對每季度結(jié)束以后，班組建設(shè)運(yùn)行規(guī)范、工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，消滅輕傷以上人身事故的班組長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5．以抽獎(jiǎng)形式對每季度結(jié)束以后，區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)組織有效，班前會召開形式多樣、教育培訓(xùn)效果明顯、現(xiàn)場工程質(zhì)量消滅C級、消滅重傷以上人身事故及重大非傷亡事故的區(qū)隊(duì)長進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、任家莊煤礦月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)考核辦法第一條：月度安全獎(jiǎng)用于獎(jiǎng)勵(lì)參與礦各級安全管理的人員，實(shí)行月度考核、月度兌現(xiàn)。第二條：月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分檔控制。1．副總工程師1000元/人月。2．生產(chǎn)、調(diào)度、動力的科長、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任的正職800元/人月。3．生產(chǎn)口科室的副職640,安監(jiān)員400元/人月。4．調(diào)度員、測工400元/人月。5．區(qū)隊(duì)安全兌現(xiàn)在每季度結(jié)束后，按抽獎(jiǎng)的形式，對個(gè)人無“三違”、班組工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良以上、區(qū)隊(duì)消滅重傷以上人身事故的個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)進(jìn)行重獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式見前頁。第三條：礦當(dāng)月安全無事故、井下無重傷、輕傷指標(biāo)符合《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解的要求，兌現(xiàn)月度安全獎(jiǎng)，否則扣發(fā)機(jī)關(guān)相關(guān)科室及區(qū)隊(duì)人員的月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)。第四條：機(jī)關(guān)生產(chǎn)口科室機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故或冒頂、跑車、斷帶、主扇停風(fēng)等重大非傷亡事故，扣事故單位有關(guān)人員的月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)科室相關(guān)人員扣發(fā)月度安全獎(jiǎng)50%。第五條：礦月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)扣發(fā)的不再補(bǔ)發(fā)，納入礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。第六條：月度安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)由安監(jiān)處考核，礦長審批后發(fā)放。七、任家莊煤礦安全質(zhì)量小分隊(duì)活動考核辦法第一條：為了加強(qiáng)雙休日、中夜班和薄弱環(huán)節(jié)、薄弱崗位的現(xiàn)場安全管理，查隱患、堵漏洞，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。第二條：礦成立安全質(zhì)量小分隊(duì)隊(duì)長：張永強(qiáng)副隊(duì)長：葉力進(jìn) 張寶 高占學(xué) 劉平組長：鄭偉 王忠壽 高為民 康澤義 胡碩軍成員：林金川李維軍劉 剛蔣 俊董文生馬 軍馬占軍周 武陸生佳宋連選方珍珠張紹良沈文華 佘 鈺 屈家輝劉建偉 張加磊 賈錫瑞 李建成 林萬德龍 江 孫 浩 王志敏 張 偉 付 郁艾杰廉 賈學(xué)兵 王 欣 馬振明第三條：小分隊(duì)活動的主要任務(wù)是采用不定點(diǎn)、不定時(shí)、不定期的方法監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的事故隱患，以及對事故隱患的整改情況，切實(shí)堵住漏洞，保證安全生產(chǎn)。第四條：小分隊(duì)人員的職責(zé)和權(quán)限。1．小分隊(duì)活動由安監(jiān)處統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核，隨時(shí)靈活的組織活動。2．安全小分隊(duì)活動中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)填寫隱患流通卡，做到有檢查人、有記錄、有處理意見、有整改措施，對“三違”現(xiàn)象要及時(shí)按“三違處罰辦法”進(jìn)行處理，結(jié)果報(bào)安監(jiān)處存檔。3．對發(fā)現(xiàn)有不符合安全生產(chǎn)條件，且嚴(yán)重危及職工安全的工作場所，必須先責(zé)令、停止作業(yè)、撤出作業(yè)人員，再進(jìn)行處理。第五條
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