學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀匯報材料-文庫吧
2024-11-09 17:34 本頁面
【正文】 始終，努力營造學(xué)習(xí)實踐活動的輿論氛圍。充分運用局域網(wǎng)、報刊、宣傳欄等內(nèi)部宣傳陣地，加強宣傳，營造學(xué)習(xí)實踐活動輿論氛圍。先后對公司以“八項工程”為實踐載體，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展作了專題報道。（六）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重過程監(jiān)控，分享經(jīng)驗與成效。兩級公司搭建了四個層面工作機(jī)構(gòu)，確保學(xué)習(xí)實踐活動有序深入的推進(jìn)。過程中，以實施方案為指導(dǎo)，細(xì)化每階段工作內(nèi)容和操作要求，制定節(jié)點明確的推進(jìn)計劃，每周召開工作推進(jìn)會。同時，積極抓好系統(tǒng)內(nèi)外經(jīng)驗與成效的交流和分享，起到互相啟發(fā)、互相借鑒、推動工作的作用。二、基本經(jīng)驗和體會主要體現(xiàn)在五個方面：（一）思想認(rèn)識到位，將搞好學(xué)習(xí)實踐活動作為迫切的內(nèi)在需求。企業(yè)連續(xù)多年來高速發(fā)展，取得了成績，為社會作出了一定貢獻(xiàn)，同時，也積累了一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)為：現(xiàn)實的經(jīng)營業(yè)績雖呈增長態(tài)勢，但與戰(zhàn)略目標(biāo)尚存在很大差距；企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工工作、生活環(huán)境的不斷改善，部分中高層干部丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，精益意識淡薄，對發(fā)展中存在的問題習(xí)而不察，對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠，理解不深，觀念不新，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平參差不齊，對競爭環(huán)境缺乏足夠的認(rèn)識，危機(jī)意識、責(zé)任意識不強；對保持事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的管理、技術(shù)、機(jī)制、營銷創(chuàng)新缺乏激情；組織結(jié)構(gòu)、管理模式的變革不能與時俱進(jìn)，對市場和環(huán)境的反應(yīng)速度變慢；基礎(chǔ)管理存在弱化現(xiàn)象，等等。因此，可以說，開展學(xué)習(xí)實踐活動是正當(dāng)其時，是處理解決好這些問題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。以此為“東風(fēng)”，認(rèn)真策劃、精心操作，通過查擺問題、各層面民主生活會深刻反思，對沉淀的問題有了清醒的認(rèn)識，理清了發(fā)展思路，找準(zhǔn)了工作著力點，制定了整改舉措，對公司應(yīng)對金融風(fēng)暴、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了極為關(guān)鍵的作用。（二）學(xué)習(xí)實踐活動的主題突出、載體鮮明、重點明確。影響一個企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的因素很多，明珠軸承有限公司將學(xué)習(xí)實踐活動的重點放到審視主觀行為上。為此，我們研究確定了學(xué)習(xí)實踐活動主要內(nèi)容，概括為“1138”，即圍繞“一個目標(biāo)”、突出“一個主題”、做到“三個結(jié)合”、實施“八項工程”。一個目標(biāo)是：黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，自主創(chuàng)新謀發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效；一個主題是：上質(zhì)量、降成本、堅持走質(zhì)量效益型道路，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面；三個結(jié)合是：學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施相結(jié)合、與目前形勢下全力以赴搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合、與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合；八項工程：結(jié)構(gòu)調(diào)整工程、質(zhì)量攻堅工程、降低成本工程、和諧價值鏈工程、機(jī)制創(chuàng)新工程、基礎(chǔ)管理工程、干部作風(fēng)建設(shè)工程、精神文化建設(shè)工程。八項工程是學(xué)習(xí)實踐活動的重要載體。以“1138”為重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)實踐活動，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要方面，具有廣泛的實踐性，既突出了學(xué)習(xí)實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動的緊密結(jié)合，又進(jìn)一步彰顯了開展學(xué)習(xí)實踐活動是實現(xiàn)**事業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需求。對照要求，我們將兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為開展學(xué)習(xí)實踐活動的重點，在各階段、各環(huán)節(jié)都明確了具體的要求。（三）解放思想大討論充分突出企業(yè)實際。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，我們將解放思想大討論的內(nèi)容細(xì)化為八個專題，以不同形式，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員和管理骨干、員工三個層面，分層、分類展開，使解放思想大討論活動不空洞、不錯位。領(lǐng)導(dǎo)班子的解放思想大討論針對發(fā)展戰(zhàn)略，通過“聚焦質(zhì)量成本效益，共謀企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題的企業(yè)論壇形式，進(jìn)一步統(tǒng)一了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對公司能不能發(fā)展、如何發(fā)展的認(rèn)識。黨員和管理骨干的解放思想大討論重點圍繞黨員和管理骨干如何當(dāng)好旗幟，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭上質(zhì)量、降成本、出精品等內(nèi)容展開討論，查找覺悟、作風(fēng)、能力、業(yè)績幾個方面存在的差距，明確整改目標(biāo)。員工的大討論突出崗位責(zé)任，圍繞節(jié)能、減排、降耗，以“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位你放心”為主題，全方位開展反思和改善活動，強化了員工從我做起的意識。在分層的基礎(chǔ)上，又進(jìn)行了分類細(xì)化。技術(shù)、制造、營銷三大系統(tǒng)員工分別圍繞精益研發(fā)、精益營銷、精益制造，搜集正反兩方面具有典型意義的案例，有的放矢地開展討論。大型論壇、小型研討、交流共話、案例剖析等活潑多樣的大討論，既分享了觀點和智慧、又有利于形成團(tuán)隊共識，收到了很好的效果。（四）注重邊查邊改，集中力量解決關(guān)系經(jīng)營和民生的突出問題。公司充分考慮查擺出的各類問題的輕重緩急和解決的難易程度，采取點動、聯(lián)動、即刻解決、限時整改等方式推動問題解決。如針對成本居高不下的突出問題，實施從緊的財務(wù)管制、嚴(yán)控非生產(chǎn)經(jīng)營性支出，降低存貨與應(yīng)收帳款，將成本壓力分解落實到部門、崗位。（五）面向未來，完善科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。公司一方面抓好整改方案的制定，形成落實整改工作的機(jī)制，抓整改落實。另一方面，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，建立、完善相關(guān)制度，把學(xué)習(xí)實踐活動中的做法和經(jīng)驗，以制度的形式進(jìn)行固化，形成有利于公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。目前，已著手制定“干部問責(zé)規(guī)定”、“對標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督制度”、等多個制度標(biāo)準(zhǔn)和管理文本?？茖W(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐，是一個與時俱進(jìn)、永不間斷的過程，我們不會因任務(wù)的完成而懈怠，將以此為新的起點，在芙蓉社區(qū)黨委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，持續(xù)推進(jìn)“八項工程”的實踐，堅持走質(zhì)量效益型道路，開創(chuàng)軸承事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！明珠軸承黨支部20091214第三篇：行政學(xué)院學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀匯報材料行政學(xué)院學(xué)習(xí)實
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