【正文】 進(jìn)行的問卷調(diào)查中，涉及到許多關(guān)于社區(qū)改革的意見，調(diào)查共發(fā)放問卷400份，回收有效問卷361份。問卷涉及社區(qū)服務(wù)、文化、醫(yī)療等方面，目的是通過調(diào)查了解居民對(duì)社區(qū)服務(wù)方面的滿意程度。從結(jié)果看來，本社區(qū)居民對(duì)于社區(qū)生活條件還是較為滿意的，但對(duì)于社區(qū)的教育和文化不是很滿意，社區(qū)居民普遍認(rèn)為社區(qū)以及相鄰的社區(qū)只有只有一所設(shè)施并不完善的正規(guī)醫(yī)院，在突發(fā)疾病或者嚴(yán)重疾病來臨時(shí)，更多居民更愿意到市中心醫(yī)院去就診。而在教育方面，本社區(qū)與鄰近社區(qū)只有一所小學(xué)、一所初中以及一所二專的分校區(qū)，對(duì)于社區(qū)居民而言，更多的愿意將孩子送到市區(qū)去讀書。因此加強(qiáng)社區(qū)的醫(yī)療與教育勢在必行。而對(duì)社區(qū)所提的意見之中我也發(fā)現(xiàn)，隨著社區(qū)居民的生活變得越來越好，社區(qū)居民對(duì)于文化的要求越來越高，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)勢在必行。對(duì)于加強(qiáng)社區(qū)文化，可以建立網(wǎng)上圖書館，方便居民對(duì)所需資料進(jìn)行查閱，同時(shí)也有利于社區(qū)文化的建設(shè)。在實(shí)踐中我了解到，社區(qū)在近期將加強(qiáng)社區(qū)管理信息化的建設(shè)，建立社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)對(duì)于辦事的居民而言，不再需要填寫眾多繁雜而且內(nèi)容大部分重復(fù)的表格，對(duì)于社區(qū)的意見也可以及時(shí)反映。而對(duì)于社區(qū)工作人員而言，不需要重復(fù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。這樣也會(huì)提高社區(qū)管理者的辦事效率，推動(dòng)社區(qū)改革。但在建推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理的同時(shí)也面臨這眾多問題，社區(qū)工作人員對(duì)社區(qū)信息化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，觀念有待加強(qiáng)，一個(gè)社區(qū)的信息化需要來自多方面的推進(jìn)。這種推進(jìn)當(dāng)然不僅僅來自于社區(qū)群眾的愿望，同時(shí)也對(duì)社區(qū)管理者提出了很大的要求，在社區(qū)管理之中，管理者應(yīng)當(dāng)利用社區(qū)資源，造福于社區(qū)居民。對(duì)于社區(qū)的安全防工作，作為一名社區(qū)管理者，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把社區(qū)居民的人生安全放在首位，在社區(qū)管理之中，排查社區(qū)存在的各種安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們不再滿足于過去的既有的生活方式，在社區(qū)之中，許多新的住宅小區(qū)不斷建設(shè)，形成了各種新型社區(qū)關(guān)系，在這種情況下，社區(qū)居民之間由于工作或則其他原因會(huì)導(dǎo)致鄰居之間關(guān)系冷漠等情況。在這些情況下，社區(qū)管理人員可以組織社區(qū)居民在空閑時(shí)間參與一些社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)居民之間的關(guān)系。同時(shí)社區(qū)的工作人員需要意識(shí)到社區(qū)的管理和服務(wù)時(shí)密不可分的，我們說社會(huì)是一個(gè)有機(jī)體，而社區(qū)就是這個(gè)有機(jī)體社會(huì)的細(xì)胞，意思是說，社區(qū)就像一只小麻雀那樣，“麻雀雖小，五臟俱全”。它是一個(gè)由服務(wù)形式或管理過程構(gòu)成的復(fù)合體，其中每個(gè)服務(wù)形式或管理過程都在與其他的服務(wù)形式或管理過程的互動(dòng)過程中生存和發(fā)展。而在此同時(shí)，社區(qū)的快速發(fā)展對(duì)社區(qū)管理人員的要求也在不斷提高，一個(gè)合格的信息化的社區(qū)管理人才不僅需要政府管理、法律政策、資源協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)和技能，還需要有較高的政治素質(zhì)、超前的思維能力和果斷的判斷力，因此加強(qiáng)社區(qū)管理人員的素質(zhì)十分重要。在我國新時(shí)代多元化的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的前提下，社區(qū)的發(fā)展也出現(xiàn)多元化，在時(shí)期下，我們需要加強(qiáng)社區(qū)多元化建設(shè)，以滿足居民所需。因此在社區(qū)建設(shè)中需要做到：理順市、區(qū)政府與街道辦、社居委之間的關(guān)系，完善相關(guān)法律法規(guī)；積極發(fā)揮黨、團(tuán)組織的帶頭作用，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、志愿者參與社區(qū)建設(shè)；建立社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、投入專項(xiàng)資金；健全管理體系，明晰服務(wù)內(nèi)容，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通；社區(qū)服務(wù)實(shí)體化,管理與服務(wù)相互促進(jìn)。在當(dāng)前社區(qū)多元化發(fā)展的情勢下，社區(qū)管理者應(yīng)該對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的精神認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹落實(shí)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，加強(qiáng)多元社區(qū)建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，從實(shí)際和現(xiàn)有條件出發(fā)，確定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施步驟，穩(wěn)步扎實(shí)地推進(jìn)多元化社區(qū)建設(shè)。要加快發(fā)展社區(qū)教育、衛(wèi)生、文化等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，積極培育造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型社區(qū)居民，努力提高社區(qū)居民的綜合素質(zhì)。在社區(qū)建設(shè)中要以社區(qū)管理體制改革為突破口，強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)工作，按照便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)自治的原則，以及地域性、認(rèn)同感等社區(qū)構(gòu)成要素對(duì)社區(qū)進(jìn)行建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)的潛在效益，實(shí)現(xiàn)合理配置社區(qū)資源，努力達(dá)到社區(qū)資源共享。而對(duì)于政府而言，需要將一些權(quán)利移交給街辦、居委會(huì)，提高社區(qū)管理者的素質(zhì)，以滿足新形勢下的社區(qū)建設(shè)。在本次社區(qū)管理實(shí)踐中，有著較大的收獲也存在著許多不足。對(duì)于社區(qū)管理而言，我感到隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)管理中越來越需要全面的科技型人才，對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生而言，需要全面發(fā)展，才能夠適應(yīng)社會(huì)的需求。對(duì)于新時(shí)代下的社區(qū)的發(fā)展需要社區(qū)居民與社區(qū)管理者共同促進(jìn)，對(duì)于當(dāng)代的社區(qū)管理者而言需要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)；而對(duì)于社區(qū)居民而言，需要在提高自身素質(zhì)的前提下不斷發(fā)現(xiàn)社區(qū)問題，不斷推動(dòng)社區(qū)的發(fā)展。在步入小康生活的今天，社區(qū)的建設(shè)與管理在社會(huì)發(fā)展的同時(shí)不斷相互促進(jìn)，在推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步。社會(huì)的發(fā)展由眾多社區(qū)的發(fā)展所組成，在構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召下，推動(dòng)社區(qū)的和諧發(fā)展勢在必行，如何使社區(qū)又好又快的發(fā)展已成為當(dāng)前社區(qū)管理者面臨的一大重要問題。而在這次實(shí)踐中對(duì)于自己來說也接受了許多鍛煉，學(xué)到了許多工作上會(huì)遇到的問題的解決方法。首先，這次參與社區(qū)管理實(shí)踐中，不僅鍛煉了自己處理事情的能力，同時(shí)也鍛煉了我的自我學(xué)習(xí)能力與和他人協(xié)作的能力。在實(shí)踐中同時(shí)也遇到了不少問題，最開始是對(duì)工作的適應(yīng)能力不強(qiáng)，其次在自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)無法再實(shí)踐中應(yīng)用時(shí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)是求知過急，導(dǎo)致許多內(nèi)容上有寫遺漏，而這些都會(huì)對(duì)工作效率產(chǎn)生影響。而在這次社會(huì)實(shí)踐中，最重要的是學(xué)會(huì)了如何與他人更好的合作，在相互學(xué)習(xí)中相互促進(jìn)，通過相互協(xié)調(diào)來解決許多錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，不斷鍛煉自己的應(yīng)變能力與創(chuàng)新能力。本次實(shí)踐后，我明白了，隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，科技已成為了第一生產(chǎn)力。因而作為一名當(dāng)代大學(xué)生，需要不斷將自己所學(xué)的知識(shí)實(shí)踐到社會(huì)中去，加強(qiáng)自身素質(zhì)與修養(yǎng)，不僅僅局限于學(xué)校，更要進(jìn)入社會(huì)，不斷的在社會(huì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和鍛煉自己的不足，使自己成為一名合格的大學(xué)生，在未來能夠肩負(fù)起建設(shè)國家的重任。3參考文獻(xiàn)[1] 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錄暑期兼職背景......................................3暑期兼職..........................................3暑期兼職工作類型........................................3尋找暑期兼職途徑........................................3求職途徑及其可行性分析..................................5暑期兼職期間注意事項(xiàng)....................................9結(jié)語..............................................9四川大學(xué)2015年暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告暑期兼職背景暑假已至，對(duì)于家境并不優(yōu)裕的學(xué)生來說，一個(gè)暑期的打工收入不僅能為家里減輕不小的負(fù)擔(dān)，還能鍛煉自己的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，收獲寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增長自己的見識(shí)，豐富自己的閱歷。然而，就目前就業(yè)形勢來看，大學(xué)生就業(yè)普遍比較困難，暑期兼職也不見得能比大學(xué)畢業(yè)生找工作容易多少。今年暑假，我留在了學(xué)校，就參加了大學(xué)生暑假找兼職的大軍。一個(gè)暑假過去了，我的暑假兼職工作也即將接近尾聲。在假期找兼職工作期間，我見到了很多，也學(xué)到了很多，就說說自己在暑期兼職過程中的一些經(jīng)歷與感悟吧。暑期兼職暑期兼職工作類型對(duì)于還未完全走出象牙塔，實(shí)踐能力、經(jīng)驗(yàn)匱乏的普通在校大學(xué)生來說，我 們尋找的或者說能做的基本上是一些基礎(chǔ)性的兼職，這類兼職的主要特點(diǎn)是與社會(huì)溝通，與人們交流，鍛煉自己的溝通能