【正文】 條件還是較為滿意的，但對于社區(qū)的教育和文化不是很滿意，社區(qū)居民普遍認(rèn)為社區(qū)以及相鄰的社區(qū)只有只有一所設(shè)施并不完善的正規(guī)醫(yī)院，在突發(fā)疾病或者嚴(yán)重疾病來臨時，更多居民更愿意到市中心醫(yī)院去就診。但在建推動社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理的同時也面臨這眾多問題，社區(qū)工作人員對社區(qū)信息化建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，觀念有待加強(qiáng)，一個社區(qū)的信息化需要來自多方面的推進(jìn)。在我國新時代多元化的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的前提下，社區(qū)的發(fā)展也出現(xiàn)多元化，在時期下，我們需要加強(qiáng)社區(qū)多元化建設(shè)，以滿足居民所需。對于新時代下的社區(qū)的發(fā)展需要社區(qū)居民與社區(qū)管理者共同促進(jìn)，對于當(dāng)代的社區(qū)管理者而言需要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)；而對于社區(qū)居民而言，需要在提高自身素質(zhì)的前提下不斷發(fā)現(xiàn)社區(qū)問題，不斷推動社區(qū)的發(fā)展。因而作為一名當(dāng)代大學(xué)生，需要不斷將自己所學(xué)的知識實(shí)踐到社會中去，加強(qiáng)自身素質(zhì)與修養(yǎng)，不僅僅局限于學(xué)校，更要進(jìn)入社會，不斷的在社會實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和鍛煉自己的不足，使自己成為一名合格的大學(xué)生，在未來能夠肩負(fù)起建設(shè)國家的重任。尋找暑期兼職途徑總所周知，21世紀(jì)是一個信息時代，我們獲取信息途徑是多種多樣的。這類工作一般比較安全可靠，無論是工作場所還是工作中接觸的人群，工資發(fā)放也是比較穩(wěn)定的（即你不用擔(dān)憂工資問題，比如不能準(zhǔn)時發(fā)放工資或者工資收入配不上你的付出的時間精力等問題）。暑期選擇兼職工作 的學(xué)生大多家境不算太好，這種方式的沉沒成本太大，所以在暑期尋求兼職的大學(xué)生中，極少數(shù)的人會選擇這樣的方式。但與帶有欺騙性質(zhì)的中介公司不同的是，這筆費(fèi)用4一般是工作確定之后再進(jìn)行支付。[5]圖片來自華西都市網(wǎng)新聞截圖。在某次去應(yīng)聘的路上偶然看見了一則小廣告，就類似于前面出現(xiàn)的那個招聘APP 推廣人員。從此，“敬”小廣告遠(yuǎn)之。前面已經(jīng)提過，網(wǎng)絡(luò)尋找兼職又分為通過一些網(wǎng)站尋找以及通過 群的方式進(jìn)行尋找，當(dāng)然也有網(wǎng)站創(chuàng)建 群加強(qiáng)應(yīng)聘者之間交流的，這里暫且不談。最后，不得不提的是某8。星巴克一般不對外直接招聘。這類廣告一般比較簡短，工資高，工作內(nèi)容輕松，需要用電腦。其實(shí)甄別也很簡單，自己的能力決定自己的工資標(biāo)準(zhǔn)，天上不會掉餡餅，記住這兩條，很多虛假信息你都可以排除掉。工作開始后，如果遇到危險，請保持冷靜、隨機(jī)應(yīng)變，害怕和妥協(xié)解決不了任何問題。[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2001：2324[2] [J].中國社會科學(xué)2000（4）：2029五、其他1．實(shí)踐報告是對暑假中本人參與的社會實(shí)踐活動的總結(jié)和分析，不能寫成純粹的理論文章。然而,盡管大學(xué)生積極積累實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，但是還是在就業(yè)問題上感覺力不從心。并且，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的一些廠家、商家存在著剝削或者變相剝削大學(xué)生勞動所得的情況，在很多情況下，大學(xué)生只能啞巴吃黃連—有苦說不出，無法追回自己的勞動所得。比如北大畢業(yè)生賣豬肉，清華畢業(yè)生掃大街。第一，有一些大學(xué)生自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時，總將自己視作學(xué)生，未做好充分的準(zhǔn)備。因?yàn)榇髮W(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識，還需要參加社會實(shí)踐。一開始找工作就很不順利。隨后領(lǐng)班還帶我走了工作流程，并告訴我一些注意事項。交接班時做到確認(rèn)收銀機(jī)，抽屜及周圍是否有忘記回收的現(xiàn)金。因此，超市收銀員的工作職責(zé)還包括為顧客提供良好禮儀服務(wù)的重要內(nèi)容。首先，強(qiáng)化擇業(yè)的競爭意識，在正確自我評價的基礎(chǔ)上，充分相信自己的實(shí)力，敢于通過競爭去達(dá)到理想的目標(biāo)。在這次的暑期實(shí)踐中，我充分感受到了大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，以及每一分錢的來之不易。同學(xué)也可以參看四川大學(xué)課程中心“資源共享平臺”——《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》——課程資源——作業(yè)習(xí)題。第18周考試。順境中有自信心不足為奇。在兩個月的工作中，因?yàn)榕鲁鲥e，所以動作很慢，導(dǎo)致老被領(lǐng)班批評，雖然最后速度的確有所提升。隨后，領(lǐng)班又將我領(lǐng)至收銀臺教我操作收銀機(jī)。在班長的帶領(lǐng)下返回賣場，做早禮，做開店前準(zhǔn)備。在找工作期間，我深刻體會到了一些短期勞動力受用人單位的壓榨與剝削，而自己的合法權(quán)益不能得到保障苦悶與壓抑。因?yàn)橹R要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。氣質(zhì)和性格往往對人選擇職業(yè)和事業(yè)成功有很大影響。據(jù)資料統(tǒng)計2003年是高校擴(kuò)招后本科生畢業(yè)的第一年，%，2004年畢業(yè)280萬人，%，2005年畢業(yè)達(dá)到了338萬人。雖然中國實(shí)行著嚴(yán)格的計劃生育政策，但也不能緩解人們的就業(yè)壓力。調(diào)查對象與內(nèi)容：“大學(xué)生就業(yè)難”已經(jīng)成為全社會普遍關(guān)注的問題。3．安全。憑著自己的感知來認(rèn)識我周圍的世界，憑著我自己的努力來減輕父母的負(fù)擔(dān)，這段生活經(jīng)歷讓我辛苦而快樂著。在尋求兼職工作時，在工資和工作環(huán)境與個人安全問題發(fā)生沖突時，請將自己的安全放在首位。進(jìn)入YY 后，由于學(xué)校網(wǎng)絡(luò)不好的“優(yōu)勢”,我未聽清他們的講解內(nèi)容。暑期兼職中，家教還會有一些比較正規(guī)的網(wǎng)站，但像關(guān)于大多數(shù)人都能參與的發(fā)傳單，派送之類的工作的正規(guī)的網(wǎng)站基本沒有。然而，簡單的求職簡歷發(fā)出之后，得到卻是下圖這樣的結(jié)果。在這樣的情況下，我相信黑暗會褪色。而且，相對于一直在社會上摸爬滾打 的人來說，普通在校大學(xué)生肯定沒有他們?nèi)嗣}資源方面的優(yōu)勢，但我們比之他們可能會更有效地利用網(wǎng)絡(luò)來獲取我們所需要的信息。興沖沖地將信息發(fā)在我所在的很多群里，并各種聯(lián)系同學(xué)朋友幫忙注冊，然后登記信息，最后匯總發(fā)到她指定的郵箱。當(dāng)然，雖然我們不能否認(rèn)有的小廣告上所提供的信息是真實(shí)可靠的，但據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)而言，小廣告上所提供的很多信息都是虛假的，他們通過虛假信息欺騙應(yīng)聘者支付各種名目的費(fèi)用或者在我們完成工作后得不到相應(yīng)的報酬，更甚至于可能有其他一些人身安全問題的隱患。試講不成功，一般機(jī)構(gòu)或組織都會收取大約20元的服務(wù)費(fèi)。這些中介公司采用辦理會員卡的方式收費(fèi)，價格在90元到200元之間。然而我們大多不愿采取這種方式。[1]發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站截圖；[2]發(fā)布招聘信息的 [3] 3求職途徑及其可行性分析暑期兼職收入雖然能解決我們不少問題，但我們尋求兼職工作時基本上還是將個人安全問題（不僅包括人身安全還包括財產(chǎn)安全）放在首位的。一個暑假過去了，我的暑假兼職工作也即將接近尾聲。首先，這次參與社區(qū)管理實(shí)踐中，不僅鍛煉了自己處理事情的能力，同時也鍛煉了我的自我學(xué)習(xí)能力與和他人協(xié)作的能力。在社區(qū)建設(shè)中要以社區(qū)管理體制改革為突破口，強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)工作，按照便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)自治的原則，以及地域性、認(rèn)同感等社區(qū)構(gòu)成要素對社區(qū)進(jìn)行建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)的潛在效益，實(shí)現(xiàn)合理配置社區(qū)資源，努力達(dá)到社區(qū)資源共享。在這些情況下，社區(qū)管理人員可以組織社區(qū)居民在空閑時間參與一些社區(qū)活動，增強(qiáng)社區(qū)居民之間的關(guān)系。對于加強(qiáng)社區(qū)文化，可以建立網(wǎng)上圖書館，方便居民對所需資料進(jìn)行查閱，同時也有利于社區(qū)文化的建設(shè)。由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)由于地方財政收入不高,在城市建設(shè)資金和社區(qū)管理經(jīng)費(fèi)上捉襟見肘，而且在實(shí)際當(dāng)中很多情況下由于下級反映情況與真實(shí)情況有差異，導(dǎo)致社區(qū)建設(shè)資金在一定情況下存在浪費(fèi)的情況。同時人員構(gòu)成復(fù)雜、經(jīng)費(fèi)少、任務(wù)分配不均等矛盾突出。而社區(qū)的工作人員大多為一些事業(yè)單位分流人員，人員過于冗雜，而社區(qū)專業(yè)高素質(zhì)管理人員的缺乏，導(dǎo)致社區(qū)在一些情況下不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因而，在社區(qū)管理中，社區(qū)工作人員需要的不僅僅是創(chuàng)造力，還需要有扎實(shí)的基本功和善于學(xué)習(xí)的能力，如何熟悉而又適當(dāng)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魇巧鐓^(qū)工作人員需要認(rèn)真對待的課題。對于社區(qū)而言，人口普查可以使社區(qū)工作人員根據(jù)人口普查數(shù)據(jù)，相應(yīng)建立老年活動中心、幼兒園、社區(qū)圖書館和健身娛樂場所，以及醫(yī)院、學(xué)校、公交車站等公共設(shè)施。社區(qū)重點(diǎn)在于加強(qiáng)便民利民服務(wù)，加強(qiáng)基礎(chǔ)生活設(shè)施的建設(shè)；為社區(qū)內(nèi)特殊群體提供服務(wù)，主要是針對老年人的特殊服務(wù)，隨著中國逐步進(jìn)入老年社會，因而豐富老年人的文化活動是十分必要的。而在社區(qū)管理中，推動社區(qū)文化的發(fā)展，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)與社區(qū)管理時密不可分的，加強(qiáng)社區(qū)管理是為了對使社區(qū)健康發(fā)展，而社區(qū)的發(fā)展也促使社區(qū)管理者的自我提高，在這樣的形式下，加強(qiáng)社區(qū)管理，能夠推動社會進(jìn)步，有利于構(gòu)建和諧社會。7月1