【正文】 較大的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)揮了巨大的社3會效益?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍渠首所地處偏遠(yuǎn)，職工們的工作生活極為不便，抽調(diào)來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊(duì)伍極為不穩(wěn)，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達(dá)的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)，所里采用政治學(xué)習(xí)時間或個別談話等方式，耐心細(xì)致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻(xiàn)，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發(fā)好電，同時還要繼續(xù)完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設(shè)備技改工作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，我所沒有忘記政治學(xué)習(xí)，堅持政治學(xué)2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機(jī)出口電纜。發(fā)電機(jī)出口電纜使用的是鋁芯電纜，經(jīng)常發(fā)生接頭發(fā)熱而不得不停機(jī)處理。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關(guān)柜的連接，也應(yīng)該更換為銅芯電纜。為此以升水渠首?2011?22 號?關(guān)于鐵鞭、鳳鳴兩電站機(jī)電設(shè)備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進(jìn)行技術(shù)改造，獲得了管理局的批準(zhǔn)。局里組織渠首所和有關(guān)部門通過招標(biāo)的方式確定了優(yōu)質(zhì)價廉的廠家——川開電氣股份有限公司。準(zhǔn)備明年3月分實(shí)施。屆時兩電站運(yùn)行更為安全可靠。四、加強(qiáng)崗位管理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行電力企業(yè)是特殊的工業(yè)企業(yè)，在發(fā)電生產(chǎn)中必須嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的各種規(guī)章制度，堅持按規(guī)操作，健立健全各項(xiàng)制度，層層落實(shí)安全責(zé)任，保證無帶病設(shè)備投入運(yùn)行；鐵鞭、鳳鳴兩站經(jīng)過技改后，運(yùn)行方式和原來有所不同，所里通過現(xiàn)場實(shí)地對職工進(jìn)行培訓(xùn)，每月進(jìn)行考核，考核結(jié)果并與補(bǔ)助掛鉤，針對運(yùn)檢出現(xiàn)的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關(guān)于落實(shí)三級安全網(wǎng)絡(luò)職責(zé)的通知?和升水渠首?2011?5號?關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)行管理的有關(guān)規(guī)定?明確了各運(yùn)檢人員人人有崗，崗崗有責(zé)。五、加強(qiáng)渠系巡查，確保渠系安全灌溉前，鳳鳴站的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領(lǐng)導(dǎo)，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進(jìn)行了重點(diǎn)排查，加大力度對渠道各取水口進(jìn)行改進(jìn)，與鄉(xiāng)專門的管水機(jī)構(gòu)落實(shí)了相關(guān)的用水業(yè)務(wù)，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強(qiáng)對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。六、落實(shí)灌溉精神，確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實(shí)灌溉精神。我所擔(dān)負(fù)著灌溉放水、發(fā)電生產(chǎn)和泄洪分流多重任務(wù)，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達(dá)了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區(qū)2011年用水調(diào)度工作會議精神，特別是管理局領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的主要講話精神和要求，學(xué)習(xí)了升水管?2011?26號?關(guān)于印發(fā)?升鐘水庫灌區(qū)2011年灌溉調(diào)度方案?的通知?文件、局灌溉調(diào)度方案，明確了全局灌溉調(diào)度原則及目標(biāo)任務(wù)，特別強(qiáng)調(diào)了灌溉工作對灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收、發(fā)展經(jīng)濟(jì)及目前管理局經(jīng)濟(jì)建設(shè)意義重大，責(zé)任重大。(二)、嚴(yán)明勞動紀(jì)律。灌溉前，庫內(nèi)蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，又要使灌區(qū)人民滿意；既要保證灌區(qū)人民用好升鐘水，但又不能浪費(fèi)水資源。所里。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實(shí)行運(yùn)行和檢修合一，懂得自動化技術(shù)檢修的人員緊缺，由于多數(shù)運(yùn)檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術(shù)的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。，思想波動大。渠首所地處偏遠(yuǎn)，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認(rèn)為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強(qiáng)磁場、高噪音的環(huán)境中工作，一些同志出現(xiàn)了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關(guān)系想離開渠首所。，現(xiàn)在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數(shù)房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補(bǔ)接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。(二)、明年的工作安排 。，服務(wù)灌區(qū)人民。二○一一年十二月二十五日9第三篇：二〇一一執(zhí)法檢查工作總結(jié)**縣工商行政管理局 二〇一一執(zhí)法檢查工作總結(jié)我局按照《關(guān)于組織開展2011執(zhí)法檢查工作的通知》要求，認(rèn)真開展了以貫徹落實(shí)依法行政目標(biāo)責(zé)任情況、行政指導(dǎo)實(shí)施情況、對具體行政行為進(jìn)行集中檢查情況、重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容的執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行了執(zhí)法檢查（一）加強(qiáng)了中心組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)學(xué)習(xí)做到經(jīng)?；?、制度化，除了自學(xué)和職工一起參加學(xué)習(xí)外，今年共組織了4次普法中心組的學(xué)習(xí)，督促工商干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會主義法治理念，自覺養(yǎng)成依法行政、依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。（二）加強(qiáng)了日常法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從局機(jī)關(guān)到各所把法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的責(zé)任到崗到人，繼續(xù)采取了“一月一法”、“一周一訓(xùn)”的制度化培訓(xùn)方式。每個股、室（分局）的每節(jié)培訓(xùn)時間不少于1個小時，培訓(xùn)內(nèi)容以強(qiáng)化農(nóng)村市場監(jiān)管為重點(diǎn)，圍繞維護(hù)食品安全、查處商標(biāo)侵權(quán)、懲治虛假廣告、打擊商業(yè)欺詐、賄賂，取締傳銷行為，規(guī)范登記注冊、規(guī)范市場秩序、規(guī)范執(zhí)法行為等重點(diǎn)工作開展。通過培訓(xùn)提高干部的實(shí)際工作能力。培訓(xùn)方式采取備課講授、視頻聽課、網(wǎng)校學(xué)習(xí)、組織考試、個人自學(xué)等方式進(jìn)行。同時還開展專項(xiàng)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年3月份，舉辦了全局干部職工法律法規(guī)培訓(xùn)班，由主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干針對各自的業(yè)務(wù)進(jìn)行授課。通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員熟悉和掌握了相關(guān)法律法規(guī)規(guī)