【正文】 持政治學(xué)2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機出口電纜。局里組織渠首所和有關(guān)部門通過招標(biāo)的方式確定了優(yōu)質(zhì)價廉的廠家——川開電氣股份有限公司。五、加強渠系巡查，確保渠系安全灌溉前，鳳鳴站的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領(lǐng)導(dǎo)，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進(jìn)行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進(jìn)行改進(jìn)，與鄉(xiāng)專門的管水機構(gòu)落實了相關(guān)的用水業(yè)務(wù)，做到了灌溉后有序地開展用水工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達(dá)了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區(qū)2011年用水調(diào)度工作會議精神，特別是管理局領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的主要講話精神和要求，學(xué)習(xí)了升水管?2011?26號?關(guān)于印發(fā)?升鐘水庫灌區(qū)2011年灌溉調(diào)度方案?的通知?文件、局灌溉調(diào)度方案，明確了全局灌溉調(diào)度原則及目標(biāo)任務(wù)，特別強調(diào)了灌溉工作對灌區(qū)農(nóng)業(yè)豐收、發(fā)展經(jīng)濟(jì)及目前管理局經(jīng)濟(jì)建設(shè)意義重大，責(zé)任重大。所里。每個股、室（分局）的每節(jié)培訓(xùn)時間不少于1個小時，培訓(xùn)內(nèi)容以強化農(nóng)村市場監(jiān)管為重點，圍繞維護(hù)食品安全、查處商標(biāo)侵權(quán)、懲治虛假廣告、打擊商業(yè)欺詐、賄賂，取締傳銷行為，規(guī)范登記注冊、規(guī)范市場秩序、規(guī)范執(zhí)法行為等重點工作開展。今年3月份，舉辦了全局干部職工法律法規(guī)培訓(xùn)班，由主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干針對各自的業(yè)務(wù)進(jìn)行授課。分別在3月10日、5月15日開展了社會治安綜合治理宣傳月、以保障民生為主題的普法宣傳活動，工商局印發(fā)了《致廣大群眾的一封公開信》、《消費與民生》宣傳工商法律法規(guī)的材料7500余份，進(jìn)行了現(xiàn)場散發(fā)，并開展了現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動。推進(jìn)了基層工商所法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，做到了有人專管專抓?？h局將評議結(jié)果納入目標(biāo)管理考核之中，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、目標(biāo)管理考核、精神文明單位評選等考核的重要指標(biāo)和條件。三、開展了“兩監(jiān)并舉、五查雙整”及七查七看工作我局認(rèn)真按照市局的部署和要求，全面地開展了“兩監(jiān)并舉、五查雙整”及七查七看工作。四、對行政指導(dǎo)工作實施情況進(jìn)行了執(zhí)法檢查今年我局全面深入推進(jìn)了行政指導(dǎo)工作，通過推進(jìn)行政指導(dǎo)工作，改進(jìn)和創(chuàng)新了監(jiān)管方式，堅持管理與服務(wù)并重、處臵與疏導(dǎo)結(jié)合，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。促進(jìn)了行政指導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)化、日常化、規(guī)范化和長效化。為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我局充分發(fā)揮工商行政管理職能，在執(zhí)法、辦案、處罰的各個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》和工商管理《行政處罰程序暫行規(guī)定》規(guī)范執(zhí)法行為。并對所辦案件的案卷逐卷宗驗收，合格率達(dá)98%。對案件存在的問題填入案件核審登記表中，反饋給辦案單位，并有送審人員簽名，督促辦案單位整改。同時，對推行說理式處罰文書進(jìn)行了重點評查。并對辦案技巧和辦案中注意事項進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了辦案技能。即堅持同案同罰的原則，對違法事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度等因素基本相同的違法當(dāng)事人實施行政處罰時，適用的法律依據(jù)、處罰種類和幅度要求基本一致。為及時上報法制信息我局今年在縣局法規(guī)股及5各基層工商所（分局）共確定了6名法制信息員，每月各基層工商所向縣局法規(guī)股上報法制信息2篇，由法規(guī)股法制匯總后上報市局法規(guī)科，縣局共收到法制信息28篇，上報市局法規(guī)科8篇。落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度等，組織開展執(zhí)法人員的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織3名法制工作業(yè)務(wù)骨干參加省法制辦舉辦的行政復(fù)議專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。加大宣教力度，不斷增強依法行政意識。制定《順德區(qū)失業(yè)人員登記流程圖》、《順德區(qū)殘疾人就業(yè)登記流程圖》等，對本局的各類行政行為，依照工作程序逐項標(biāo)明具體承辦崗位、職責(zé)要求、行政相對人的權(quán)利和投訴舉報途徑，形成工作流程，讓當(dāng)事人一目了然，方便辦事，利于監(jiān)督。例如，我局在處理奧創(chuàng)斯家具有限公司欠薪逃匿案件（該案件涉及員工183人，）依法處理過程中快速、高效的做法得到了區(qū)局及我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都高度評價。就目前行政執(zhí)法的現(xiàn)實環(huán)境看，應(yīng)該說通過近年來的大力宣傳、教育，依法行政、依法執(zhí)法的環(huán)境有了很大改善，但依法行政、依法執(zhí)法的良好社會環(huán)境氛圍有待于進(jìn)一步加強。進(jìn)行法規(guī)宣傳教育，是增強社會公眾法制觀念、提高法制意識的重要途徑。杏壇鎮(zhèn)人力資源和社會保障局 二〇一一年十一月二十八日第五篇：董事會二○一一工作總結(jié)XXX公司董事會二○一一工作總結(jié)一年來，我們按照《公司法》和《公司章程》等法律法規(guī)以及公司各項制度要求，認(rèn)真履行董事會的職權(quán)，勤勉工作，不斷學(xué)習(xí)，與監(jiān)事會、黨委、經(jīng)理層保持團(tuán)結(jié)一致，不斷克服困難，較好地完成了集團(tuán)公司交給的各項任務(wù)。與此同時，開展了財務(wù)管理信息化工作，財務(wù)管理手段得到了加強。明確了經(jīng)營目標(biāo)和考核政策。會議由XXX董事長主持,會議符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定。會議討論通過了2010財務(wù)決算、2011財務(wù)預(yù)算2011資金平衡計劃，并討論通過了清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組所作的清產(chǎn)核資情況匯報。公司于2011年9月16日在公司二樓會議室召開公司新一屆董事會第一次會議，也是第四次會議，應(yīng)到董事7人,實到董事7人。會議由XXX董事長主持,會議符合《公司法》和《公司章程》的規(guī)定。制定并學(xué)習(xí)了企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)法、會計學(xué)、財稅知識等相關(guān)支持，以提高規(guī)范管理意識和決策能力增強了依法治企的觀念。初步建立起了以規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，使公司制度逐步達(dá)到產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的要求，初步形成了公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護(hù)的實現(xiàn)方式、參控股股東權(quán)利義務(wù)、關(guān)聯(lián)交易以及公司董事、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的、基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。我們將把解決這些問題作為下步工作的重點，盡快采取措施，盡快扭轉(zhuǎn)由此帶來的不利影響。用規(guī)范的機制和體制要求，提高公司的經(jīng)營和管理水平。我們要在總公司工作會議精神指引下，不斷創(chuàng)新局面，開拓公司