【正文】 ~2個專業(yè)的國際合作辦學專業(yè)落地。大力拓展師生交流的項目和渠道，積極參與國外大學的師資培訓、技能培訓，加強教學科研人員的對外學術技術交流。，服務學生成長成才。持續(xù)推進學風建設，加強學生文化素質、心理健康和文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。加強對輔導員的業(yè)務培訓，繼續(xù)開展輔導員職業(yè)能力大賽等活動，做好重慶市輔導員職業(yè)能力大賽參賽準備工作。加強心理咨詢教師的培養(yǎng)和管理，做好對大學生的心理健康教育和服務。進一步完善、落實精準扶貧、獎助學金評審、評優(yōu)評先等工作機制，健全學校獎助學金制度，保證評選過程公平公正公開。做好學生社團教育、管理和服務工作，引導社團活動和第二課堂相融合。認真貫徹《關于深化學生軍事訓練改革的意見》，加強學校國防教育工作。三、全面深入推進綜合改革。以學校章程為綱領，扎實做好規(guī)章制度的“廢、改、立”。堅持和完善黨委領導下的院長負責制，進一步規(guī)范黨委會和院務會的議事范圍和程序規(guī)則，推進決策、議事、溝通、督查等機制創(chuàng)新。強化學校學術委員會統(tǒng)籌學術事務的決策、審議、評定和咨詢職能。推進各部門職責、崗位職責、工作流程和工作標準的修訂工作。充分發(fā)揮工會、團委的作用，加強教代會、團代會、學代會建設，建立健全民主管理和民主監(jiān)督體系。切實推進校系二級管理體制機制改革，制定工作方案，逐步簡政放權，落實“放管服”，充分調動系部積極性和主動性。建立健全決策執(zhí)行保障機制，切實提高決策執(zhí)行力。將教學、科研、重點項目、校企合作、技術服務、學生管理、黨建、管理納入績效考核，推進績效工資分配體系改革。建立目標責任制，加強考核監(jiān)督，層層抓執(zhí)行抓落實。提高各級干部的作為和擔當能力，充分調動基層教職工的積極性，激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。按照學校教育信息化“十三五”規(guī)劃重點建設任務計劃安排，統(tǒng)籌建設基礎條件、應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全和大數(shù)據(jù)應用等重點板塊信息化項目；初步形成學校內部質量保證體系智慧診斷信息化支撐體系；完成教育部“職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗?！苯ㄔO項目，力爭實現(xiàn)“示范?！睊炫?。加強財務管理，科學編制2018年度預算，合理安排各項資金。建立切實可行的預算支出績效評價機制，加強預算支出的經(jīng)濟性和效益性評價。進一步強化財務管理信息化管理手段，提高財務管理水平和服務質量。多渠道爭取資金，保證學校各項工作和基本建設穩(wěn)步推進。加強審計和監(jiān)督，重點是加強預算經(jīng)費執(zhí)行和主要經(jīng)濟活動管理過程的審計與監(jiān)督，切實防范財務風險和審計風險。加強國有資產(chǎn)管理人員專業(yè)隊伍建設，提高業(yè)務素質。推進后勤管理信息化建設。高度重視學校國家安全人民防線建設，貫徹落實總體國家安全觀，大力開展國家安全宣傳教育。完善安全穩(wěn)定工作的政策、規(guī)劃、制度和預案建設。推進“平安校園”建設，加強校園及周邊綜合治理，加大人防、技防、物防力度，開展校園防火、用電專項整治活動，加強師生安全教育，強化校園安全應急演練，建立完善校園安全綜合防控體系。完善突發(fā)事件應急管理機制，提升應急處理能力，確保校園安全穩(wěn)定。開展二期工程清理掃尾工作，完善工程資料，積極辦理結算。啟動綜合實訓中心、學生綜合活動中心建設，繼續(xù)實施“精致校園”打造計劃，加大校園文化建設。提升后勤服務保障能力，為師生服好務。加強食品衛(wèi)生安全、傳染病防控以及對物業(yè)等單位的監(jiān)督指導。加強校園土地、房屋、資產(chǎn)驗收入固等管理，規(guī)范自主采購、校舍維修，做好校園綠化及養(yǎng)護。XXXXXXXXX黨政辦公室2018年3月14日印發(fā)第二篇：印發(fā)社會治安綜合治理要點通知關于印發(fā)2007年社會治安綜合治理工作要點的通知各處室、各直屬單位：現(xiàn)將《2007年社會治安綜合治理工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《市社會治安綜合治理責任書》的要求，今年全市勞動保障系統(tǒng)社會治安綜合治理工作的總要求是：以構建和諧社會為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞構建和諧美好新**的目標，把握大局，突出重點，協(xié)調推進“就業(yè)、保障、人才、維權”各項工作；創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化基礎，著力狠抓勞動保障信息化、社會化、規(guī)范化建設；恪盡職守，關注民生，加快構建和諧勞動關系、幫扶弱勢群體的長效機制；振奮精神，奮力拼搏，為建設美好和諧新泰州再作新貢獻。2007年，著重抓好以下六個方面的工作，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)綜合治理工作邁上新臺階。一、加強領導，建立健全綜合治理工作目標責任制。進一步認識社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性，切實將其作為一項基礎性、長期性的工作納入議事日程。強化綜治工作的領導體系，堅持一把手負總責、分管局長具體抓的工作方法，堅持與本部門工作職能緊密7結合起來，制定工作計劃和具體措施，建立健全目標責任制，使責任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。二、強化保障功能，進一步做好“兩個確?！惫ぷ?。加大養(yǎng)老保險基金征繳和爭取財政調整支出結構的力度，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放。加大失業(yè)保險擴面征繳力度，多渠道統(tǒng)籌安排資金，確保失業(yè)人員100%按政策享受失業(yè)保險待遇。建立健全失業(yè)保險預測預警和跟蹤分析制度，千方百計確保按政策保障失業(yè)人員的基本生活。三、多管齊下，千方百計拓展就業(yè)門路。狠抓社區(qū)就業(yè)，在崗位開發(fā)、政策落實、社區(qū)服務平臺建設等方面要有新舉措。全面落實促進社區(qū)就業(yè)的各項措施，高標準實施社區(qū)就業(yè)“三萬”工程：“社區(qū)就業(yè)超萬人、優(yōu)惠政策到萬家、培訓萬人進社區(qū)”，加快推進社區(qū)就業(yè)市場化、基地化、產(chǎn)業(yè)化的步伐。加快推進公共職業(yè)介紹機構的市場化運作。積極落實鼓勵自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)率達到60%以上。加快勞務派遣工作實體化運作步伐，按照“面向社會，全面推開，實體運作，自負盈虧”的模式，全市勞務派遣累計總人數(shù)力爭5萬人以上。加大再就業(yè)工作向弱勢群體傾斜的力度，繼續(xù)實施再就業(yè)援助行動，落實政府購買崗位和結對幫扶措施，幫助特困“4050”人員再就業(yè)，確保全市“雙下崗”家庭至少有1人實現(xiàn)再就業(yè)。四、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，協(xié)調規(guī)范勞動關系。根據(jù)省確定的勞動保障“落實年”活動要求，站在全局的高度、站在維護勞動者利益的高度、站在維護勞動者合法權益的高度，加大維護的力度，努力創(chuàng)造條件，逐步將勞動爭議、群體上訪等納入法制化軌道。在此基礎上，切實將保障困難群眾基本生活的政策落到實處，加強對拖欠工資企業(yè)的監(jiān)督檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為，加強勞動力市場秩序整頓，嚴厲打擊非法中介。五、堅持靠前服務，指導、幫助企業(yè)進行“三置換一保障”改革。繼續(xù)堅持以企業(yè)改革為中心環(huán)節(jié)，切實安排好各項工作，努力做好勞動關系調整、再就業(yè)、社會保險關系接續(xù)、托管人員生活安排、退休人員社會化管理等各項工作，認真做好托管人員資金測算工